為盡快補充教師缺額，根據市政府辦公廳抄告單要求（洪府廳抄字【2018】291號）文件精神，現我院通過政府購買服務方式招聘教職工。

面向社會招聘教職工

（一)招聘人數及崗位

本次計劃招聘幼兒教師1人。具體崗位信息見下表。

崗位名稱	人數	性別	學歷要求	專業要求	年齡要求
幼兒教師	1	男女不限	大專及以上學歷	幼兒教育（學前教育）專業，取得幼兒園教師資格證書，普通話等級證（二級乙等及以上水平），有健康證	35周歲以內

工作地點：中山路本部和九龍湖分院，根據工作需要服從安排。

（三）基本條件

1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法、品行端正、作風正派、責任心強，熱愛幼教工作，自覺遵守并履行教師職業道德規范，吃苦耐勞、為人和善、顧全大局、服從工作安排、有奉獻精神，無犯罪及其它不良記錄；

2.須持有一年內辦理的縣區級以上婦幼保健（所站）機構核發的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》；有幼兒園工作經驗者優先。

3.具有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的。

（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

（3）曾被開除公職的。

（4）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

（5）其他不宜報考的情形。

（四）招聘程序

本著公平、公開、公正的原則，在南昌人才招聘網發布招聘公告，院方組織進行考試，根據考試成績確定。

報名方式：有意者請將個人簡歷、學歷及學位證書、相關資格證書等電子版相關資料,發送至郵箱：258539402@qq.com，郵件主題“南昌市保育院+姓名+崗位”。

（五）招聘時間

報名時間：2022年2月7日下午14：00至2月10日17:00止。

面試時間和地點：待通知。

二、管理模式

本次招錄的1名教職工，由市人力資源和社會保障局下屬單位市勞動保障事務代理中心統一實行勞動保障代理，以勞務派遣方式進行用工管理，依法簽訂勞動合同（首次合同期兩年，試用期2個月）。

三、教育培訓

為提高教職工的綜合素質和業務能力，我院將對所有錄用人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓。

工資待遇

工資待遇：幼兒教師崗人均不少于5萬元（含工資、單位和個人按規定承擔的養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險），福利績效另計。

聯系人和聯系電話

聯系人：莫老師18870875210。