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中國科學院天津工業生物技術研究所高層次人才招聘啟事

來源:中國科學院天津工業生物技術研究所 2022-02-17 10:29:14

中國科學院天津工業生物技術研究所高層次人才招聘啟事

 

中國科學院天津工業生物技術研究所是從事生物技術創新推動工業領域生態發展的科研機構。肩負著建立我國工業生物技術創新體系、促進工業綠色升級的歷史使命,圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統化學加工方式、以現代生物技術提升產業水平”的三大戰略主題,重點開展“工業蛋白質科學與生物催化工程、合成生物學與微生物制造工程、生物系統與生物工藝工程”三個領域方向的基礎研究和應用基礎研究。

面向天津與國家經濟社會發展重大需求,由中國科學院與天津市人民政府共建、天津工業生物所牽頭建設“國家合成生物技術創新中心”(National Center of Technology Innovation for Synthetic Biology),定位于實現從合成生物科學到合成生物技術的轉化,促進合成生物科技成果產業化。中心以建成專業化、開放共享的國家科技平臺為建設目標,形成合成生物技術創新的大聯合、大協同、大網絡,打造我國合成生物領域戰略科技力量,為國家產業技術變革與國際競爭提供戰略支撐。中心將凝聚百余個創新創業團隊,科技人員總量規模逾千人,成為我國生物技術人才匯聚的高地、合成生物科技創新和產業發展的重大引擎。

根據研究所創新發展和國家合成生物技術創新中心建設需要,誠邀海內外優秀人才加入,共同為工業生物產業的發展而奮斗!

一、招聘領域方向

工業合成生物學、工業生物催化工程、工業生物與化學交叉、工業酶與蛋白質工程、微生物基因組工程、工業生物設計與計算、系統代謝工程、生物系統過程工程、植物細胞工程、動物細胞工程等相關領域方向。

二、招聘崗位及待遇

(一)領軍人才

1. 崗位要求

申請人應在海外知名科研機構、高校或大型企業研發機構等擔任過終身副教授及以上職務,或具有相當水平的專家。研究方向符合研究所戰略目標與學科規劃,具備高水平戰略謀劃和前瞻布局能力,能夠帶領科研團隊,促進具有重要影響的重大突破和重大創新成果的產出。引進后全職到崗工作。

2. 崗位待遇及支持條件

聘至正高級專業技術三級及以上崗位。

執行協議薪酬。

提供科研啟動經費不少于1000萬。

提供不低于600平米的實驗辦公面積。

提供生活補貼不少于200萬元。

提供一年免費周轉住房,拎包入住。

解決新生子女落入研究所集體戶口,協助解決子女入園入學。配偶暫時無工作者,提供最長3年的生活補貼。

對團隊成員符合研究所高層次人才引進標準的,按相應標準給予支持。

(二)青年英才A類

1. 崗位要求

申請人具有博士學位,應是在海外知名科研機構、高校或大型企業研發機構等擔任過助理教授職務或具有相當水平的青年人才;研究方向符合研究所戰略目標與學科規劃,已在本研究領域嶄露頭角,取得了同行專家認可的重要科研成果,且具有成為該領域領軍人才的發展潛力。引進后全職到崗工作。

2. 崗位待遇及支持條件

聘至正高級專業技術崗位。

薪酬水平60萬元/年,繳納補充公積金。

提供科研啟動經費500-900萬。

提供不低于300平米的實驗辦公面積。

提供生活補貼最高150萬元。

提供一年免費周轉住房,拎包入住。

解決新生子女落入研究所集體戶口,協助解決子女入園入學。配偶暫時無工作者,提供最長3年的生活補貼。

對團隊成員符合研究所高層次人才引進標準的,按相應標準給予支持。

(三)青年英才B類

1. 崗位要求

申請人具有博士學位,應是在海外知名科研機構、高校或大型企業研發機構等優秀博士后或具有相當水平的青年人才,研究方向符合研究所戰略目標與學科規劃,具有優秀的科技創新潛質和團隊協作能力。引進后全職到崗工作。

2. 崗位待遇及支持條件

聘至副高級一級及以上專業技術崗位

薪酬水平50萬元/年,繳納補充公積金。

提供科研啟動經費500-900萬。

提供不低于300平米的實驗辦公面積。

提供生活補貼最高150萬元。

提供一年免費周轉住房,拎包入住。

解決新生子女落入研究所集體戶口,協助解決子女入園入學。配偶暫時無工作者,提供最長3年的生活補貼。

對團隊成員符合研究所高層次人才引進標準的,按相應標準給予支持。

三、應聘方式

聯系人:馬老師

聯系電話:86-22-84861927

電子郵箱:ma_lr@tib.cas.cn

地址:天津市空港經濟區西七道32號

郵編:300308

研究所網站:www.tib.cas.cn

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