2022年竹溪縣人力資源和社會保障局公開招聘“以錢養事”工作人員公告

為加強我縣基層人社服務中心工作隊伍建設。經研究，現決定面向社會公開補充招聘“以錢養事”工作人員5名。現將有關事項公告如下：

一、崗位設置條件

二、招聘原則

此次公開招聘“以錢養事”工作人員,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準;采取考試加考察的方式擇優錄用。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象及條件

1、遵紀守法(無違法違紀記錄)，有較高的思想政治素質，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和要求，熱愛基層人社工作，熱心為群眾服務，善于實踐，樂于奉獻。

2、具備無紙化辦公能力，具有一定的政策理論水平、公文寫作和口頭溝通能力，服從組織分配。

3、身體健康，無傳染性疾病等。

4、所報考崗位服務期為3年(含試用期1年)。

(二)凡有下列情形之一者,不得報考

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2、現役軍人、在讀全日制普通高校學生;

3、法律法規規定的其他情形。

四、招考程序及辦法

(一)發布公告

招考公告通過竹溪縣政府網公開發布。

(二)組織報名

1、報名方式

報名采取現場報名方式(不接受電話、信函和網上報名)，并簽訂考試誠信承諾書一份。交納筆試考務費100元。

2、報名時間：2022年2月17日至21日止(8∶30至17：30，節假日除外)。

3、報名地點：報考人員到竹溪縣人力資源和社會保障局(城關鎮北大街48號)316辦公室報名(聯系人：尹航 聯系電話：0719-2721750)。

4、報名資格審查

報名資格審查按照招聘報考資格條件進行，主要審核報考人員的學歷、年齡、身份等是否符合資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現報考人員與報考資格條件不符的，即取消其考選錄用資格。

5、報名有關要求

(1)報名人員應仔細閱讀招聘公告，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生填報虛假信息或信息填寫錯誤，由此產生的后果均由考生本人負責承擔。

(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。經過資格初步審查合格的報考考生，統一發放《筆試準考證》。

(3)報名須提供以下材料：

①填寫《竹溪縣人社局公開招聘“以錢養事”工作人員報名表》一份;

②身份證原件及復印件;

③學歷證書原件及復印件或中國高等教育學生信息網的學歷證書電子注冊備案表;

④近期小兩寸同底免冠彩照3張;

⑤相關證明材料：屬在職人員的需提交單位出具的同意報考證明。《筆試準考證》領取時間和地點，另行通知。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試的形式和內容：筆試滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試內容為公共基礎知識、基本政策理論和綜合應用能力。

(2)筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。

(3)為保證考生質量和達到競爭擇優的目的,原則上按照崗位招聘人數和報名人數不低于1∶3的比例開考。達不到比例的削減相應崗位數。

2、面試

(1)面試形式：面試滿分100分，采取結構化面試方式進行。主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、語言表達、應變能力、舉止儀表等內容。面試成績當場向考生宣布，并經考生、考場監督員當場簽字確認。

(2)確定面試人選

筆試結束后，按照參加面試人數與擬錄用人數3：1的比例從高分到低分依次確定面試人選，因筆試成績并列入圍考生可同時參加面試，因自動放棄等原因產生的崗位缺額按筆試成績高低依次遞補。

因考生放棄面試導致達不到規定競爭比例的，正常開考。面試入圍人數與崗位招聘數量比例等于或小于1:1的，設置面試成績合格線，低于成績合格線(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生的平均分)的不能進入下一環節。

(3)面試資格復審

面試前需進行資格復審，未按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格;因取消面試資格或考生自愿放棄出現的面試人選缺額，按考生筆試成績高低依次遞補。

通過面試資格復審的考生,發放《面試通知書》，考生交納面試考務費50元。

(4)發布面試公告

面試公告通過竹溪政府網發布。面試公告發布后，入圍考生棄權不再遞補。

(5)面試時間、地點：詳見面試公告。

考生持《面試通知書》和身份證原件參加面試。考生在面試開考前10分鐘未到達指定面試地點的，視為自動放棄面試資格。

(四)成績計算和公布

考生綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣政府網公布。

(五)考察

考察對象按照擬錄用人數與考察人數1：1的比例確定，無人報考的崗位根據考生綜合成績從高分到低分依次征集遞補。

考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。

對涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;考察時無學籍檔案的人員;參加“法輪功”等邪教活動的人員,均視為考察不合格。考察中,若發現其它影響聘用并查證屬實的情形,取消聘用資格。

因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補考生進行考察。

(六)體檢

根據招聘崗位計劃數,按考生綜合成績，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施和行業有關規定執行(時間、地點另行通知)。

2、受檢人對體檢結果有異議的,經招聘單位同意,可以申請復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

3、考生未在規定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,體檢結論合格,再行辦理聘用手續。

4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。

(七)公示和聘用

依據綜合成績和體檢結果,確定擬錄用人員,在竹溪縣政府網予以公示。公示期間收到舉報的,組成專班調查核實。

根據崗位擬聘人數按考試綜合成績由高到低依次選崗，崗位確定后，對公示無異議者，簽訂勞動合同。經公示不符合聘用條件的,取消錄用資格。

五、管理使用

本次公開招聘的“以錢養事”工作人員，主要從事鄉鎮人社服務中心工作。正式聘用的人員，與用人單位簽訂年度勞動合同，聘用人員工資待遇由用人單位按照3萬元/年標準執行并按規定繳納社會保險。被聘用人員在接到用人單位通知的5日內不能到崗工作或不服從分配的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位按綜合成績高低依次遞補人員參加考察、體檢。遞補人員的考察、體檢工作由縣人社局負責組織。合同期滿后，對不能完成工作任務的，不再續簽勞動合同。

六、紀律監督

此次公開招聘工作，由縣紀檢監察部門對報名、考試、體檢、考察、錄用等全過程進行監督，做到政策、程序、結果的公開，并接受社會監督，確保招聘工作客觀公正。

七、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

八、其它事項

考生應隨時保持通訊暢通,通訊方式變更后,應主動告知報考單位。因無法與考生取得聯系所造成的后果,由考生自行負責。

本次公開招聘考試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0719-2721750 (縣人社局)

監督電話：0719-2726202 (縣紀委監委)

竹溪縣人力資源和社會保障局

2022年2月10日