因工作需要,新余市大數據中心擬公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、人數、招聘對象及應具備的條件

(一)文字材料崗1人

1.崗位職責:

主要負責文字材料撰寫,起草有關工作方案,活動計劃,工作總結等材料,負責宣傳工作,及領導交辦的其他工作。

2.任職條件:

本科及以上學歷,專業不限;年齡30歲及以下,文筆流暢,語言表達能力強,擅長公文寫作,具備較強的學習能力,服從管理,具有機關企事業單位相關工作經驗優先。

(二)計算機崗1人

1.崗位職責:

主要負責信息化項目工作對接,協助制定市級政務信息化年度及專項計劃,跟進項目工作進展,及領導交辦的其他工作。

2.任職條件:

本科及以上學歷,計算機類、工程管理類等大數據方向、信息系統等相關專業;年齡35歲及以下,工作責任心強,較強的保密意識,有從事相關項目工作經驗者優先。

(三)數字產業崗1人

1.崗位職責:

負責協助做好全市大數據等相關產業運行監測和行業指導,招引培育大數據新業態新模式,對接京東等數字經濟龍頭企業。

2.任職條件:

本科及以上學歷,經濟與貿易類、財政金融類、會計與審計類、工商管理類、數學與統計類專業;年齡35歲及以下,具有相關工作經驗者優先;具備良好的溝通能力和談判技巧,具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。

二、報考條件

(一)報考人員應符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.有較高的思想政治素質,認真學習貫徹黨的路線方針政策和上級工作部署要求,勇于創新,善于實踐,樂于奉獻。

3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

(二)有以下情形之一者不得報考

曾受過刑事處罰、黨紀政務處分;曾被開除黨籍、公職;在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分;被依法列為失信聯合懲戒對象;與報考單位領導班組有近親屬關系者;法律法規規定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

(一)招聘公告

通過新余市鼎力人力資源開發服務有限公司統一發布招聘公告,并負責招聘全程工作。

(二)報名程序

1.應聘者將《報名登記表》和身份證、畢業證書、學信網學歷電子注冊備案表(登錄學信網查詢下載)等報名材料掃描件以附件形式發送至報名郵箱2830362244@qq.com,聯系電話0790-6413108;郵件標題及附件標題注明“姓名+崗位名稱”。

特別提醒:報考人員應如實填寫報名信息,所填寫信息和提供的相關證件必須真實、準確、合法、有效。未如實填報在新余市大數據中心的領導班組近親屬信息,聘用后構成違反“任職回避”規定情形的,一經發現取消其聘用資格。

2.報名時間

2022年3月2日至2022年3月15日17:00(工作時間報名)

(三)資格審查

1.資格審查時間:2022年3月17日上午9:00—12:00(逾期按自動放棄處理)。

2.資格審查地點:新余市人力資源和社會保障局二樓2005室。

3.資格審查需攜帶的材料(審查所需原件,應聘者應同時準備復印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊):

①本人身份證、畢業證原件;

②近期正面免冠2寸照片3張;

③學信網學歷電子注冊備案表《教育部學歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證并打印);

④資格審查時請嚴格按照疫情防控要求掃碼并全程佩戴口罩。

(四)組織考試

考試分為筆試和面試,滿分均為100分。根據報名、資格審核等情況確定參加筆試人選,各崗位應聘人數與計劃招聘人數之比未達到3:1比例的,則取消或減少該崗位招聘人數。

1.筆試

筆試內容:主要考試行政職業能力測驗、公共基礎知識、計算機大數據、信息化專業知識和公文寫作等內容。

筆試時間:2022年3月20日上午9:00

筆試地點:詳見《筆試準考證》,請于2022年3月17日下午9:00--17:30到新余市人力資源和社會保障局二樓領取準考證。

2.面試

①面試形式:結構化面試,了解考生分析、判斷、溝通、專業技術能力等。

②入闈面試比例:按筆試成績從高到低1:3確定入闈面試人員。

③面試時間和地點:另行通知,

計分總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)。

(五)體檢和考察

1.根據綜合成績排名,按照1:1比例確定體檢和考察人選(綜合成績相同者,按面試成績高者確定人選)。體檢、考察人選將通過電話進行通知,未進入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。

2.考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。

3.擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應聘的,將按排名進行遞補。

(六)公示和聘用

根據考試、體檢和考察結果,研究確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過微信:新余就業創業公眾號公示,公示期為5個工作日。公示無異議者,經報審批準后,用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續。

四、待遇

1.試用期基本工資3000元/月+誤餐補助,試用期2個月。

2.轉正后第一年基本工資3400元/月,繳納五險,午餐補助,享受工會福利待遇和法定節假日、工資晉升及獎勵機制參照有關情況執行。

五、有關要求

(一)每人限報考1個崗位。

(二)報考人員須認真如實填寫個人信息。未認真填寫或仔細檢查,造成信息不全、有誤的,由報考人員承擔責任。通過報名初審后,報名信息將不得修改。

(三)報考人員要在報名表中注明常用的通訊方式,并保持通訊暢通。報名后,請及時關注微信:新余就業創業公眾號查看考試安排等信息。

(四)報考人員在招聘過程中,凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實或有其他妨礙招聘工作正常進行行為的,取消其報考資格,并通報其所在學校或單位、社區,按要求記入誠信檔案并通報其他相關部門;情節嚴重的,按法律法規追究其相關責任。

六、其它

(一)監督舉報電話:0790-6442872。

(二)報名咨詢電話:0790-6413108

(三)本公告由市大數據中心負責解釋。

2022年3月2日