為加強我縣省級生態公益林管理，根據工作實際需要，新興縣林業事務中心擬向社會公開招聘3名新興縣省級生態公益林管護人員?，F公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘新興縣省級生態公益林管護人員共3名，工作職責：做好我縣生態公益林管護、巡查及生態公益林效益補償資金發放資料收集、核對、歸檔工作,以及縣林事務中心安排的有關工作。

二、招聘條件

1、思想政治覺悟高，責任心強，有較強吃苦耐勞精神，有較好的溝通能力;

2、遵紀守法，無違法犯罪記錄，熱愛林業事業，遵守單位的各項規章制度，服從工作安排;

3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

4、具有大專及以上學歷，對具有林業相關專業學歷和熟練計算機操作技能的人員可優先聘用;

5、年齡：18-35周歲。

三、招聘程序及錄用方式

本次招聘按照報名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、政審、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1、報名時間為2022年2月25日至2022年3月6日。應聘人員在規定報名時間內填寫《新興縣林業事務中心招聘人員報名表》并發至郵箱：xxlyjb@163.com，郵件標題、附件名稱為“本人姓名”,咨詢電話：2955385。逾期不再接受報名。

2、在報名結束后，符合條件的應聘人員在指定的時間內帶本人身份證、學歷證書、計算機操作技能證書原件及復印件到現場進行審核，現場查核后證件原件退還應聘者。應聘人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假材料的，一經查實立即取消應聘資格，已錄用的，予以辭退。

(二)考試

招聘考試包括筆試和面試。

1、筆試：集中統一進行筆試，采用閉卷方式。筆試范圍：筆試重點為林業方面知識。筆試的具體時間、地點另行通知。

2、面試：在筆試成績合格的人員中從高分到低分的順序按招聘崗位名額1：3的比例(不足比例的按實際合格人數)確定進入面試人員。面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的計算機操作能力、綜合分析、邏輯思維、臨場應變以及語言表達等綜合素質。面試的具體時間、地點另行通知。

(三)體檢

1、根據面試成績結果從高分到低分的順序排名，按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢。因體檢不合格造成人員空缺的，補錄按應聘人員從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

2、體檢費用由應聘人員自行承擔。

(四)政審

經考試、體檢合格者，由縣林業事務中心按有關規定進行政審，政審不合格者取消聘用資格，補錄按應聘人員從高分到低分順序依次遞補。

(五)聘用

本次招聘的工作人員不列入正式編制。確定聘用人選后，辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同，合同期為三年。合同到期，根據工作需要，可以終止或續簽合同。合同期間工作表現良好的，合同期滿后可優先續簽。

四、工資及福利待遇

1、基本待遇：按規定參加基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險，聘用人員基本工資為3000元/月(含個人繳交的社保)。

2、年終考核合格的，按其月薪酬標準發放年終一次性獎金。

3、其他：享受單位工會福利。

新興縣林業事務中心

2022年2月25日

附件：新興縣林業事務中心招聘人員報名表.doc