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常熟市人民法院2022年招聘公益性崗位人員簡章

因工作需要，常熟市人民法院將面向常熟市公開招聘見習速錄員3名、司法警察輔助人員2名。現將招聘事項公告如下：

一、報名對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家憲法，具有良好的政治素質、職業道德和敬業精神；

3、有一定的文字和口頭表達能力，熟練掌握計算機文字錄入技能；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、見習速錄員：年齡18周歲以上、35周歲以下（1986年3月7日至2004年3月7日出生）；具有大專以上學歷；司法警察輔助人員：男性，年齡18周歲以上、35周歲以下（1986年3月7日至2004年3月7日出生），身高170CM以上，雙眼單裸視力（標準對數視力）4.7以上；具有高中（含職高）以上學歷；

6、具有常熟市戶籍。

二、不得報考的情形

1、有違法犯罪記錄的；

2、曾被開除公職或被辭退的；

3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

4、因其他原因不適合在人民法院工作的。

三、招考程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經報名、資格審查、專業技能測試（體能測試）、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。

按目前疫情防控有關要求，凡涉及報名、考試、面試等現場完成環節的考生，必須嚴格按照相關規定辦理，考生須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領），還需持本人參加考試開始前48小時內（以采樣時間為準）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），方可進入考點參加考試?？荚嚠斕炫宕骺谡?、出示蘇康碼、行程碼、配合測量體溫，如違反規定或發現非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，一律予以勸返。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

具體考試、面試及體檢的時間、地點等另行通知，請自行關注常熟市人民法院網站http://cssfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml或微信公眾號“常熟市人民法院”。

（一）報名及資格審查

1、報名時間： 2022年3月7日—3月17日止，上午8：30-11：00，下午1：00-4：30。（注：雙休日不報名）

2、報名地點：常熟市人民法院東大門值班室（常熟市新世紀大道85號）。

3、報名方式：攜帶本人身份證、戶口本、學歷證明、個人簡歷及近期彩色免冠2寸照片1張。

以上證件在報名時均需交驗原件，提供復印件。上述材料如發現弄虛作假 ，則取消考試資格。

經資格審查合格后，報考人員根據報考的不同崗位分別填寫《常熟法院2022年招聘見習速錄員報名表》、《常熟法院2022年招聘司法警察輔助人員報名表》，辦理報名手續。如情況特殊，可委托家人或親友代為報名，代報名人應出示其本人身份證。

每名應聘人員只能報考一個崗位。

（二）開考比例

開考比例為1：3，報名人數未達到開考比例的職位將核減招聘計劃，直至取消該職位。

（三）考試

1、見習速錄員

進行專業技能測試和面試，分別占60%、40%。

專業技能測試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限（需要專業速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為10分鐘，語速為120字/分鐘。準確率達95%為100分，每超1%增加1分，每降低1%，減1分。

按成績從高分到低分排序，以1：3的比例確定進入面試人員。面試滿分為100分。面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位選調人數1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取面試成績高者;如面試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。

2、司法警察輔助人員

進行體能測試及面試，各占50%。

體能測試滿分為100分，分為1000米跑和俯臥撐兩個項目，每個項目合格分各為40分。1000米跑4分50秒以內為合格，得分40分，每減少5秒加2分，滿分50分；俯臥撐1分鐘內做滿30個為合格，得分40分，每增1個加1分，滿分50分。單項體能測試不合格者不再進入面試。

體能測試合格的考生按成績從高分到低分排序，以1：3的比例確定進入面試人員。不足1：3比例的，按實際合格人數確定進入面試人員。面試具體方法同見習速錄員的面試。

考試成績詳見常熟市人民法院網站http://cssfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml或微信公眾號“常熟市人民法院”。

（四）體檢

體檢由本院委托專業機構組織實施，并實行一次性體檢，見習速錄員體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，司法警察輔助人員參照招錄人民警察標準執行（注：身高、視力如前規定）。體檢費用由考生自理。

（五）政審、公示與審批

對體檢合格的考生進行政審，標準參照公務員招錄考察相關要求進行。因體檢、政審不合格或本人放棄出現缺額時，在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。政審合格的人員經公示后確定為錄取人選，并按規定辦理審批等相關手續。

錄用人員與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

四、需要說明的事項

1、見習速錄員主要從事庭審記錄等審判輔助工作，實行合同制管理。錄用后上崗試用期一個月，試用合格后簽訂勞動合同。因工作需要并經考核合格、雙方有共同意愿的，可以續聘。在合同期限內，必須參加江蘇省高級人民法院組織的聘用制書記員招錄考試，如通過則簽訂《江蘇法院聘用制書記員勞動合同》，如連續3次未能通過省院招錄考試，則單位有權解除勞動合同或勞動合同到期不再續簽。

2、司法警察輔助人員系從事司法安全工作輔助人員，實行合同制管理。錄用后上崗試用期一個月，試用合格后簽訂勞動合同。合同期限屆滿后，因工作需要并經考核合格、雙方有共同意愿的，可以續聘。

3、見習速錄員、司法警察輔助人員工資待遇均按照常熟市勞動合同制警察輔助人員崗位標準執行。

4、在職人員進入體檢前須提供單位同意報考證明。

5、本簡章由常熟市人民法院負責解釋，咨詢電話：52802065。

2022年3月4日