為加強人才隊伍建設，服務縣域經濟社會發展，根據《關于印發〈長陽土家族自治縣人才引進培養服務暫行辦法〉等有關文件的通知》（長發〔2021〕25號）精神，結合實際需要，擬組織公開引進事業單位急需緊缺人才。現公告如下：

一、引進崗位及職數

本次公開引進30人，涉及19個事業單位，26個崗位。具體引進單位、崗位及資格條件詳見《長陽土家族自治縣2022年公開引進事業單位急需緊缺人才崗位需求目錄》（以下簡稱《目錄》，見附件1）。若其他崗位因報名人數不夠，需核減或取消招聘崗位職數，則將核減或取消招聘崗位職數調整到縣人才服務中心綜合管理崗位。

二、引進基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治思想素質和道德品行；

4.具有崗位要求的身體條件。

有以下情形之一的不得應聘報名：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.縣內公務員或事業單位在編正式人員；

4.在讀全日制普通高校學生；

5.現役軍人；

6.法律法規規定的其他情形。

三、引進程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年3月28日至4月2日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。

2.報名地點：縣人事考試培訓中心（龍舟坪鎮秋潭路18號縣人社局一樓大廳3號窗口，咨詢電話：0717-5336021）。

3.報名要求：報名時需提交《報名表》一份，有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件各一份，近期免冠1寸登記照3張。應聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在引進過程中若發現有弄虛作假的，取消應聘資格。

此次公開引進報名與《長陽土家族自治縣2022年公開招聘事業單位工作人員(儲備)公告 》的報名不得重復。報名人員應仔細閱讀公告，報名時只能選擇一個崗位，可現場報名，也可網絡報名（將資料上傳到424194734@qq.com，上傳格式為姓名+引進單位+職位名稱），經資格審核合格后領取面試準考證的時間另行通知。報名經資格審核通過者在領取準考證時交面試費50元。

4.資格復審。由縣委組織部、縣人社局按引進條件對應聘人員資格進行復審。網絡報名人員帶齊相關原件及復印件到指定地點參加資格復審（資格復審時間另行通知），現場報名人員的資格復審在報名時進行。

（二）考試安排

1.考試方式。本次人才引進原則上只進行面試，資格審查通過的人員擁有考試資格，對于報名人數超過15人的招聘崗位，增加筆試環節，筆試測試內容為政治理論知識、法律知識、綜合運用知識。根據筆試成績從高到低的順序，按照引進崗位1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績及時在中國長陽網公告。

2.面試

①面試方式。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。

②面試要求。考生憑面試準考證、有效身份證原件在規定的時間、地點參加面試，兩證缺一不可。在規定時間內未報到的考生，視為自動放棄面試資格。

③面試時間地點：另行通知（請關注中國長陽網）。

（三）成績要求

引進人才面試成績設最低合格線為80分（含80分），達不到合格線的不得聘用。若面試成績并列的，則加試筆試，按加試筆試成績從高分到低分排序確定。體檢人員名單在合格線以上人員中從高分到低分依次排序確定。考生成績及時在中國長陽網上公告。

（四）體檢與考核

1.體檢。體檢對象按1:1比例確定，并在中國長陽網上公告。體檢工作由縣人社局統一組織到縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補，面試成績低于80分的不再遞補。

2.考核。考核工作由縣委組織部、縣人社局、縣人才服務中心制定考核工作方案并組織實施。考核的主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及應聘所需的業務能力和工作實績等。高校畢業生須由本人在考核前提供畢業生檔案及派遣證明，凡不能及時提供相關檔案材料及考核不合格者，取消其聘用資格。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試在合格線以上人員中從高分到低分依次遞補。

（五）公示和聘用管理

考核結束后，在中國長陽網上對擬聘人員向社會公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用相關手續，并按《長陽土家族自治縣人才引進培養服務暫行辦法》中規定的“待遇與優惠政策”，享受生活補貼、住房政策及相關服務等待遇。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規[2012]1號）文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。凡不服從工作安排者，取消其聘用資格。聘用通知書下發后有放棄聘用資格的，不再遞補。

（六）最低服務期限

考生一經聘用，須簽訂在我縣最低服務5年（含試用期）協議。

四、防疫要求

應聘人員應當自覺服從引才單位防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作，參加考試時須出具健康碼、行程碼和參加體溫測量。若報名前14天有國內疫情中高風險地區旅居史的考生，應提供考前7天內核酸檢測陰性結果報告。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。

五、其他

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本次公開引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班

報名咨詢電話：0717-5336021；

舉報電話：0717-5333250。

附件1：長陽土家族自治縣2022年公開引進事業單位急需緊缺人才崗位需求目錄

附件2：長陽土家族自治縣2022年公開引進事業單位急需緊缺人才報名表

中共長陽土家族自治縣委組織部

長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局

2022年3月4日