因事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等有關文件規定，中山市衛生健康系統事業單位面向社會公開招聘高層次人才36名，現將有關事項公告如下。

一、招聘對象

（一）具備高級專業技術資格的人員，且符合崗位要求的其他條件；

（二）國家承認的研究生學歷、碩士及以上學位人員，且符合崗位要求的其他條件；

（三）港澳人員符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規定的可報考相關崗位。

（四）本市本系統事業單位在編在冊人員不納入招聘范圍。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

（二）遵紀守法，具有良好的品行和道德修養。

（三）具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

（四）現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的人員以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

（五）報考人員須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書等。年齡和工作經歷計算截止時間為2022年3月1日；如35周歲以下為1986年3月1日后出生（其它年齡以此類推）。

三、報名辦法及資格審查方式

（一）報名時間及要求

1、報名時間：從公告之日起至2022年3月17日。

2、報名要求：

（1）采取網絡報名方式。考生于報名期間將以下材料掃描件（要求清晰、完整）壓縮成文件夾命名為“姓名+報考崗位+專業”發送至招聘單位郵箱（詳見《中山市衛生健康系統2022年第一期事業單位公開招聘高層次人才崗位一覽表》）：

①填寫清楚的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（見附件2，雙面打印，需有彩色電子照片，本人簽名）；

②居民有效身份證（資格復審需原件和復印件）；

③學歷學位證書（資格復審需原件和復印件）；

④專業技術資格證書、執業資格證書（資格復審需原件和復印件）；

⑤單位出具的工作經歷證明、社會保險參保繳費證明（需由社保部門出具）、勞動合同（合同內容含工作崗位）（資格復審需原件和復印件，上述三項材料至少提供兩項）；

⑥其他證明材料。

（2）所學專業與招聘崗位專業原則上要求一致。專業代碼參見《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）。

（3）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（4）港澳學習、留學歸國人員報名需要提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。

（5）考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（二）資格審查方式

1、采取網上資格初審加現場資格復審方式。由招聘單位在考生報考期間開展資格初審，根據崗位的具體要求，對報考人員的資格條件進行初審，初審通過人員由招聘單位采取郵件、電話或短信通知的方式通知其攜帶有關資料按時到指定地點參加現場資格復審。未能在指定的時間到達指定地點接受現場資格復審確認的，視為自動放棄。

2、資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

四、考試

（一）考試由招聘單位負責組織實施，考試內容包括招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等。

（二）碩士研究生和副高職稱的，采用結構化面試方式進行。

（三）博士研究生或正高職稱的，報考人數與招聘人數比例為1：1的，采用直接考察方式進行；報考人數與招聘人數比例大于1：1的，采用結構化面試方式進行。

（四）采取結構化面試方式的總分為100分，合格分數線統一劃定為60分，未達合格線的，不能列為體檢和考核對象。

（五）采取結構化面試方式的，考試總成績＝結構化面試成績，四舍五入保留小數點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則按照主評委評分高低確定名次。

具體考試或考察時間、地點等事項另行通知。

五、體檢

按崗位招聘人數等額確定體檢人選。體檢不合格的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。體檢項目、合格標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄考察和擬聘資格。

六、考核

體檢合格后按規定進行考核。考核根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行，因考核不合格或應聘人員放棄聘用的，可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考核人選。

七、公示與聘用

經招聘單位考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會保障局、中山市衛生健康局公示7個工作日；經公示無反映或反映問題經查不屬實的，在政策許可范圍內辦理相關手續，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

八、其他

（一）有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選：

1、未按規定時間內報到者；

2、應聘人員體檢或考察不符合要求的；

3、公示結果影響聘用者；

4、辦理聘用手續時審核材料不通過者；

5、擬聘人選放棄聘用的；

6、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（二）考生無故放棄體檢、考核或聘用資格的，3年內不得報考中山市衛生健康局下屬事業單位。

（三）本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

（四）為做好新冠肺炎疫情防控工作，考生應主動了解我市疫情防控要求，主動落實各項防控措施。因疫情存在動態變化，屆時將依據相關要求由招聘單位通知考生有關疫情防控須知，考生需按要求提供“健康碼”“行程卡”，配合進行疫情防控檢查及驗核酸、進行健康監測等。

（五）本公告由中山市衛生健康局負責解釋，咨詢電話：0760-88360803，招聘崗位所需資格條件由招聘單位負責解釋。監督電話：中山市衛生健康局機關紀委：0760-88360656。

中山市衛生健康局

2022年3月1日

附件1：中山市衛生健康系統2022年第一期事業單位公開招聘高層次人才崗位一覽表.xls

附件2：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc