為滿足我市中小學及幼兒園師資需求，2022年我市將招聘中小學新教師360名，新教師學員50名，幼兒園備案制教師12名，現將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘計劃

學段	崗位	招聘人數		所學專業要求	學歷 要求	備注
		新教師	新教師學員
中 學	語文	37	2	中國語言文學類	本科及以上
	數學	24	2	數學類
	英語	28	2	英語
	政治	10		馬克思主義理論類、政治學與行政學、哲學
	歷史	5		歷史學、世界史
	地理	6		地理科學類
	物理	5		物理學類
	化學	5		化學類
	社會	26		馬克思主義理論類、政治學與行政學、哲學、歷史學、世界史、地理科學類		初中
	科學	15	2	科學教育、物理學類、化學類、生物科學類、生物學		初中
	信息技術	12		計算機科學與技術、網絡工程、軟件工程、教育技術
	音樂	2		音樂與舞蹈學類、藝術教育（音樂方向）
	體育	9		體育學類、體育學
	美術	2		美術學類、藝術設計學、工藝美術、藝術教育（美術方向）
小學	語文	87	20	中國語言文學類、語文教育、小學教育或初等教育(語文方向)	本科及以上
	數學	42	18	數學類、數學教育、小學教育或初等教育（數學方向）
	英語	9	2	英語、英語教育、小學教育或初等教育（英語方向）
	科學	10	2	科學教育、物理學類、化學類、生物科學類、生物學
	音樂	7		音樂與舞蹈學類、音樂教育、藝術教育（音樂方向）、小學教育或初等教育（音樂方向）
	體育	11		體育學類、體育學、小學教育或初等教育（體育方向）
	美術	4		美術學類、設計學類、美術教育、藝術教育(美術方向)、小學教育或初等教育(美術方向)
	信息技術	4		計算機科學與技術、網絡工程、軟件工程、教育技術
幼兒園	學前教育	12		學前教育	專科及以上	備案制

二、報考要求

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛教育事業，身心健康，品行端正，能適應學校教育教學工作，服從組織安排與調配。

（二）年齡要求：1987年1月30日以后出生。

（三）戶籍要求：戶籍不限。

（四）學歷學位要求：

1.報考中學崗位的，需滿足以下條件之一：碩士及以上學歷學位、“雙一流”高校本科學歷學位、普通高校師范類專業本科學歷學位。

2.報考小學崗位的，需本科及以上學歷。

3.報考幼兒園崗位的，需專科及以上學歷。

有學位要求的崗位，學位須與所要求的學歷、專業相對應。

（五）專業要求：

1.報考中學崗位的，所學專業必須符合招聘計劃中的專業要求。

2.報考小學、幼兒園崗位的，2022屆高校畢業生必須符合招聘計劃中的專業要求，往屆生所學專業不限但須具有相應學科教師資格證（其中報考小學音樂、體育、美術和學前教育的，所學專業必須符合招聘計劃中的專業要求）。

考生的所學專業或專業大類參考教育部《2018年教育部碩士研究生專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）進行審核。小學教育專業2022屆師范類畢業生若未明確方向的可在小學語文或小學數學中選報。人文教育專業2022屆師范類畢業生可在文科中選報，教育學、心理學專業2022屆師范類畢業生可在政治、歷史、地理、語文中選報。

（六）教師資格證要求：2022屆高校畢業生，不要求教師資格證。往屆畢業生，必須具有相應學科教師資格證，未申領教師資格證的，需提供國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書（報考語文學科的須二級甲等及以上，其它學科的須二級乙等及以上）。

（七）往屆生畢業證書時間要求：2021年12月31日前，教師資格證（或國家教師資格考試合格證明）時間要求：2022年2月18日前。

符合上述報考要求的義烏市培訓機構教師，也可報考。

（八）其他要求：

1.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、現役軍人、在普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

2.有工作單位的，資格復審時需提供工作單位出具的同意報考意見。

3.根據義烏市教育系統有關教師退出機制被退出的人員、不勝任教學崗位被單位解聘的合同制或備案制教師不能報考。

三、招聘程序

（一）網上報名

本次招聘采取網上報名及繳費確認方式進行，不設現場報名。

報名時間：2022年1月30日17：00-2月18日17:00。

報名網址：http://jszk.yw.gov.cn

報考人員上網注冊個人真實信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。報考人員報名與考試使用的身份證號必須一致。每位考生限報一個崗位，中學、小學不得兼報。

網上報名請認真閱讀網頁說明，特別提醒以下兩點：

1.需使用IE10瀏覽器,若網頁無法正常瀏覽，請啟用兼容模式。

2.照片圖像要求：寬144像素，高192像素(2寸藍底大頭證件照)；文件格式：JPG；文件大小：10～20KB。

（二）資格初審

時間：2月19日—2月28日。

采取網上審核報考人員信息的方式進行，報考人員應于2月19日17:00前再次核對報考信息，確認無誤后在報名系統中點擊打印報名表（無需打印出報名表）。2月28日上午10時后，報考人員可登錄報名系統查詢資格審核結果。

（三）繳費

時間：2月28日—3月10日。

資格初審通過的考生，可進行網上繳費，義烏市教育考試院將按網上報名登記的考生手機號碼發送繳費短信通知，考生必須在規定時間進行繳費（見報名系統繳費說明）。3月13日上午10時，報考人員可登錄報名系統查看繳費情況及報名進程，報名系統中顯示“已支付”即報名成功。考生未在規定時間完成繳費的視為自動放棄報名資格。

繳費確認人數不足招聘計劃（含新教師和新教師學員，下同）3倍的崗位，按“先新教師學員，后新教師”的順序按比例核減或取消招聘計劃數。

（四）下載并打印準考證

時間：另行通知。

已完成繳費確認的人員在規定時間內登錄報名系統，自行下載打印準考證，并按準考證規定的要求參加考試。

（五）考試和資格復審

考試由筆試、試講（技能測試）兩部分組成。筆試結束后，音樂、體育、美術、學前教育崗位入圍人員進行技能測試，其余崗位入圍人員進行試講。

1.筆試。本次筆試科目為一門，包括教育基礎知識和學科專

業知識。各學科的考試范圍參照《浙江省中小學教師錄用考試說明》（浙江省教育考試院網站公布），包括教育學、心理學、教育政策法規、學科教學的內容、高等教育對應的教學內容、教材教法（含課程標準的內容）等內容, 其中《浙江省中小學教師錄用考試說明》中未明確的中小學音樂、體育和美術學科，考試范圍參照其他學科執行。小學學科專業知識參照中學（初中）學科進行考試。筆試時間150分鐘，筆試成績滿分為100分。

具體考試時間及地點詳見準考證，報考人員必須同時攜帶準考證和身份證參加考試。

2.確定試講（技能測試）對象。根據筆試成績，從高分到低分按下列比例確定（有小數的四舍五入）：招聘計劃3人以下的按1:3，招聘計劃3—10人的按1:2，招聘計劃11—20人的按1：1.6，招聘計劃21—40人的按1:1.4，招聘計劃41人及以上的按1:1.2。不足規定比例的，按實際人數確定。最后一名如筆試成績相同，成績相同人員均進入試講（技能測試）。

3.資格復審。試講（技能測試）前，教育局對入圍對象進行資格復審，資格復審時間、地點另行通知。資格復審合格者，參加試講（技能測試）。

資格復審時，考生應提供如下材料：《義烏市教育系統招聘2022年新教師報名表》（報名網站自動生成，打印并本人簽名）、身份證、就業推薦表（2022年高校應屆畢業生）、學歷學位證書（往屆畢業生）、教師資格證以及招聘崗位所需的其他相關資料的原件及復印件1份。

考生提供材料不全或者與報考資格條件不相符的，取消試講（技能測試）資格。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加試講（技能測試），相關崗位不再遞補。

4.試講（技能測試）。試講主要考察教育教學基本素質和能力，測試標準與辦法參照浙江省教師資格認定的標準與辦法進行，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分（四舍五入保留2位小數）為試講成績。技能測試主要考察報考學科的專業技能和教學基本功。試講（技能測試）成績總分為100分，合格分60分。試講（技能測試）具體時間、地點將在義烏市教育局政務公開專欄另行通知。

5.總成績計算。音樂、體育、美術、學前教育崗位：按筆試成績40%、技能測試成績60%的比例計算。其他崗位按筆試成績50%、試講成績50%的比例計算。總成績合格分為60分。

考試總成績或試講（技能測試）成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（六）體檢

根據考試總成績，各崗位從高分到低分按下列比例確定參加體檢人員（有小數的四舍五入。若總成績相同，以試講（技能測試）成績高的排位在前）：招聘計劃3人以下的按1：1.5，招聘計劃3-20人的按1：1.2，招聘計劃21人及以上的按1：1.1。

學前教育崗位體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》（試行）和《浙江省教育廳教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》（浙教資中心〔2011〕1號）等文件規定執行。

其他崗位體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

（七）考察

體檢結束后，各崗位在體檢合格人員中根據總成績從高分到低分按照招聘計劃1：1的比例確定考察對象，不足規定比例的按實際人數確定。如同一學科同時招聘新教師和新教師學員的，根據總成績從高到低按“先新教師，再新教師學員”的順序分別確定考察對象。考察對象確定后，不再遞補。

考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。

（八）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在義烏市教育局政務公開專欄公示7個工作日。

（九）簽約與聘用

公示后，沒有問題反映或者有問題反映經查實不影響聘用的，辦理簽約（聘用）手續。

擬聘用人員（不包括幼兒園備案制教師）為2022屆畢業生的，應在規定的時間內與教育局簽訂《普通高校畢業生就業協議書》，逾期作自動放棄處理。

所有擬聘用人員的聘用手續一般在2022年8月辦理，擬聘用人員（不包括新教師學員和幼兒園備案制教師）為外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。

2022屆畢業生至2022年9月30日止未取得相應學歷證書的，不予聘用。聘用的應屆畢業生在兩年內不能取得相應教師資格證書的，解除聘用關系。

四、其他事項

（一）境外留學人員2021年12月31日前畢業的，可按對往屆生的有關要求報考，資格復審時還需提供境外學歷、學位認證書。2022年畢業的，按對應屆生的有關要求報考，至2022年9月30日止未取得相應學歷學位證書和境外學歷、學位認證書的，不予聘用。其中報考中學崗位的，大學本科學歷的畢業學校須為全球排名前100名高校（學校排名可在公開資料查詢）；研究生及以上學歷的，本科須為國內普通高校全日制本科或國外全球排名前100名高校本科畢業。

（二）報考人員在初審、復審等過程中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

（三）資格審查工作由教育局負責。報名期間，教育局根據報考資格條件對報考人員申請進行集中審查，確認報考人員是否具有報考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或聘用資格。

（四）聘用后的新教師學員進入教育局新教師學員人才資源庫，按照《2019年義烏市教育系統公開招聘教師公告》中有關規定進行管理考核；設五年培養期，五年培養期滿后未能入編的人員，退出新教師學員人才資源庫，納入備案制教師管理；培養期間的工資待遇參照備案制教師有關規定執行。

（五）幼兒園備案制教師的考核管理、薪酬待遇按照《義烏市中小學備案制教師管理辦法（試行）》〔義教人（2020）1號〕有關規定執行。

（六）準考證打印、筆試和試講（技能測試）、資格復審、考試成績、體檢、考察、簽約和聘用等有關事項在中國義烏政府門戶網—政務公開—部門公開—義烏市教育局政務公開專欄公告，不再另行通知。

（七）根據2021年教師招聘公告，2022年我局將繼續組織對2019年招聘的新教師學員進行考核，考核入編指標為9名（小學語文2名、小學數學1名、中學語文1名、中學數學2名、中學英語1名、中學科學2名）；2023年，我局計劃安排2019年新教師學員考核入編指標9名，具體學科為：小學語文2名、小學數學1名、中學語文1名、中學數學2名、中學英語1名、中學科學2名。

本公告未盡事宜，由義烏市教育局負責解釋。招聘政策咨詢電話：人事科0579-85213610、0579-85385592，報名網站和繳費咨詢電話：教育考試院0579-85410839。

義烏市教育局

2022年1月30日