為解決七臺河市茄子河區學校教師短缺問題，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發[2014]63號）的有關規定，七臺河市茄子河區學?，F面向社會公開招聘教師17人，現公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘教師17人。其中：初中教師14人，小學教師3人。具體招聘計劃見《2022年七臺河市茄子河區學校公開招聘教師計劃表》。

二、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

招聘對象為具有專科及以上學歷的畢業生，且具備相應類別教師資格證的應往屆畢業生（含在職）。國外、境外留學人員須已取得教育部中國留學服務中心學歷認證證書。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，貫徹國家的教育方針，遵守規章制度；

2.具有良好職業道德素養，業務能力強，身體素質好，能承擔教育教學工作任務；

3.年齡：統招?？萍耙陨蠈W歷年齡在30（含）周歲以下(1991年2月25日之后出生）；

具有相關專業中級職稱或統招本科及以上人員年齡可放寬至35（含）周歲以下（1986年2月25日后出生）。

4.學歷：具有?？萍耙陨蠈W歷。

5.專業：初中及小學學段專業與報考崗位須與文理分類相符。

6.須具有報考崗位相應的教師資格證及普通話證

受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學教師資格證書。

（1）已取得教師資格證書的高校畢業生，應申報相應層次、相應學科的設崗計劃。

（2）未取得教師資格證書的高校畢業生（僅限已參加教師資格證考試人員），按其報考的教師資格證的相應層次、學科申報。

（3）已被錄取的未取得教師資格證書的人員，在與其簽定聘用合同時，應當按規定約定 1 年試用期，在試用期內未取得相應層次、相應學科的教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。

7.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；有其它違反國家法律、法規行為的，以及其他不符合招聘單位有關要求的；在招聘過程中發現有弄虛作假、違紀違規行為、不良記錄和不誠信等情形的；法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得應聘。

8.其他條件以《2022年七臺河市茄子河區學校公開招聘教師計劃表》中要求為準。

三、報名程序

本次招聘工作采取網上報名的方式。掃描二維碼，填寫金山表單進行報名，并上傳相關電子材料，報名成功立刻加入QQ群146521929，繳費等相關通知在群里發布。

報名時間：公告發布之日起至3月11日17時止。

聯系人：衣老師。

聯系電話:0464-2953687。

（二）需要提交的材料

1.《2022年七臺河市茄子河區學校公開招聘教師報名表》

2.學歷材料

（1）畢業證。

（2）學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（通過http://www.chsi.com.cn查詢并打?。?。如果學歷在學信網上查詢不到，需要提供省級以上教育部門出具的學歷認證書（《中國高等教育學歷認證報告》）。

畢業證書因遺失而無法補辦的，需額外提供蓋有畢業學校學歷學位發放部門簽章的學歷獲得證明。

3.教師資格證

持有相應崗位的教師資格證、教育部考試中心印發的有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）即可報名。

4.加分證明材料

參加“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“選聘高校畢業生到村任職”“三支一扶計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目生服務期滿考核合格后，提供相關部門頒發的證書，筆試成績加5分，服務期滿被評為優秀等次的，可再相應加2分。（普通高等學校畢業生入伍大學生服現役期滿退役后，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高中畢業生各項優惠政策）。符合條件的人員填報《2022年七臺河市茄子可區公開招聘教師政策加分審批表》，如筆試前沒有提交相關證明材料視為自動放棄筆試成績加分項。

5.身份證

6.報到證

7.一寸近期藍底免冠照片

8.在崗教師需提交所在單位同意報考證明

將以上材料的電子照片一次上傳到報名APP（一寸照片以“崗位+姓名”命名）。

1. 繳費

按照《黑龍江省財政廳黑龍江發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》要求，筆試（含公共基礎和專業技術項目）兩科共繳費90元，面試不收費。

（四）注意事項

1.每人限報一個崗位，按教師資格證的專業申報，不允許跨專業報考。

2.考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

3.報名成功人數與招聘崗位人數比原則上不低于3：1。達不到的，經招聘領導小組同意，可減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘計劃。原報考人員報考的崗位被取消的，經本人和招聘單位同意可調整到其它相近的招聘崗位或取消報名。

四、招聘考試辦法

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試和筆試相結合的方式，擇優聘用。

（一）筆試資格審核

對報名人員的材料及相關信息進行審查，通過QQ群通知資格審核通過人員參加筆試。

（二）筆試

筆試滿分100分?？荚噧热轂閷I科目（報考初中、小學都考初中階段學科知識，占總分80%）和公共科目（教育學、心理學、教育法律法規、職業道德規范等，占總分20%）。按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定，特殊情況經招聘方案核準備案部門同意，可適當降低比例。末位出現并列的可相應增加進入面試人選，進入面試人數與擬聘人數比例最多不超過5:1。

（三）面試資格審查

對通過筆試人員的材料及相關信息進行現場資格審查，通過面試資格審查人員參加面試，擬進入面試名單將在政府網進行公示（公示時間為3個工作日）。

（四）面試

面試采取試講的方式，面試成績滿分為100分。一律采用初中、小學現行教材，講課內容現場抽簽確定。按學科抽簽排序，每位教師備課20分鐘，講課10分鐘。評委根據教師講課情況，按照評分標準，獨立打分。所得平均分數，即為該教師的面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。

筆試與面試成績總分相加合成考試總成績，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，滿分為100分。

音樂、體育、美術學科另有專業素養考試50分，直接計入總分。

如總成績出現并列，按照面試成績的順序由高分到低分排序來確定體檢人選。

如在筆試、面試、錄取等環節出現入圍者自動放棄，將按成績順序依次遞補。

（五）體檢

考試總成績與招聘崗位人數按1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。

體檢參照《國家公務員錄用通用體檢標準》（試行）及《公務員錄用體檢操作手冊》有關政策規定實施，組織擬招聘人員進行體檢，體檢所需費用由體檢人員本人承擔，體檢不合格者取消聘用資格。

（六）考核

體檢合格者確定為被考核人員，將采用商調、檔案審查、走訪及座談等方式，深入考察對象所在單位或學校，全面考察擬招聘人員的思想品德、學識水平、工作能力和專業技能以及有無違法違紀等情況。

（七）公示

根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘人員，并在七臺河市政府網進行公示（公示時間為7個工作日）。

（八）聘用

經公示無疑義者，按照程序應聘者與茄子河區教育局辦理聘用手續。核定編制，工資納入財政統發。試用期按有關規定執行。試用期滿經考核合格者,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

七臺河市茄子河區教育局

2022年3月2日