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江蘇蘇州常熟文廟管理辦公室、體育運(yùn)動學(xué)校、文化館招聘5人簡章

來源:常熟人才網(wǎng) 2022-02-09 16:59:13
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2022年常熟文廟管理辦公室、常熟市體育運(yùn)動學(xué)校、常熟市文化館公益性崗位招聘簡章

 

常熟文廟管理辦公室、常熟市體育運(yùn)動學(xué)校、常熟市文化館因工作需要,經(jīng)研究,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員共5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘范圍和對象

崗位序號

招聘單位

招聘崗位

招聘人數(shù)

招聘對象

學(xué)歷條件

專業(yè)條件

戶籍要求

其他說明

01

常熟文廟管理辦公室

講解員(男性)

1

畢業(yè)生及社會在職

大專及以上

不限

江蘇常熟

 

02

常熟文廟管理辦公室

講解員(女性)

1

畢業(yè)生及社會在職

大專及以上

不限

江蘇常熟

 

03

常熟市體育運(yùn)動學(xué)校

游泳教練

1

畢業(yè)生及社會在職

本科

運(yùn)動訓(xùn)練、運(yùn)動科學(xué)、運(yùn)動人體科學(xué)、體育教育

江蘇省

需有游泳一級運(yùn)動員及以上證書

04

常熟市體育運(yùn)動學(xué)校

跳水教練

1

畢業(yè)生及社會在職

本科

運(yùn)動訓(xùn)練、運(yùn)動科學(xué)、運(yùn)動人體科學(xué)、體育教育

江蘇省

 

05

常熟市文化館

司機(jī)

1

畢業(yè)生及社會在職

高中及以上

不限

江蘇常熟

需有B1或者A1、A3駕照

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;

2.01-04崗位年齡為35周歲以下(即1986年2月9日以后出生);05崗位司機(jī)年齡為40周歲以下(即1981年2月9日以后出生);

3.具有擬聘崗位所需的資格條件;

4.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

三、招聘程序

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

1.報名時間和地點(diǎn)。報名時間:2022年2月21日-2月22日(上午9:00-下午16:30)。報名地點(diǎn):常熟市文體廣電和旅游局(長江路610號)組織人事科404室。聯(lián)系電話:52899063。

2.報名和資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、用于證明工作經(jīng)驗的勞動合同或社保繳費(fèi)記錄(社會在職人員)等材料(均為交驗原件并提供復(fù)印件1份),在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報名并接受面談資格審查。通過資格審查的,填寫《常熟市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員招聘報名表》(詳見附件),同時交本人正面近期免冠一寸照片1張。

(二)考試

此次招聘采用專業(yè)化面試方式進(jìn)行,符合招聘條件的報名人員直接進(jìn)行面試及技能測試,設(shè)考試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試的具體時間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢與政審

1.根據(jù)考生面試成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選,并實行一次性體檢。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在面試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(四)錄用

經(jīng)面試、體檢、政審等程序合格的人員,在常熟人才就業(yè)網(wǎng)、常熟市文體廣電和旅游局公告欄上公示一周,接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的辦理錄用手續(xù)。

(五)其他

報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息,在面試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報考或錄用資格。報名者一旦被錄用,須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到,被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

四、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照常熟市《關(guān)于規(guī)范市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工的管理辦法》實施。

2.聘用期間,公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照常熟市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險并繳納住房公積金。

3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度。

4.被聘人員若違反合同相關(guān)條款,單位將終止合同、解除聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴(yán)肅的工作,必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:52847165。

本簡章由常熟市文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

附件:常熟市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員招聘報名表

常熟市文體廣電和旅游局

2022年2月9日

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