為進一步充實教育人才力量，優化教師隊伍結構，補充缺額，打造高素質人才隊伍，根據《河北省機關事業單位干部調配辦法》（冀辦發〔2014〕40號）等有關規定，結合實際工作需要，唐山南堡經濟開發區面向河北省公開選調優秀專業技術人才15名，現將有關事項公告如下：

一、選調原則

公開選調優秀教師，堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、選調范圍及名額

1.選調范圍：河北省內一線在編在崗的優秀中小學、幼兒園教師（不包括曹妃甸區在編在崗教師）。

2.選調名額：本次計劃公開選調優秀教師共15名。(詳見附件1：《唐山南堡經濟開發區2022年教育系統公開選調專業技術人員崗位信息表》）

三、選調條件

(一)選調基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守法律法規，具有良好的品行和職業道德。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.具有與選調崗位要求相適應的學歷、學位、專業和技能條件。

5.其他具體條件按相關《崗位信息表》要求確定。

(二)選調其它條件

1.職稱要求：具有中小學二級教師（初級）及以上職稱。

2.編制要求：具有全額事業編制。

3.年齡要求：具有中小學二級教師（初級）職稱的，年齡一般在35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）；中、高級及以上職稱、省級及市級名師、省級及市級師德標兵（2017-2022年度）、省比賽課一等獎、國家比賽課二等獎及以上等次獲得者年齡可放寬至45周歲（1977年1月1日以后出生）。

4.獎勵（榮譽）要求：選調人員須至少獲得以下獎勵中的一項：

（1）教研部門優質課評比獲市、縣（區）級一等獎及以上獎勵。

（2）市級及以上骨干教師（2017-2022年度）。

（3）省、市、縣（區）優秀教師（含市十佳教師）、優秀班主任、省級及市級師德標兵（2017-2022年度）。

（4）省、市、縣（區）名師。

（5）特級教師。

(三)具有下列情形之一的，不得選調：

1.試用期內的事業單位工作人員、新提拔人員任職試用期未滿或任職未滿一年的人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員。

2.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚無作出結論的，受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的。

4.正在接受審計的。

5.干部檔案有涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨（團）時間、學歷學位、工作經歷、干部身份（以下簡稱“三齡二歷一身份”）等重要信息存在疑問的。

6.不符合法律、法規、政策規定的其他情形。

此外，報名人員不得報考選調后即構成回避關系的崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位以及有直接上下級領導關系的崗位”。

四、選調程序

(一)信息發布

在“唐山人才網（www.tsrcw.com）”發布選調信息，公布選調的單位、崗位、人數、條件以及報名、考試安排等。在選調過程中的重要通知事項，將通過“唐山人才網（www.tsrcw.com）”發布。

(二)報名

1.報名時間：2022年2月8日—2022年2月21日(2月21日24:00報名結束)。

2.報名方式：報名人員自行下載并填寫《唐山南堡經濟開發區2022年教育系統公開選調專業技術人員報名登記表》(附件2)，報考教育系統人員將電子版報名登記表提交至nplrj@sina.com郵箱。咨詢電話：0315-8505829。

3.報名要求：報名人員只能報一個崗位，不得重復報名。

(三)資格審核

1.資格審核工作由開發區人社局和教育文體廣電局組織審核。

2.報名期間，對報考人員資格條件進行初審，結果反饋至個人郵箱。初審通過的報名人員于2022年2月22日—2月25日(上午8：30—11：30，下午13：30—17：00）攜帶報名登記表(附件2，需所在縣市區教育主管部門在該表上簽署同意報考意見，并加蓋公章)、本人二代有效身份證、畢業證及電子注冊備案表、報考崗位要求的資格證書（附紅頭文件）、各種獎勵證書（附表彰通報）、編制卡片復印件等相應材料原件及復印件各1份，南堡經濟開發區人力資源和社會保障局人事科進行資格審核。咨詢電話：0315-8505829。

4.資格審核貫穿選調工作全過程，凡弄虛作假者，一經發現，立即取消選調資格，情節嚴重的通報所在單位。

(四)考試

考試方式為面試，由第三方組織實施。

1.面試時間和地點

資格審核通過的人員，到指定地點領取《面試準考證》。

2.面試方式

(1)采取試講方式進行。試講時間8分鐘，實行百分制，滿分100分，現場打分，面試成績采用“體操打分”法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試合格分數線為60分，面試成績不足60分的，視為不合格，不能錄取。

3.面試成績當天在面試考場外張貼，面試結束后在“唐山人才網（www.tsrcw.com）”發布。

(五)體檢

按體檢人數與聘用人數１:１的比例，依據考生面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢人選應提供市級以上綜合性醫院出具的近期體檢證明，體檢項目和標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。

如比例內末位考生面試成績出現并列，按以下順序確定進入體檢的考生：學歷（學位）較高者，專業技術職稱級別較高者，工作經歷較長者，曾受縣（區）級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，將同時進入體檢程序，根據體檢結果擇優聘用。

(六)考核

考核由選調單位或其主管部門組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、學位、專業、工作經歷及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證、檔案等材料，考察擬調動人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，做出“合格”或“不合格”結論。考核不合格的取消選調資格。

(七)選崗

考核合格人員，按照面試成績由高到低的順序在符合崗位要求的范圍內依次選擇，確定工作崗位，如比例內末位考生面試成績出現并列，按以下順序確定選崗的先后順序：學歷（學位）較高者，專業技術職稱級別較高者，工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，將采用抽簽的方式確定選擇先后順序。

(八)調動

按調配程序辦理調動手續。

五、選調人員聘用

(一)擬聘人員與用人單位簽訂《河北省事業單位聘用合同》，并按程序辦理相關聘用手續。

(二)最低服務年限

本次被聘用人員在南堡開發區最低服務年限為3年。在此期間，不得調出南堡開發區。

(三)選調人員待遇

擬選調的專業技術人員納入正式編制，享受原聘職稱等待遇（選調人員如為定向評價、定向使用的農村教師，選調到城區則取消相應職稱待遇）。

(四)因選調單位超崗聘用比例限制，被選調人員原聘職稱無法聘用的將在選調系統范圍內調劑。

附件1：唐山南堡經濟開發區2022年教育系統公開選調專業技術人員崗位信息表

附件2：唐山南堡經濟開發區2022年教育系統公開選調專業技術人員報名登記表

唐山南堡經濟開發區人力資源和社會保障局

2022年2月8日