2022年河北保定博野縣招聘警務輔助人員30人公告
博野縣2022年公開招聘警務輔助人員公告
根據工作需要,博野縣公安局委托安泰保安公司公開招聘警務輔助人員30名,現將有關事項公告如下:
一、崗位職責
主要職責為協助人民警察開展警務輔助工作。
二、招聘名額
共招聘30名,男性。
三、招聘條件
(一)擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律、法規,品行端正;自愿從事警務輔助工作,能夠保守工作秘密,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;
(二)年齡在18周歲至30周歲之間(1992年3月9日至2004年3月9日之間出生);具有高中及以上文化程度、退役軍人可放寬至35歲以下(1987年3月9日之后出生);
(三)具有保定市戶籍(含各縣、市、區),特別優秀的,可放寬至本省戶口;
(四)大學??萍耙陨蠈W歷人員、退役軍人同等條件下優先錄用;
(五)形象良好,體形端正,男性身高在170cm以上,體重不得超過標準體重的25%,低于標準體重的15%以上;
(六)身體健康,五官端正,單側裸眼視力在4.8以上,無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃等,無高血壓、心臟病、糖尿病等隱性疾病和其他不適宜從事警務輔助工作的情況(參照招錄人民警察的身體條件)。
(七)有下列情形之一的,不得報考:
(1)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾因違法行為,被給予行政拘留、司法拘留、收容教育、強制戒毒等治安行政處罰的,有吸毒、涉毒違法記錄的;
(3)曾被開除黨、團籍的;
(4)因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
(5)本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(6)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(7)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
(8)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職;
(9)不適合從事警務輔警工作的其他情形。
四、工資及福利待遇
用工形式:聘用人員與安泰保安公司簽訂勞動合同,錄用人員由縣公安局管理和使用,嚴格執行請銷假制度,做好平時考核和年度考核。
工資待遇:執行我縣最低工資標準,并根據政策調整。繳納“五險”(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、大病保險),繳納基數依照河北省有關政策執行,個人應繳部分由個人負擔。
五、招聘程序
(一)報名與資格審查
本次招聘采取現場報名方式,須由本人到現場報名。
1、報名時間:自本公告發布之日起至2022年3月18日止(含周六、日),每日上午9:00至12:00,下午14:30至17:30。
2、報名地點:博野縣公安局院內
3、報名要求:報名人員需提供本人居民身份證、戶口本、學歷證書(含學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、其它相關特長資質證書原件及上述原件的復印件2份(A4紙)、戶籍地派出所開具的本人無違法犯罪記錄證明、本人近期彩色正面免冠同版一寸照片6張,48小時內核酸檢測報告。報名者提供的材料必須真實可靠,工作人員對報名人員的身份、年齡、學歷、戶籍等情況進行審查,對身高、體重進行初測,對弄虛作假、材料不真實人員及身高、體重不達標人員,一律取消報考資格。報名人員現場報名時需繳納報名考試費用100元。
(二)體能測試
具體時間、地點及相關事項詳見《體能測試準考證》。測試項目及標準:
項目 |
標準 |
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30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
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10米×4往返跑 |
≦13"1 |
≦13"4 |
1000米跑 |
≦4'25" |
≦4'35" |
縱跳摸高 |
≧265厘米 |
體能測試不合格者直接淘汰。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進行,筆試內容為公共基礎知識和公安相關法律常識,具體時間、地點及有關事項詳見《筆試準考證》。根據筆試成績排名按照2:1的比例進入面試,筆試考生人數低于比例要求時,全部進入面試。
(四)面試
根據筆試、體測試成績匯總綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%),按照1:1的比例確定擬招聘人員。面試時間、地點另行通知。
(五)體檢、政審及綜合考察
參照人民警察招錄標準,在指定醫院進行體檢(費用自理),對擬招聘人員進行政審,主要考察其本人及直系親屬、配偶及對其有重要影響的旁系血親的政治立場、道德品質、遵紀守法等現實表現情況。根據招聘職位要求,結合應聘人員報考條件、體能測試、筆試、面試成績及政審結果等情況進行綜合考察。
(六)公示及聘用
對綜合考察合格人員在博野政府網進行公示,公示期為3個工作日。對公示合格人員予以聘用,公示不合格人員不予聘用,出現的空額,按照綜合成績依次等額遞補,綜合成績相同的按筆試成績依次等額遞補。成績保留一年有效,出現崗位空缺后依次遞補。
六、招錄紀律
在規定時間內,未領取有關通知,未按有關規定參加體能測試、筆試、面試、體檢,均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度,報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員,一律取消考試或錄用資格。
本次招聘工作不指定培訓機構、不指定參考材料。
2022年3月9日