經市政府批準，滎陽市消防救援大隊面向社會公開招聘消防文員、政府專職消防員，經滎陽市人事部門審核同意，現將有關招聘事項公告如下：

一．招聘計劃此次計劃招聘消防文員15名、政府專職消防員（消防員和駕駛員）60名，錄取人員培訓考核合格后，消防文員在滎陽市各鄉鎮政府、街道辦事處消防安全服務中心工作，政府專職消防員在滎陽市各消防救援站工作，具體招聘計劃如下：

崗位	招聘計劃	年齡要求	性別	最低學歷	條件	備注
消防員	50人	18-26周歲	男	高中	熱愛消防救援事業，身體健康，體能素質過硬。	體育專業生或符合國家田徑二級運動員以上條件者優先，籃球、乒乓球、羽毛球、臺球等特長生優先，文藝表演、播音主持、水電維修等特長生優先。
駕駛員	10人	20-35周歲	男	高中	執A1、A2、B1、B2駕照，駕齡兩年以上。
消防文員	15人	35周歲以下	男	本科	全日制本科以上學歷，法律專業、文秘專業和建筑、化工、電氣、消防、安全、信息等工程類專業。	具有消防工作經歷的優先考慮；獲得注冊消防工程師資格證的人員優先考慮。

二．招聘條件

1.政治審查：應聘人員必須遵紀守法，身體健康，誠實守信，遵守社會公德，無違法違紀等不良記錄。

2.身體要求：男性，身高不低于168厘米，政府專職消防員視力不低于4.9，體型端正，無殘疾，無口吃，無色盲，無紋身等明顯標記。體重不高于標準體重（標準體重kg=身高cm－110)的30%，不低于標準體重的15%。

3.工作任務：主要從事指導消防安全服務中心工作、公文處理、日常滅火救援等工作，實行績效考核和準軍事化管理。

4.有下列情形之一的不得報考：受過紀律處分的人員；正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；其他不適合消防救援人員招聘條件的。

三．招聘流程及注意事項

報名→資格審查→考核→公示→聘用

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現不符合報考條件或弄虛作假者，隨時取消體能測試、聘用資格，如在上崗后發現有提供虛假材料的，按照有關規定解除勞動合同，予以辭退。

2.應聘人員應按要求參加各招聘環節，在報名、體能測試、面試、體檢等過程中保持聯系暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動棄權。

3.此次招聘為滎陽市消防救援大隊直招，不通過任何外部培訓機構及中介招聘，請入職者直接撥打電話進行咨詢，以免上當受騙。

四．招聘程序

（一）報名

1.報名方式：因疫情防控原因，不再集中組織現場報名，個人簡歷及聯系方式以郵箱方式投送。每人只能選報一個崗位，逾期不予受理。

網上報名須提供本人證件掃描件（身份證、學歷學位證書、專業資格證書等，退伍軍人須提供退伍證，駕駛員崗位須提供駕駛證）及《滎陽市消防救援大隊公開招聘政府專職消防員報名表》發送至xyxfddbgs@163.com進行資格復審。

2.報名時間：2022年2月15日至2月26日

3.咨詢電話：0371-64981119、監督電話：0371-60252068

4.地址：中原西路滎賈路交叉口東南角滎陽消防救援大隊（xyxfddbgs@163.com）。

報名時間結束后，對報名人員進行資格審查，主要審查報名人員的個人信息、學歷證書等材料，資格審查后將安排專人聯系體能、筆試、面試等下一步具體事項。

（二）體能測試

政府專職消防員：3000米跑為必考項目，俯臥撐、立定跳遠、引體向上、雙杠曲臂伸中抽選2項考核。

消防文員體能測試成績作為參考，擇優錄取。

應聘人員自帶運動服、運動鞋等考試用品。

（三）筆試

重點考察應聘人員的行政職業能力、公民應知應會政策法規、消防常識及寫作能力（僅應聘消防文員參加此項，應聘消防員和駕駛員不參與此項）。

依據應試人員筆試成績，按聘用人數從高分到低分確定面試人選。

（四）面試

采取結構化面試的方式。先進行自我介紹2分鐘，再由考官提問3分鐘。主要評判應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、人際交往意識、自我情緒控制能力、行為舉止和形象氣質等。

駕駛員崗位面試環節另設技能測試，根據測試成績優先錄取。

消防文員：根據面試成績按招聘計劃數等額確定參加體檢人員。政府專職消防員：根據面試成績按招聘計劃數1:1.2的比例確定進入體檢名單。

（五）體檢

統一組織進行體檢，凡不參加或者體檢不合格的人員，不得進入政審環節。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的，取消其應聘資格。因體檢不合格出現缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）政審

體檢合格人員安排政審，主要審查招錄對象身份信息、無犯罪證明、學歷證書等材料。因審查不合格出現缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示

政審合格者確定為擬聘用人員并予以公示，公示期為五個工作日。在公示期內如有異議經查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補測試錄取。

（八）聘用

新聘用人員試用期2個月，試用期滿經考核合格的簽訂勞動合同，不合格者取消聘用資格。簽訂勞動合同后，按有關規定辦理五險一金等社保。（試用期間月工資標準：1800元）

五．培訓

采取邊試用邊培訓的方式，由滎陽市消防救援大隊組織聘用人員培訓，主要內容為基礎體能、技能、崗位業務知識等。

六．工作時間及待遇

1.工作制度

消防文員：享受國家法定節假日，工作滿一年可享受帶薪年休假。試用期合格后，簽訂正式勞動合同，分配至各鄉鎮政府、街道辦事處消防安全服務中心。

政府專職消防員：每月原則上休息8天，其余時間24小時備勤。試用期2個月，期間實行封閉式管理。

2.試用期滿人員工資待遇

消防文員：每月綜合工資為3000元-3500元（扣除五險一金以后），隨著工齡增加及工作表現逐年提高待遇。

執勤消防車駕駛員：每月綜合工資6000元左右（扣除五險一金以后），隨著工齡增加及工作表現逐年提高待遇。

消防員：每月綜合工資5000元左右（扣除五險一金以后），隨著工齡增加及工作表現逐年提高待遇。

3.其他待遇

消防文員：免費提供服裝。

政府專職消防員：免費提供食宿、服裝等。

滎陽市消防救援大隊

2022年2月15日

附件：滎陽市消防救援大隊公開招聘消防文員、政府專職消防員報名表.xls