根據重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于進步調整就業有關扶持政策的通知》(渝人社辦〔2020〕188 號)文件精神，按照《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》。經請示銅梁區人力資源和社會保障局同意。區民政局決定現向社會公開招聘公益性崗位人員1名。現將有關事項公告如下:

一、公益性崗位人員招用條件

公益性崗位公開招用人員須是本市戶籍且符合法定勞動年齡內、身體健康、有勞動能力、有就業愿望的十類人員：

（一）男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業人員；

（二）最低生活保障家庭的登記失業人員；

（三）零就業家庭的登記失業人員；

（四）離校兩年內的登記失業高校畢業生；

（五）農村建卡貧困戶中的登記失業人員；

（六）登記失業的殘疾人員；

（七）登記失業的復員退伍軍人；

（八）登記失業的刑滿釋放人員、戒毒康復人員；

（九）登記失業的化解過剩產能企業職工；

（十）市政府確定的其他就業困難人員。

二、基層管理服務崗位招聘程序和辦法

（一）招聘時間

2022年3月7日起至2022年3月11日.

（二）報名地點

重慶市銅梁區民政局，聯系人：彭貴梅，  聯系電話: 45655956

（三）審核及面試

由民政局對報名人員情況進行了解并審核，審核通過后，由區民政局對符合招聘條件的人員相應的崗位適應能力測試。

三、其他事項

（一） 用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，最長不超過36個月。勞動合同一年一簽，并按規定繳納社會保險費；

（二） 招用人員的待遇:月工資標準按規定原則上不得低于銅梁區最低工資標準，符合渝人社發〔2018〕174號文件規定的，可按規定參加社會保險即繳納養老保險、基本醫療保險、 失業保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔。

重慶市銅梁區民政局

2022年3月7日