2022年河南鄭州中牟縣招聘教師160人公告

來源：中牟縣人民政府 2022-02-15 15:39:39

中牟縣2022年招聘教師公告

溫馨提示:

此公告也將在河南師范大學、河南大學、信陽師范學院、陜西師范大學就業網上發布，本次招聘暫擬定以上四站，具體招聘時間和地點將視高校開學時間和疫情防控情況定，請隨時關注該校就業網

河南省鄭州市中牟縣，西鄰省會鄭州，東接古都開封，是鄭汴一體化發展的核心區域和中心支點，交通便利，位置優越。為滿足我縣教育事業發展需要，經縣政府批準，決定招聘高中教師60名和中小學教師100名，現公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備原則；

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘學科及名額

高中教師60名：語文10名，數學10名，英語10名，物理7名，化學8名，生物4名，歷史5名，地理5名、體育1名。

中小學教師100名：語文22名，數學20名，英語18名，物理5名，化學5名，生物5名，政治5名，歷史5名，地理5名，體音美10名。

三、招聘范圍

全國普通高等院校統招畢業生。

高中:面向九所重點師范院校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學）及湖南大學、中南大學、武漢大學、西安交通大學等高校（不含合作辦學）的2020年、2021年、2022年畢業的本科及以上學歷、學士及以上學位公費師范生和優秀畢業生進行校園招聘。

中小學:招聘2018年以來“211”及以上院校優秀畢業生，2019年以來師范院校優秀研究生，2020年以來畢業的河南大學、河南師范大學、信陽師范學院本科及以上優秀畢業生（不含合作辦學）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線和方針政策，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康；

（二）年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；

（三）所學專業與應聘崗位一致或相近；

（四）具備與報考學段學科相應的教師資格證（教師資格證未下發者須提供教師資格考試合格證明或筆試成績單）；

（五）具備普通話二級乙等及以上資格（語文學科須二級甲等及以上資格）；

（六）熱愛教育事業，志愿在中牟縣任教三年以上；

（七）2022年應屆畢業生必須于2022年7月31日前取得畢業證、學位證、報到證、等相關證書，2022年8月31日前取得教師資格證，否則不予聘用；

（八）有下列情形之一者不得應聘：

1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3．5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4．國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序及時間安排

（一）發布招聘信息

招聘公告將提前在中牟縣人民政府網站及河南大學、河南師范大學、信陽師范學院、陜西師范大學等院校就業信息網上發布。

（二）報名與資格審核

1.報名辦法

考生本人攜帶以下材料，參加現場報名，逾期不再受理。具體報名時間及地點，將在河南大學、河南師范大學、信陽師范學院、陜西師范大學等院校就業信息網發布，請考生及時關注。非本校畢業生可選擇臨近城市的校外報名點進行現場報名（聯系人：張老師13653716680）。

（1）《中牟縣公開招聘教師報名登記表》（見附件，原件填寫完整，貼好照片，承諾人簽名要求手寫）；

（2）二代身份證（或有效期內的臨時身份證）（原件、復印件）；

（3）畢業證、學位證（原件、復印件）；

（4）學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》（原件）；

（5）教師資格證（教師資格考試合格證明或筆試成績單）（原件、復印件）；

（6）普通話水平等級證（原件、復印件）；

（7）應屆畢業生就業協議書（原件，網簽不需提供）；

（8）暫未取得學歷、學位證書的需畢業學校院系提供相關證明。

注意：根據《教育部關于做好疫情防控常態化條件下高校畢業生校園招聘活動的通知》要求，為嚴格落實疫情防控措施，考生報名時需全程佩戴口罩，并配合工作人員進行防疫檢測（聯系人：張老師13653716680）。

2．資格審核

招聘組根據招聘條件對考生進行現場資格審核，審核合格人員進入筆試環節，審核不合格者取消報名資格。

報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了報名，本人的報考資格無效，由此產生的一切后果均由報考人員個人承擔。

（三）筆試

高中教師不再進行筆試。

中小學教師筆試內容為教育基礎知識，滿分100分。

（四）面試

中小學教師根據筆試成績，按招聘人數1︰3的比例從高到低確定面試人選。進入面試人員需持本人身份證，按照報名現場通知的時間和地點參加面試。未按要求參加的，視為自動放棄面試資格。

面試采取試講和答辯的形式進行，時間共10分鐘（試講時間7分鐘，答辯3分鐘）。試講主要考察考生的學科專業素養、教育教學基本素質、教育教學能力、職業道德素質和心理素質，滿分70分。試講不使用多媒體，不帶教具，準備時間10分鐘，可帶試講提綱進入面試室。答辯主要考察考生的分析能力、應變能力和語言表達能力，滿分30分。

面試成績滿分100分，合格分數線為80分，根據各學科面試成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員，低于80分不予聘用。按照擬招聘人數1︰1的比例確定參加體檢人員。

（五）體檢和考察

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》在指定醫院進行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知，未按規定時間體檢者視為自動放棄。根據體檢結果，對體檢合格人員進行考察。

（六）聘用

根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，待擬聘用人員到崗后，按規定辦理聘用手續。試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（七）待遇

1.新聘用人員2022年辦理入編手續，試用期1年，最低服務期限為三年（含試用期），試用期內各項待遇按國家相關規定執行。

2.按照“鄭州人才計劃”落實相關引進人才待遇。

六、其他事宜

（一）報考人員在招聘期間務必保持電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。

（二）資格審核貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或違反招聘規定的將取消其錄用資格。

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。