2022年云南文山硯山縣教體系統緊缺崗位招聘通告
硯山縣2022年教體系統緊缺崗位招聘通告
根據《2022年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》的要求，現將2022年硯山縣教體系統緊缺崗位招聘有關事項通告如下。
一、招聘計劃
2022年硯山縣教體系統緊缺崗位招聘計劃共6名，其中硯山縣第一中學普通高中崗位1名；硯山縣第四中學普通高中崗位5名。
具體崗位、人數、資格條件等詳見《2022年硯山縣事業單位緊缺崗位招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃》）。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。
三、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2．具有良好的政治素質和道德品行。
3．具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。
4．具備崗位要求的身體條件。
5．具備報考崗位所需的其他條件。
6．新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年4月及以后出生），博士研究生學歷年齡可放寬到40周歲。
（二）不符合報名條件的情形
1．各級財政供養的在職在編人員。
2．現役軍人。
3．在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
5．機關事業單位公職人員被辭退未滿5年的。
6．機關事業單位公職人員曾被開除的。
7．聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。
8．在讀的非應屆畢業生。
9．吸毒人員。
10．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
11．法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名
報名時間：通告之日起至2022年4月20日(星期三)18:00時止。
報名方式：采取網絡報名和線下報名的方式。
報名郵箱和地點：硯山縣第一中學249896508@qq.com；硯山縣第四中學1096972755@qq.com；也可直接到硯山縣教體局人事股線下報名。
報名時須提供以下材料：
符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2022年文山州事業單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發送至報考崗位對應的報名郵箱，并主動電話聯系告知招聘單位主管部門（報名郵箱和聯系方式具體見崗位計劃表），未按要求發送的均視為報名無效。2022年應屆畢業生可憑學校就業推薦表報名（須于2022年8月30日前取得相應的畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格），待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。
（二）報名資格審查
報名結束后，由硯山縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局于2022年4月22日前對報名考生進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的考核招聘工作。
特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發現弄虛造假，招聘單位主管部門和縣人力資源社會保障局有權取消該報考人員參加后續招聘考試和聘用的資格，并將記入個人誠信檔案庫。
（三）招聘方式
2022年硯山縣事業單位緊缺崗位招聘采取校園專項、人才市場招聘、網絡招聘等方式進行，招聘采取結構化面試的方式進行，招聘不設開考比例。面試采用百分制計分，按照報考人員面試成績由高到低確定擬進入體檢人員。
（四）擬聘人選的確定
各崗位報考人員按面試成績從高到低依次等額確定擬聘用人選，進入體檢；面試成績設最低合格分數線為60分，面試成績未達最低分數線，不得參與后續的招聘過程。成績并列無法確定聘用人選的，按照縣內生源、州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定擬聘人選的由招聘小組進行現場加試決定。
擬聘人選確定后，持畢業證書、學位證書、教師資格證、身份證、《學校就業推薦表》（應屆生提供）進行資格復審，資格復審通過的人員于2022年5月20日12:00前與硯山縣教育體育局簽訂《硯山縣教育系統緊缺人才引進教師擬聘用協議》，對有不愿意簽訂擬聘用協議的考生，需寫出放棄擬聘用承諾書，聘用單位按面試成績依次順延遞補。
（五）體檢
資格復審通過人員統一參加硯山縣人力資源和社會保障局組織的體檢，擬聘用人員須在縣級及以上醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢時間另行通知，原則上要求于2022年6月2日前完成。體檢不合格者，不得參與后續的招聘過程。
（六）考察
由硯山縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員進行考察，考察主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現、道德品質等進行調閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（七）公示
考察合格人員作為擬聘用人員，由硯山縣人力資源社會保障局在硯山縣人民政府網站（http://www.yanshan.gov.cn/）上進行公示，公示期不少于7個工作日。
（八）遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補，并向縣人力資源和社會保障部門備案：
1．報考人員體檢或者考察不符合要求的；
2．擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3．擬聘人選放棄聘用的。
（九）聘用
公示期滿無異議，硯山縣人力資源和社會保障局按相關規定和程序辦理聘用手續。
五、重要提示
（一）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
（二）若報考人員畢業證上的專業名稱未在發布計劃的專業需求中，報考人員如認為所學專業與擬報考崗位專業要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負責審定。
（三）報考人員應聘過程中，關注當地的疫情防控要求，并積極遵守配合疫情防控工作。
（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）其他未盡事宜，請在工作時間內與硯山縣人力資源社會保障局聯系，電話0876－3063236；或與硯山縣教育體育局聯系，電話0876-3121014。
六、紀律要求
（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。
（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。
（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。
七、監督
硯山縣紀委監委派駐縣教育體育局紀檢監察組：0876-3138503
硯山縣紀委監委派駐縣人力資源和社會保障局紀檢監察組：0876—3063148
硯山縣人力資源和社會保障局
硯山縣教育體育局
2022年3月4日
