為進(jìn)一步推動(dòng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批雇員。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘中級(jí)雇員2名。

二、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、報(bào)考資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康。

（二）具備崗位所需的具體條件（詳見附件1）。

（三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告—網(wǎng)絡(luò)報(bào)名—資格審查—考試—體檢—考察—公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過天元區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.tianyuan.gov.cn/直接發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格初審

1、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。考生將報(bào)名資料統(tǒng)一發(fā)至報(bào)名郵箱：1097634189@qq.com，（郵件主題及報(bào)名信息表請(qǐng)以姓名命名，示例：李一。報(bào)名資料包括報(bào)名登記表（見附件2）和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)（境）外學(xué)歷應(yīng)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”）、相關(guān)資格證、工作經(jīng)歷證明掃描件。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年2月19日8:30—2月23日17:30。

3、資格初審：按照招聘崗位要求對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審，合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息，立即取消其考試或聘用資格。

（三）考試

1、考試方式

采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，采用百分制，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、考試內(nèi)容

主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、溝通與協(xié)調(diào)能力等。面試在70分以下的不確定為體檢、考察對(duì)象。

3、成績(jī)核算

以面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生面試成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，由用人單位進(jìn)行考察。有放棄資格或體檢、考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

（五）公示

根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在天元區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)雇員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

五、聘用與待遇

1、此次招聘的人員不納入編制管理，公示期滿且無異議的，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，首次簽訂合同期限為3年，其中試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。

2、試用期滿年度績(jī)效考核合格及以上者，中級(jí)雇員年收入不低于15萬(wàn)元 (均含基本工資、績(jī)效、五險(xiǎn)一金，統(tǒng)一參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)）。

六、溫馨提示

1、應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注天元區(qū)政府門戶網(wǎng)的公告、公示等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。

4、實(shí)行誠(chéng)信考試。應(yīng)聘人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

5、本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實(shí)防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。符合湖南省疫情防控有關(guān)規(guī)定，居民健康碼為綠碼，憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃）的報(bào)考者可正常參加考試。

七、招聘咨詢及監(jiān)督電話

1、咨詢電話：

0731-28665138

2、監(jiān)督電話：

株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局0731—28665957

本次招聘政策由雇員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2022年招聘雇員崗位和計(jì)劃條件表

附件2：株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2022年雇員招聘報(bào)名登記表

株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2022年2月14日