奉新縣位于贛西北近郊，距省會南昌40公里，屬南昌半小時經濟圈，縣域面積1642平方公里，轄18個鄉鎮(場、辦事處、管委會)，總人口33.6萬。全縣有著豐富的自然資源和深厚的歷史文化底蘊，素有“仙源靈境”美譽，農耕文化、禪宗文化和書院文化名聞遐邇，是世界科技巨著《天工開物》作者宋應星故鄉，是佛教“天下清規”發源地和宋代胡氏“華林書院”發祥地，自古以來就有著崇文重教的優良傳統。

一直以來，奉新縣委、縣政府高度重視教育工作，根據《宜春市中小學校、公立醫院從省內外高校考試考核擇優引進碩士研究生、急需緊缺本科專業人才暫行規定》（宜人社字〔2019〕103號）文件精神，經縣委編委會研究同意，奉新縣第一中學、奉新縣冶城職業學校、奉新縣第四中學等三所學校，面向全國各高校畢業生引進優秀教育人才100名。在縣委人才工作領導小組統一組織下，已經引進教師73名，現繼續面向全國各高校畢業生引進優秀教育人才27名。有關事項公告如下：

一、引進原則

1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；

2.堅持接受監督的原則，在縣委人才工作領導小組的領導下進行，奉新縣紀委監委全程監督。

二、招引計劃

引進優秀緊缺教育人才27名，具體崗位如下：

學校	小計	數學	英語	物理	化學	生物	信息技術	政治	歷史	體育	美術
奉新一中	3				2	1
奉新冶城職校	2							2
奉新四中	22	3	3	5	2	3	1	2	1	1	1
合計	27	3	3	5	4	4	1	2	1	1	1

三、引進對象、條件及待遇

（一）引進對象

1.碩士研究生；

2.2020-2022屆“雙一流”大學師范類本科畢業生；

3.2020-2022屆省內外師范院校師范類本科畢業生；

4.體育、美術、信息技術可以是非師范類專業院校2020-2022屆優秀本科及以上學歷畢業生。

（二）引進條件

1.身心健康，年齡35周歲(含)以下(1986年8月31日以后出生)；

2.所學專業與應聘崗位一致（研究生在本科或研究生層次所學專業均可），并取得相應學歷和學位證書；具備高中對應學科教師資格證(要求2022年8月31日前取得)；

3.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄及其他違法違紀行為記錄；

（三）相關待遇

1.被引進者為全額撥款事業單位人員編制；

2.享受國家政策規定的薪酬待遇；

3.引進對象為全日制碩士研究生及以上學歷的，可享受《奉新縣高層次及急需緊缺人才引進辦法（試行）》有關優惠政策。

四、引進程序

1.報名

線上報名。報名時間自本公告發布之日起，截至時間2022年3月5日下午15:00整。報名方式：自行下載并填寫《奉新縣2022年引進優秀緊缺教育人才報名表》（鏈接：https://pan.baidu.com/s/1sk5eQ1DvsTQj7bDg43wsDg 提取碼：2021），連同相關證件、榮譽證書等掃描件，發送至郵箱84039982@qq.com（郵件主題為：畢業學校+學科+姓名）。

2.資格審查 引才工作組對考生提供材料進行資格審查，通過現場或網絡形式，確定筆試名單，并以電話、短信的形式通知考生參加筆試。

3.筆試 本科生需進行教育綜合知識筆試（研究生免筆試直接面試），并設定合格線60分，未達到合格線人員取消面試資格。

4.面試 面試采用試講（無生上課）的形式進行，教材為江西省普通高中新課程標準教科書。體育、美術、信息技術專業學生須增加專業技能測試。面試考官由引才工作組在全縣專任教師中聘請（本校專任教師擔任考官人數不得超過50%）。（筆試、面試時間初定：筆試2022年3月10日下午，面試3月11日。具體時間以通知為準）

5.確定擬簽約對象根據面試成績從高分到低分確定擬簽約對象，并按規定簽訂三方協議。（面試成績80分以上，用人單位在有崗位數情況下同考生簽約；面試成績70-80分之間，引進人才小組研究視情況簽約；70分以下不簽約。若面試成績相同，則以研究生優先確定，其次為“雙一流”大學本科畢業生，再次為獎學金高者）。招聘計劃涉及兩所學校的，由縣人才領導小組根據情況，統一進行分配。

6.考核與公示由用人單位對擬引進人員的思想政治表現、道德品質以及在校期間的現實表現等情況進行考核。經考核合格的，對擬引進人員進行為期7個工作日的公示。

7.試用期引進的優秀教育人才試用期為一年，試用期與用人單位簽訂試用合同。試用期工資按國家有關政策規定執行，其他福利享受單位正式職工同等待遇。

8.正式聘用試用期滿，考核合格，經研究同意后，按程序辦理正式聘用手續。被聘用者為全額撥款事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。

9.服務期限簽約后在校服務期不得少于5學年（5學年后如有調動或解約意愿，可在學校招聘下一學年新教師之前向學校提出申請），如有違約，按每少服務一學年繳納1萬元的標準繳納違約金。

五、優惠政策

引進對象為碩士研究生及以上學歷的，可享受縣委、縣政府《奉新縣高層次人才引進辦法（試行）》有關優惠政策。

1.住房保障 在奉新縣無商品住房的，按8000元/年標準發放一年租房補貼。

2.購房補貼 轉正定級后，在奉新縣購買商品住房的，可申請購房補貼。補貼標準為博士研究生20萬元、碩士研究生5萬元。

3.扶持激勵 同等條件下優先推薦申報國家、省市各類科研項目，參加省市特級教師、學科帶頭人、骨干教師、優秀青年科技后備人才的評選。

六、其它事項

1.有下列情形之一者，取消聘用資格:①未在規定的時間內報到者；②在2022年8月31日前未能按時取得畢業證書，學歷、學位證書和相應教師資格證書者；③偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；④考核或體檢不合格者；⑤放棄聘用資格者；⑥法律、法規及其它規定不準聘用者。

2.未盡事宜由奉新縣引才工作組共同商量決定。

七、咨詢電話

引才組：0795-7907306 鄒老師：13870552206

張老師：13970522496

奉新縣委人才工作領導小組

2022年2月16日