廣東廣州市白云區太和鎮人民政府遞補綜合保障中心政府雇員方案
來源：廣州市白云區政府
2022-02-09 13:22:20
廣州市白云區太和鎮人民政府遞補綜合保障中心政府雇員的方案
根據工作需要，廣州市白云區太和鎮人民政府決定遞補綜合保障中心政府雇員1名。
一、招聘崗位及人數
廣州市白云區太和鎮人民政府計劃遞補綜合保障中心工作人員1人。
二、遞補程序
本次遞補按照確定人員、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。
（一）確定人員
在2021年12月16日太和鎮綜合行政執法辦輔助隊員的招聘面試中，在總成績合格的基礎上，根據總成績高低順序遞補第三名（第一名已錄用為綜合行政執法辦輔助隊員、第二名已補錄為社會事務綜合服務中心網格員）。
（二）體檢
確定人員后，通知考生進行入職體檢，體檢標準參考《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有體檢不合格的，則在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員個人負擔。
（三）考察
由招聘單位組成考察小組，對體檢合格的人員進行考察，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。如考察不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。
（四）公示和錄用
體檢和考察合格的考生，報本次公開招聘工作領導小組審定后，在廣州市白云區人民政府門戶網站公示7天，公示無異議的辦理相關錄用手續。錄用人員試用期由鎮政府進行考評，合格者給予錄用并簽訂勞動合同，若試用不合格者，不予錄用。
三、工資待遇
本次招聘政府雇員的工資待遇按白云區政府雇員薪酬福利相關規定執行，購買五險一金。
四、用工方式
本次錄用的政府雇員與太和鎮政府或下屬事業單位簽訂勞動合同。
聯系人：溫志仁
聯系電話：87438561
廣州市白云區太和鎮人民政府
2022年2月9日
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