2022年湖南懷化市中方縣縣直企事業單位引進人才10人公告
中方縣2022年縣直企事業單位引進高層次及急需緊缺人才公告
為貫徹落實“五溪人才行動計劃”，經縣委人才工作領導小組研究決定，面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：
一、引進范圍及對象
本公告所指引進人才是指從中方縣行政區域外引進的，具有碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上專業技術職稱人才，部分急需緊缺型崗位放寬至本科學歷學位。其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生。
二、引進計劃
本次人才引進崗位計劃共10個（具體崗位設置及要求見《2022年中方縣“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動高層次及急需緊缺人才需求目錄及要求》）。
三、資格條件
（一）引進人才須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍, 擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
2.遵守國家法律法規，具有良好品行和職業道德；
3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.學歷、學位、職稱、專業等符合崗位資格條件，其中應屆畢業生僅指2022年應屆畢業生；
5.年齡要求：一般要求不超過35周歲（即1986年3月1日以后出生）。報考崗位對年齡另有規定的，年齡計算時間截止至2022年3月1日。
（二）有下列情形之一的人員不能報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.在各級各事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.有吸毒史或毛發毒品殘留物檢測不合格的人員；
5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、我縣在編的機關事業單位工作人員；
6.報名前，已通過中方縣行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的；
7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘專業要求參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。
四、引進程序
本次考試公告在懷化人事考試網、“中方縣人民政府網”以及湖南師范大學校園網等網站發布。報考人員務必及時關注有關公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試、體檢等時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。
（一）事業單位引進人才程序。按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。
1.報名與資格審查。
報名時間：2022年3月3日9:00至3月13日17:00。報名方式可以是網上報名或現場報名。由用人單位進行資格審查，主管部門進行復核。
應聘人員在報名期間將《中方縣高層次及急需緊缺人才報名表》（附件2）、本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業資格證書、工作經歷證明、單位同意報考證明（除中方縣人民醫院崗位）及其他相關證明材料掃描件打包成壓縮文件（壓縮文件名格式為“姓名+身份證號+報考單位+報考崗位”）發送至相應單位報名郵箱。用人單位及其主管部門負責通知資格初審合格人員攜相關證書及證明材料原件在指定時間、指定地點進行現場資格復審和考試。同時，接受應聘人員于3月12日—13日在湖南師范大學、中南大學舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動現場報名，現場報名人員須填寫《中方縣高層次及急需緊缺人才報名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業資格證書（原件及復印件）、工作經歷證明、單位同意報考證明（除中方縣人民醫院崗位）、“學信網”下載打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張等相關證明材料，在報名現場由用人單位及其主管部門進行資格審查。
網上報名郵箱：
縣教育局：931378090@qq.com；
縣衛健局：904271918@qq.com；
縣融媒體中心：417137184@qq.com；
縣產業開發區：963389303@qq.com。
2022年應屆畢業生，可以憑本人學生證和所在學校就業部門蓋章的就業推薦表報名，在2022年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書及規培證書，否則取消錄用資格。留學歸國人員學歷認證必須在報名前取得。
用人單位對報考人員的報考資格進行審查。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在引進過程中任何環節發現有違紀違規、材料不全、提供虛假信息或應聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
每名應聘人員限報1個崗位，多報無效，報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責。專業審查參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）。應聘人員所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入引進崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報縣委人才工作領導小組辦公室認定。對于崗位條件的設置，由用人單位及其主管部門負責解釋。
2.考試。根據崗位要求，可采取結構化面試、試教、專業能力測試、實際操作等方式進行，根據崗位性質和單位需要選擇其中一種或多種方式進行?？荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施，組織、人社、編制部門進行指導?？荚嚳偡謱嵭邪俜种?，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。考試合格分數線為70分，低于70分不得進入體檢和考察階段?？荚嚂r間、地點及相關規定另行通知。
要求為博士研究生或副高級及以上專業技術職稱的崗位，通過報名和資格審查的應聘人員較少，未能形成有效競爭的，可直接進入體檢、考察環節。
3.體檢。根據引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員（末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員）。體檢由用人單位主管部門負責組織實施。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經批準后到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。
4.考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進行考察。考察采取查閱檔案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現、業務能力和工作實績等情況，對報名資格條件進行復查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。
對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位可申請遞補，須經縣委人才工作領導小組辦公室批準，遞補最多不能超過兩次。
5.公示與聘用。根據考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，報請縣委人才工作領導小組審核同意后，公示7個工作日。經公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續，按國家有關規定約定試用期。試用期滿經用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現有關待遇；不合格的，取消聘用并退還所有住房補貼和生活補貼。對2022年應屆畢業生，可先簽訂三方協議，待取得學歷學位等證書后再辦理聘用入編等手續。
公示期間，如發現并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。
（二）企業引進人才程序。由用人單位通過市場化方式自主招聘，從公告發布之日起，符合條件的人才可自行與用人單位聯系引進事宜，用人單位在與引進人員簽訂正式勞動合同后1個月內由主管部門報組織、人社部門審批、公示。
企事業單位在與引進對象簽訂聘用合同前，任何環節發現其有不符合引進條件或其他不適宜引進情形的，均可取消引進聘用資格。引進人員在中方縣最低服務年限為5年（含試用期），未滿5年的，需退還已享受的住房補貼和生活補貼。
五、政策待遇
1.住房補貼。對引進人才給予工作住房免租金待遇，保證引進人才居住面積不小于35平方米（攜家屬的60平米左右），相關費用由用人單位承擔，期限為5年。對首次在中方縣購房的正高級專業技術職稱人才給予住房補貼30萬元，全日制博士研究生或副高級專業技術職稱人才給予住房補貼20萬元，“雙一流”全日制碩士研究生人才給予住房補貼15萬元，“雙一流”全日制本科畢業生（應獲得學士學位）人才給予住房補貼10萬元，按20%/年，分5年兌現（享受首次購房補助后不再享受住房免租金待遇），由縣人才資源開發專項資金承擔。
2.生活補貼。對引進人才給予生活補貼，標準如下：正高級專業技術職稱人才每人每月5000元，全日制博士研究生或副高級專業技術職稱人才每人每月4000元，“雙一流”全日制碩士研究生人才每人每月3000元，“雙一流”全日制本科畢業生（應獲得學士學位）人才每人每月1500元，發放期限為3年，由縣人才資源開發專項資金承擔。
3.配偶安置和子女入學。對引進的人才，其配偶是公務員、參公人員、事業編制人員且屬于我縣干部管理權限，需要安排的，在編制內給予對口安排；無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學的，可在全縣范圍內任意選擇一所公立學校申請就讀。
4.其他保障。其他保障。對人才引進相關事項實行“一站式”服務，其人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規定時間內負責辦理，對引進人才在社會保障、戶籍、就醫、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。
六、其他事項
1.新冠肺炎確診病例、疑似病例、無法排除感染可能的發熱患者、健康碼為“黃、紅”碼的不得報考?？荚嚾绦杪鋵?ldquo;三查”措施（即檢測體溫、查驗健康碼、查驗身份信息），考生要主動提供近14天內活動軌跡（附件4）和健康碼。省外（含返中方縣人員）報考人員需主動申報7天內健康狀況（測體溫），提前報告近14天內活動軌跡（附件4）和健康碼；境外來（返）中方縣報考人員需主動提前報告近14天內活動軌跡（附件4）和健康碼，并提供21天解除集中隔離醫學觀察證明和近48小時內的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告。
2.考生參加報名、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，確認身體健康并提交健康碼、行程碼、48小時內的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告后，方可進入報名現場和參加面試，考生在考試全程應當佩戴口罩（除核驗身份外）。
3.符合參考健康要求考生，考試期間出現發熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，經現場醫務人員研判，具備繼續參加考試條件的，安排在備用隔離考場繼續考試，不再追加考試時間。經研判不具備繼續參加考試條件的，安排到隔離觀察室休息，由駐點醫務人員按規定妥善處置。其余防疫措施視疫情情況作相應調整。
4.報考人員報名時必須留下有效的聯系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
5.應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告的規定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經查實，取消引進資格。
本《公告》及其未盡事宜，由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0745-2812209（縣委組織部）
0745-2811689（縣人社局）
0745-2922053（縣教育局）
0745-2811260（縣衛健局）
0745-2811832（縣融媒體中心）
0745-2829752（縣產業開發區）
監督電話：13874429762（縣紀委派駐縣委宣傳部紀檢組）
附件1：中方縣2022年縣直企事業單位引進高層次及急需緊缺人才需求目錄及要求.xls
附件3：湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
中共中方縣委人才工作領導小組辦公室
中方縣人力資源和社會保障局
2022年3月2日
