江西九江彭澤縣審計局招聘聘用制輔審人員公告

來源：九江人才網 2022-02-18 18:29:48

彭澤縣審計局面向社會公開招聘聘用制輔審人員公告

因工作需要，彭澤縣審計局面向社會公開招聘聘用制輔審人員2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正的原則，通過競爭，擇優錄取。

二、招聘崗位及計劃

01崗會計審計 2名

三、招聘條件

1.全日制大專及以上學歷，會計學、財務管理、審計專業。專業分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》執行(見附件1);

2.會計(審計)初級及以上職稱，2年及以上從事財務、會計或內部審計工作經歷;

3.年齡30周歲及以下(1992年2月28日及以后出生)，具有會計(審計)中級及以上職稱人員年齡可放寬至35周歲及以下(1987年2月28日及以后出生);

4.自愿承諾如聘用后至少在彭澤縣審計局工作滿5年及以上。

有以下情況之一的不得報考：

1.曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

2.曾被工作單位開除的;

3.被事業單位辭退未滿五年的;

4.有法律規定不得聘用的其它情形的;

5.其他不宜從事本崗位工作的。

四、招聘程序、方法及時間安排

(一)報名

1.報名時間及方式：2022年2月19日09:00至3月13日17:00止在九江人才網(網址：www.jjtl.com.cn)上報名及繳費。

2.報名事項及要求：報名時請登錄九江人才網《考試網上報名專區》報名，按要求填寫相關信息并上傳近半年內免冠一寸照片。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯系方式務必準確，保持暢通，否則造成的后果自行負責。

3.誠信報名：本次報考實行網上誠信報名。考生報名不符合條件、信息不實或弄虛作假被取消資格的責任自負，并要填寫誠信報考承諾書。如對報考內容有疑問，應先向彭澤縣審計局咨詢確認后再填報。面試前將進行資格審查，對不符合條件的考生將被取消面試資格。

4.網上繳費：考生網上報名、傳送照片后，及時進行網上繳納筆試費50元，在規定的時間內繳費成功者，視為報名成功，否則，視為放棄。

5.崗位報名人數開考比例必須達到1:3的比例，報考人數不足開考比例要求的，取消或削減該崗位招聘計劃。

(二)筆試

1.準考證打印：2022年3月17日09:00至3月19日09:00在九江人才網上打印《筆試準考證》。未在規定的時間內打印準考證者視為自動放棄，不得參加考試。

2.筆試時間及內容：2022年3月19日 9:00-10:30,《綜合基礎知識》閉卷筆試，分值100分，具體地點詳見《筆試準考證》。

(三)資格審查

筆試結束后，根據考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例，確定入闈資格審查人員(末位同分者一并進入)。入闈資格審查人員于2022年3月22日09:30-17:30在彭澤縣審計局辦公室進行資格審查。

資格審查需提供以下材料：

1.報考者本人《居民身份證》原件及復印件一份;

2.學歷證書、學位證書原件及復印件一份;

3.中國高等教育學生信息網(學信網)上下載并打印《教育部學籍在線驗證報告》一份;

4.崗位要求的相關職稱、資格證書原件及復印件一份、工作經歷證明一份(注明工作表現且加蓋單位公章);

5.網上打印的《報名登記表》二份。

未在規定時間內參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查對不符合報考條件的，取消面試資格。該崗位空缺額按考生筆試成績從高分到低分依次遞補一次(末位同分者一并進入)。屆時以電話通知遞補入闈資格審查的考生，不再另行發布公告，請考生保持電話暢通，因電話無法接通等原因產生的責任由考生本人負責。未達到相應比例時，則按實際人數進入面試。資格審查貫穿招聘工作始終。

(四)面試

1.面試采取結構化面試方法進行，主要測試考生綜合素質等適應崗位的能力。

2.當面試人數小于或等于招聘計劃數時，考生面試成績必須在70分及以上或高于本面試場的平均分(含)，否則核減或取消該職位的招聘計劃。

3.2022年3月25日09:00-3月26日09:00止在九江人才網上打印《面試準考證》，逾期未打印準考證者視為自動放棄。

4.面試時間2022年3月26日，具體時間和地點詳見準考證。

(五)體檢

1.面試結束后，按考生總成績由高分到低分等額確定體檢人員，入闈體檢人員中最后一名成績出現并列的，則按考生面試成績高的列入體檢對象。

2.在規定的時間內參照公務員體檢標準、方法對考生進行體檢，費用自理(體檢時間另行通知)。如因考生放棄或體檢不合格等原因出現崗位空額的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員進入考察，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、工作能力、現實表現、廉潔自律、報考條件、工作穩定性等。因考生放棄或考察不合格的，產生的崗位空缺額，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

(七)聘用

1.考察合格的考生按規定辦理聘用手續，此次聘用的工作人員實行勞務派遣制，與九江仁實人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。合同期滿經考核合格，可續簽勞動合同。