2022年浙江省中波發射管理中心招聘8人公告

來源：浙江省人力資源和社會保障廳 2022-03-04 09:51:45

浙江省中波發射管理中心2022年公開招聘人員公告

根據事業單位發展需要和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省中波發射管理中心面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省中波發射管理中心為浙江廣播電視集團下屬公益一類事業單位，主要承擔中國之聲和浙江之聲廣播節目的中波傳輸覆蓋，開展智慧中波臺建設等工作。中心本級位于杭州市，中心在全省各地設有轉播臺，為分支機構，除第四轉播臺位于杭州市，其余轉播臺位于杭州市以外地區，偏離城區。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次需求為8個崗位共8人，定崗在中心所屬8個部門或各地轉播臺。

崗位名稱及具體要求詳見招聘計劃表（附后）。

（二）招聘對象

崗位招聘對象為全日制普通高校2022年畢業生，以下三類情形視同對待：

1.在國家就業政策規定的擇業期內（從2020年7月起算）未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽訂或簽后依規撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構）；

2.初次就業求職期相當的留學人員（2021年10月后畢業，按畢業文書載明的時間認定）；

3.列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2022年畢業，有類似初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）。

應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2022年7月底前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考核標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。由于各地轉播臺所處地理位置大多偏離城區，廣電技術崗位需從事經常性的設備巡檢等野外作業，因此應聘人員應對自身適應相應工作環境的素質有充分認知。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

招聘單位將結合本單位實際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據本單位聘任辦法進行聘任。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。報名時間自公告發布之日起開始，截止時間為2022年3月25日。應聘者請登錄浙江廣播電視集團招聘網（https://zrtg.zhiye.com）直接投遞，也可登錄浙江廣播電視新藍網（http://hr.cztv.com）或浙江廣播電視集團官網人才招聘欄（http://www.zrtg.com）進行鏈接報名。

報名時請按要求填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。

2.資格初審。報名截止后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過短信或電話形式向報名人員反饋初審結果。

各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍。5個部門的廣電技術崗位因其職責、資格條件大致相同，本次招聘的辦法中含有調劑安排內容，因此在控制最終可招聘人數時視為單一崗位。

3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證，確認其應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計入總成績。

1.筆試。初定于4月上旬在杭州市內舉行。具體安排于考試前一周在網上通知，并以電話或短信告知為準。

筆試內容為公共基礎知識及崗位相關的專業性、業務性知識。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

應聘人員應攜帶身份證、學歷、學位證書（含就業推薦表、留學人員學歷學位認證書或申辦學歷學位認證書材料）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

面試為結構化面試。測試要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、專業水平、語言表達、邏輯思維、溝通協調等綜合素質。