2021-2022學年福建廈門華廈學院高層次人才招聘啟事
廈門華廈學院2021-2022學年高層次人才招聘啟事
一、學校簡介
廈門華廈學院是教育部批準設立的本科層次的普通高校,是一所有著近三十年辦學歷史、特色鮮明、社會聲譽良好的應用技術大學。學校地處著名海上花園城市——廈門,毗鄰沿海高鐵樞紐站——廈門北站,人流、物流、商流、信息流匯聚。
學校于1993年由廈門市原政協主席蔡望懷等知名人士集社會力量捐資創辦。創辦伊始,學校董事會就堅持“零回報”辦學模式,董事會成員不取分文酬勞;堅持公益性和非營利性定位,學校法人資產不轉移、不分割、不流失,并且建立了風險保障基金,屬完全公益性的教育機構。
學校根據福建省和廈門市規劃,以區域支柱產業和戰略性新興產業為導向,以工學為主、管理學為輔的學科專業發展原則,設有信息與智能機電學院、環境與公共健康學院、商務與管理學院、人文學院四個二級學院和通識教育中心,擁有27個本科招生專業。
學校以科研創新平臺為依托,加大力度引進和培養學科專業建設帶頭人和中青年優秀人才,不斷優化年齡結構、學緣結構、職稱結構,一批年富力強、具有高學歷、高職稱或海外留學背景的教師擔當學術領軍人物和教學、管理骨干,形成了合理的學術梯隊和專業教學團隊,進一步提升了應用技術型人才培養的能力。
展望未來,華廈學院堅持非營利性辦學宗旨,堅定地走應用技術大學辦學之路,腳踏實地、求新務實、打造特色、樹立品牌,朝著建設全國一流應用技術大學的辦學目標不斷前進。
二、引進對象基本條件
引進人才必須擁護中國共產黨的路線、方針、政策,遵紀守法,遵守教師職業道德規范、新時代高校教師職業行為十項準則,嚴謹治學,學術端正,關愛學生,身心健康,為人師表,熱愛教育事業,具有團隊協作精神。
三、引進待遇
(一)學校對高層次人才根據引進合同實行年薪制;產業人才實行協議工資制或者項目工資制。
(二)薪酬待遇
1.高層次人才采用一人一議政策,協商確定相應的薪酬待遇。
2.引進人才執行如下待遇標準:
人才類型 |
年薪(萬) |
科研啟動費(萬) |
安家費(萬) |
備注 |
博士教授 |
25-40 |
20-50 |
40 |
1、年薪由固定工資和績效工資組成,績效工資根據考核情況發放;另外科研成果獎勵根據學校科研獎勵管理辦法執行。 |
博士副教授 |
15-30 |
15-30 |
30 |
|
博士 |
12-20 |
5-20 |
20 |
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產業人才 |
10-23 |
面議 |
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當期緊缺專業的碩士研究生 |
面議 |
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團隊引進 |
面議 |
四、2021-2022學年招聘計劃
序號 |
需求部門 |
需求專業 |
需求崗位 |
學歷及其他要求 |
1 |
商務與管理學院 |
電子商務 |
專任教師 |
1、相關專業優秀碩士生,博士優先; |
2 |
金融學 |
學科帶頭人 |
1、博士,正高職稱優先; |
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專任教師 |
1、優秀碩士生,博士優先(本、碩均為雙一流學校;海外留學學校排名靠前); |
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3 |
物流工程 |
學科帶頭人 |
1、博士,正高職稱優先(物流工程、管理科學與工程、系統工程、工業工程等專業背景均可); |
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4 |
專任教師 |
1、優秀碩士生,博士優先,副高職稱優先(物流工程、管理科學與工程、系統工程、工業工程等專業背景均可); |
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5 |
供應鏈管理 |
學科帶頭人 |
1、博士,正高職稱優先(管理科學與工程、系統工程、商務數據分析等專業背景均可); |
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專任教師 |
1、相關專業優秀碩士生,博士優先; |
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6 |
投資學 |
專任教師 |
1、副高或以上職稱,優秀碩士生,博士優先; |
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7 |
財務管理、審計學、會計學 |
學科帶頭人 |
1、博士,正高職稱優先; |
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8 |
專任教師 |
1、優秀碩士,博士優先; |
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9 |
會展經濟與管理 |
學科帶頭人 |
1、已取得博士學位; |
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10 |
專任教師 |
1、優秀碩士生,博士優先; |
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11 |
國際經濟與貿易 |
學科帶頭人 |
1、具有海內外知名高校博士或碩士學位,且有相關履職經歷,正高職稱; |
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12 |
專任教師 |
1、優秀碩士生,博士優先; |
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13 |
信息與智能機電學院 |
通信工程相關專業(電子、信息、軟件類) |
專業帶頭人 |
1、正高級職稱或博士副高職稱; |
專任教師 |
1、相關專業優秀碩士生,博士優先; |
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14 |
物聯網工程相關專業(電子、信息、軟件類) |
專業帶頭人 |
1、正高級職稱或博士副高職稱; |
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專任教師 |
1、相關專業優秀碩士生,博士優先; |
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15 |
數據科學與大數據技術相關專業 |
專業帶頭人 |
1、正高級職稱或博士副高職稱; |
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專任教師 |
1、相關專業優秀碩士生,博士優先; |
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16 |
機器人工程相關專業 |
專業帶頭人 |
1、正高級職稱或博士副高職稱; |
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專任教師 |
1、相關專業優秀碩士生,博士優先; |
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17 |
機械設計制造及其自動化 |
專任教師 |
1、相關專業優秀碩士生,博士優先; |
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18 |
環境與公共健康學院 |
環境科學與工程 |
專任教師 |
1、環境科學與工程專業優秀碩士生,博士優先(本科為環境工程專業優先); |
19 |
醫學檢驗技術 |
專任教師 |
1、醫學相關專業優秀碩士生,博士優先(本科為醫學檢驗技術專業優先); |
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20 |
人文學院 |
藝術教育類音樂理論方向 |
專任教師 |
1、具有高校副高以上職稱;優秀碩士生,博士優先; |
21 |
數字媒體藝術 |
專任教師 |
1、副高級職稱及副高以上(數字媒體藝術、數字媒體技術、多媒體等專業背景均可);優秀碩士生,博士優先; |
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22 |
網絡與新媒體 |
專任教師 |
1、副高級職稱及副高以上,或優秀碩士生,博士優先,對傳播和新聞領域有深入地研究; |
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23 |
視覺傳達設計 |
專任教師 |
1、副高級職稱及副高以上,或優秀碩士生,博士優先,藝術設計專業背景; |
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24 |
環境藝術設計專業 |
專任教師 |
1、副高級職稱及副高以上,或優秀碩士生,博士優先,對環境藝術設計有深入的研究; |
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25 |
數字媒體藝術 |
專任教師(游戲開發方向) |
1、相關專業優秀碩士生,博士優先(數字媒體藝術、數字媒體技術、多媒體、計算機應用等專業背景均可); |
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數字媒體藝術 專任教師(H5交互設計方向) |
1、相關專業優秀碩士生,博士優先(數字媒體藝術、數字媒體技術、多媒體等相關專業背景均可); |
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26 |
網絡與新媒體 |
專任教師 |
1、優秀碩士生,博士優先,對傳播和新聞領域有一定的研究; |
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專任教師(影視制作方向) |
1、優秀碩士生,博士優先; |
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27 |
視覺傳達設計 |
專任教師 |
1、優秀碩士生,博士優先,視覺傳達設計(藝術設計)專業,62周歲以下; |
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專任教師 |
1、視覺傳達設計相關專業,優秀碩士生,博士優先,講師及以上職稱; 4、具有海外學習背景優先考慮。 |
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28 |
環境設計 |
專任教師 |
1、環境藝術設計、室內設計及相關專業; |
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29 |
藝術設計專業群相關 |
專任教師 |
1、優秀碩士生,博士優先,對藝術領域有一定的研究; |
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30 |
或【藝術理論與設計方向】 |
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31 |
通識教育中心 |
數學專業 |
專任教師 |
1、相關專業優秀碩士生,博士優先(本、碩均為雙一流學校;海外留學學校排名靠前); |
32 |
計算機專業 |
專任教師 |
1、相關專業優秀碩士生,博士優先(本、碩均為雙一流學校;海外留學學校排名靠前); |
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33 |
思想政治理論教學部 |
馬克思主義理論相關專業 |
專任教師 |
1、中共黨員; |
34 |
體育教學部 |
體育學類 (足球) |
專任教師 |
1、優秀碩士生,博士優先,碩士及以上學位; |
35 |
體育學類 (羽毛球) |
專任教師 |
1、優秀碩士生,博士優先,碩士及以上學位; |
五、應聘方式
1、符合報名條件和要求的應聘者需將應聘材料發送至郵箱:zzrsc@hxxy.edu.cn(郵件主題請注明“姓名+學位/職稱+專業方向+應聘崗位”)。學校將依據報名條件和要求對應聘材料進行資格審查,擇優篩選并電話通知符合資質的人員參加招聘環節考核,未通過初審者不再另行通知。面向全球公開招聘,本招聘啟事截止2022年3月31日。
2、應聘材料包括:廈門華廈學院應聘報名表(見附件)、個人詳細簡歷、學歷學位證書、業績成果、職稱證書等其他證明材料掃描件。
3、招聘考核包括面試、試講等環節,擇優錄用。
六、聯系方式
廈門華廈學院組織人事處
聯系人:黃老師
聯系電話:0592-6276319
電子郵箱:zzrsc@hxxy.edu.cn
學校網站:http://www.hxxy.edu.cn
學校地址:福建省廈門市集美文教區天馬路288號(361024)
附件:廈門華廈學院應聘報名表