肇慶市包公文化園管理中心是廣東省反腐倡廉教育示范基地，是肇慶市文化廣電旅游體育局下屬的公益性一類事業單位。為適應新時期博物館業務發展需要，更好滿足觀眾的參觀需求，大力弘揚包公文化、廉政文化，我園特此面向社會公開招聘編外人員7名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄;

(四)具備崗位所需的專業或者技能條件;

(五)具備適應崗位要求的身體條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

二、招聘人數：

7名(其中：新媒體運營崗位1名，檔案管理崗位1名，辦公室文秘崗位1名，宣傳教育崗位4名)

三、招聘要求：

(一)新媒體運營崗位1名：

崗位職責：

1)負責博物館新媒體平臺(微信公眾號、微博、網站、視頻號、抖音等)的日常運營和維護，包括選題、撰寫、編輯、圖片、管理與互動等相關工作，并制定策略提升文章閱讀、分享及粉絲數;

2)負責日常媒體推廣相關工作，結合項目排期和內容亮點，協助線上、線下宣傳推廣計劃的策劃和執行;

3)熟悉各種社交媒體圈，熟悉營銷模式，積極維護社群;

4)撰寫整理展品圖片、文字、視頻與相關資料，并做好備份工作;

5)整合線上資源資源，如社交網絡、短視頻、KOL等進行推廣，拓展和維護媒體資源;

6)小程序的日常運營、更新、維護，以增強小程序吸引力。

任職條件：

1)年齡40周歲以下(含40周歲)，大專及以上學歷，具有至少2年以上媒體行業從業經驗，有媒體類相關行業背景優先考慮;

2)良好的策劃經驗、寫作能力和視覺審美，具有較強的項目管理能力和溝通能力，能適應快速的工作節奏;

3)具備優秀的寫作及編輯能力，邏輯清晰;

4)對微信公眾號圖文、影像、音頻等有版面整體規劃的能力，熟練掌握微信排版設計，熟悉各大社交媒體平臺運營方式及后臺管理;

5)熟練掌握新媒體應用軟件，能夠使用PS和完成新媒體短視頻剪輯者優先;

6)工作積極主動、樂觀，有較強的執行力，具備團隊合作精神和負責任的工作態度。

(二)檔案管理崗位1名：

崗位職責：

1)負責協助博物館整體檔案管理工作，對接各部門做好檔案資料收集整理，定期盤點，做到及時歸檔、臺帳清晰、信息準確、程序嚴格;

2)編制檔案檢索工作，迅速準確地提供利用，做好檔案資料查詢、調閱等信息化工作。

任職條件：

1)年齡40周歲以下(含40周歲)，大專及以上學歷，要有2年以上檔案管理工作經驗;有初級以上檔案專業技術資格或檔案管理、文秘等專業畢業的優先考慮;

2)熟悉檔案管理辦法，熟練使用計算機及Office辦公軟件;

3)有良好的文檔編輯能力及分析判斷能力;

4)具有良好的組織協調、團隊合作能力及溝通能力。

(三)辦公室文秘崗位1名：

崗位職責：

1)負責辦公室文秘工作，主要包括：會務安排，會議紀要及相關文件的起草工作;

2)協助各類文字材料撰寫工作，主要包括：工作計劃、工作總結、調研報告、簡報、信息等;

3)完成領導交辦的其他工作任務。

任職條件：

1)年齡40周歲以下(含40周歲)，大專及以上學歷;漢語言文學、中文或相關專業畢業優先考慮;

2)具有較強的組織溝通、協調能力和文字綜合表達能力;熟練使用各種辦公軟件;

3)有1年以上機關或企事業單位文秘工作經驗者優先考慮。

(四)宣傳教育崗位4名：

崗位職責：

1)負責游客中心日常管理工作，包括中心前臺日常接待、園區導覽、觀眾咨詢服務及引導等相關一線服務工作;

2)負責參觀接待、博物館舉辦的各類展覽導覽以及策劃和實施博物館面向社會公眾的教育推廣活動;

3)負責志愿者隊伍培訓和管理、編寫整理相關材料以及部門檔案管理等工作。

任職條件：

1)年齡40周歲以下(含40周歲)，大專及以上學歷，中國語言文學類、歷史學、博物館學、教育學、新聞學、旅游管理等相關專業畢業優先考慮;

2)品行端正，形象良好，具有較強的親和力和感染力;

3)普通話標準流利，有較強的語言表達能力和溝通應變能力，有外語特長者優先;

4)同等條件下優先考慮：持有普通話水平測試二級甲等及以上證書;有相關導覽和接待工作經驗。

四、招聘程序：

(一)報名須知：

1)報名時間：2022年3月1日至2022年3月11日。

2)報名方式：本次招聘采用網上報名方式，有意者請將《肇慶市包公文化園管理中心編外人員招聘報名登記表》完整填寫后連同本人身份證、學歷證書、相關技能證書、獎勵證書及近期大一寸免冠彩照以電子文檔形式發送至郵箱zqbgwhy@163.com進行報名。咨詢電話：0758-2828551。

3)報名人員通過資格初審后，我園將在報名截止后3個工作日之內電話通知合格人員參加招聘考試，考試當天，應聘人員需攜帶本人身份證、畢業證等證件原件;未能通過資格初審人員我園會以郵件方式進行回復。

(二)考試辦法：

包括筆試和面試兩部分。

1)筆試、面試時間：屆時另行通知。

2)筆試、面試地點：市包公文化園。

3)筆試、面試內容：根據崗位需求設置的內容。

考試成績四舍五入保留小數點后2位;根據筆試成績從高分到低分的順序按招聘人數1:3比例差額確定面試入圍人員;我園于筆試后3個工作日內對入圍人員進行面試，根據面試成績從高分到低分的順序按招聘人數1:1比例等額確定擬錄用人員，并按規定程序辦理相關錄用手續。

五、聘用及待遇：

1)招聘人員為編外工作人員，試用期為1個月;

2)薪酬待遇主要由“月基礎薪金+五險一金+年終獎”構成;

3)實行雙休、輪休制，法定節假日按國家規定執行。

肇慶市包公文化園管理中心

2022年3月1日

附件：肇慶市包公文化園管理中心編外人員招聘報名登記表.doc