2022年山東東營區辛店街道城鄉公益性崗位招聘220人公告

來源：東營區人民政府 2022-03-03 13:41:09

　　辛店街道2022年度城鄉公益性崗位招聘公告

　　為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據《山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》、《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關于印發東營市城鄉公益性崗位開發管理實施細則的通知》（東政辦發〔2022〕5號）等，結合辛店街道實際需求，經街道黨工委、辦事處研究并報“東營區城鄉公益性崗位擴容提質行動”工作專班批準，現面向全街道公開發布城鄉公益性崗位招聘公告，公告如下：

　　一、崗位開發數量及類型

　　共計220個崗位，其中城鎮公益性崗位160個，鄉村公益性崗位60個。

　　二、城鎮公益性崗位

　　（一）招聘條件

　　（1）辛店戶籍或辛店轄區內社區常住人口。

　　（2）城鎮零就業家庭人員（法定勞動年齡內的家庭成員中無一人有就業登記、無參加單位社保、無營業執照、無股東信息）。

　　（3）城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業狀態的人員）。

　　（4）遵紀守法，品行端正，認真負責，身體健康，服從組織安排，有相關工作經歷者優先。

　　（二）崗位名稱及數量

　　（1）崗位名稱：新時代文明實踐管理員

　　崗位數量：開發崗位20個，人員需求20個。

　　崗位設置：福興、銀杏社區各配置新時代文明實踐管理員2個，其余城市社區各配置新時代文明實踐管理員1個。

　　崗位職責：服從街道新時代文明實踐所、文化站和社區管理和安排，主要負責文化、政策、理論宣傳、精神文明建設，組織開展志愿服務活動、社區文化、廣場文化、家庭文化等文化娛樂和體育活動；做好公共文化體育設施、電子閱覽室、圖書室的維護、檔案整理等工作，協助社區做好文藝匯演、創城和意識形態宣傳等輔助工作。

　　（2）崗位名稱：公共服務綜合崗

　　崗位數量：開發崗位41個，人員需求41個。

　　崗位設置：福興、明珠、西苑、怡安、澤苑社區各配置公共服務綜合崗3個、其余社區各配置公共服務綜合崗2個。

　　崗位職責：服從街道和社區管理和安排，主要負責民政、養老、就業、醫療等便民服務、公共環境衛生、議事協商宣傳引導、矛盾調處民送事務、文體娛樂、信息公開、咨詢服務、疫情防控、錯時值班等方面的工作。

　　（3）崗位名稱：城市安全品質提升助力員

　　崗位數量：開發崗位81個，人員需求81個。

　　崗位設置：根據社區網格員配置規模，每2個網格配置城市安全品質提升助力員1個。

　　崗位職責：服從街道和社區管理和安排，主要負責開展安全預防、環境保護、煙花禁燃等政策宣傳，對轄區內安全隱患進行排查，發現問題及時上報并參與治理，對亂擺亂放占道經營現象進行文明勸導，協助社區做好文明引導、環境衛生巡查、治安聯防、綜治維穩等工作。

　　（4）崗位名稱：民生保障協管員

　　崗位數量：開發崗位18個，人員需求18個。

　　崗位設置：每個城市社區各配置民生保障協管員1個。

　　崗位職責：服從街道和社區管理和安排，主要負責殘聯、民政、公共就業、社保、醫保、教育、衛生等民生方面的政策宣傳，服務對象做好代辦服務，做好部門協調和資料的收集整理及社區安排的其他工作。

　　三、鄉村公益性崗位

　　（一）招聘條件：

　　1、辛店街道村民委員會（居）戶籍。

　　2、脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等群體。

　　3、遵紀守法，品行端正，認真負責，身體健康，服從組織安排，有相關工作經歷者優先。

　　（二）崗位名稱及數量

　　（1）崗位名稱：新時代文明實踐管理員

　　崗位數量：開發崗位18個，人員需求18個。

　　崗位設置： 18個村居各配置新時代文明實踐管理員1個。

　　崗位職責：服從街道新時代文明實踐所、文化站和村“兩委”管理和安排，主要負責文化、政策、理論宣傳、精神文明建設及文明城市創建，組織開展志愿服務活動、農村文化、廣場文化、家庭文化等等文化娛樂和體育活動；做好公共文化體育設施、電子閱覽室、圖書室的維護、檔案整理等工作，協助村居做好文藝匯演、創城和意識形態宣傳等輔助工作。

　　（2）崗位名稱：鄉村安全協管員

　　崗位數量：開發崗位24個，人員需求24個。

　　崗位設置： 18個村（居）各配置鄉村安全協管員1-2個。

　　崗位職責：服從街道和村“兩委”管理和安排，主要負責開展安全預防、環境保護政策宣傳、巡查煙花禁燃、秸稈禁燒，引導群眾自覺提高安全環境保護意識，對轄區內安全隱患進行排查，發現問題及時上報并參與治理，對亂擺亂放占道經營現象進行文明勸導，協助村居做好環境衛生巡查、治安聯防、綜治維穩等工作。

　　（3）崗位名稱：環保巡河員

　　崗位數量：開發崗位14個，人員需求14個。

　　崗位設置：根據轄區河排地理位置就近原則，設置環保巡河員14個。

　　崗位職責：服從街道和村“兩委”管理和安排，主要負責對轄區內的廣利河、五六干合排、老廣蒲溝部分河段進行每日巡查，查看河流水質、河內有無漂浮物，沿岸排口有無溢流、排水現象，有無新排口，沿岸有無傾倒污水、垃圾現象并拍照上傳巡查情況。發現問題及時上報并配合查找原因；同時協助村居做好環境保護、水土治理、護林綠化、村容保潔等工作。

　　（4）崗位名稱：民生保障協管員

　　崗位數量：開發崗位4個，人員需求4個。

　　崗位設置：根據農業村貧困人口數量及具有脫貧任務的村居中設崗。

　　崗位職責：服從街道和村“兩委”管理和安排，主要負責殘聯、民政、公共就業、社保、醫保、教育、衛生、扶貧等方面的政策宣傳，定期到困難群眾家中走訪探視，每日到獨居老人訪視，及時反饋訴求，協助服務對象做好代辦服務，做好部門協調和資料的收集整理工作。

　　三、上崗程序

　　本次崗位招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照發布公告、組織報名、民主評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。

　　（一）報名時間和方式

　　1、報名時間：2022年2月 28日—2022年3月8日。

　　2、報名方式：報名采取本社區(村、居)戶籍和常住人口到所在社區（村、居）辦公地現場報名和社區（村、居）推薦相結合的方式進行。

　　3、報名地點：報名地點及咨詢電話見附件。

　　（二）聘用

　　辛店街道成立由街道黨工委副書記任組長，組織、人社分管領導任副組長，勞保所負責人及其他相關部門負責同志任成員的工作監督指導小組，對各社區、村（居）公益性崗位開發工作中每個步驟進行指導把關。各社區、村（居）根據報名情況，按照城鄉公益崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。