為進(jìn)一步加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用才渠道，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，為鄉(xiāng)村振興奠定人才基礎(chǔ)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會(huì)公開招考村級后備干部，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招考原則

招考村后備干部要堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,計(jì)劃招考12名（報(bào)名人數(shù)不足1:2時(shí)，按照比例進(jìn)行核減），面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招考對象和基本條件

招考對象一般為45周歲以下（1977年1月以后出生），全日制高中以上學(xué)歷，優(yōu)秀退伍軍人、中共黨員、大學(xué)畢業(yè)生、外出務(wù)工等人員等，其中退役軍人和中共黨員可放寬至初中學(xué)歷。

基本條件是：

1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，近5年內(nèi)無違紀(jì)違法犯罪現(xiàn)象。

2.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、工作能力和計(jì)算機(jī)操作能力；

3.身體健康，有適合農(nóng)村工作的身體條件；

4.同等條件下中共黨員（含預(yù)備黨員）、曾擔(dān)任過學(xué)生干部、優(yōu)秀務(wù)工人員或退伍軍人等優(yōu)先，適合本地發(fā)展的專業(yè)優(yōu)先。

不能報(bào)考的條件：

1.本人及其直系血親、夫妻關(guān)系拖欠銀行貸款有不良貸款記錄的不得報(bào)考；

2.近5年來，凡造成社會(huì)不良影響較大的和有不良?xì)v史記錄的人員不得報(bào)考；

3.正在被公安、紀(jì)委立案查處的不得報(bào)考。

三、招考程序

1．個(gè)人報(bào)名。即日起至2022年2月15日，符合上述條件的可帶身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)有效證件和2張本人小2寸證件照，到鎮(zhèn)黨政辦報(bào)名，并按照要求如實(shí)填寫《中崗鎮(zhèn)公開招考村后備干部報(bào)名登記表》。若提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

2．筆試（占35％）和機(jī)考（占15％）。2月中旬，鎮(zhèn)組織對登記表中填寫的內(nèi)容進(jìn)行資格初審。通過資格審查的，可參加筆試考試和微機(jī)考試。兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)合計(jì)后，從高分到低分排序，按照招考人數(shù)1:1.5進(jìn)入面試。

3．面試（占50％）。筆試后鎮(zhèn)組織面試?？偝煽?yōu)楣P試、機(jī)考加面試成績的合成成績，滿分為100分，從高分到低分排序，最終以招考人數(shù)為準(zhǔn)擇優(yōu)進(jìn)入組織考察。若個(gè)人總成績達(dá)不到60分，不得列為考察對象。

4．組織考察?？荚嚱Y(jié)束后，考察組采取與黨組織負(fù)責(zé)人、村組干部和群眾個(gè)別談話的方式，了解有無違紀(jì)違法犯罪情況，考察報(bào)考對象的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及到村任職志向等，并在鎮(zhèn)村公示三天。

5．確定人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察、公示情況，先研究確定為后備村干部人選，辦理試用手續(xù)。試用3個(gè)月后，經(jīng)考核合格正式下文任用為村后備干部。

筆試和機(jī)試、面試具體時(shí)間另行通知。

四、工資待遇

試用期間工資每月為1500元，試用期三個(gè)月，期滿考核合格后確定為正式后備干部，轉(zhuǎn)正后工資參照村干部副職工資待遇（每月基本工資2500元＋績效）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不享受其他待遇。

所有經(jīng)錄用的后備干部由鎮(zhèn)招考辦公室按各村實(shí)際情況統(tǒng)一分配使用，與現(xiàn)任村干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及近親屬關(guān)系的不得在本村任職。本公告由中崗鎮(zhèn)組織室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行研究決定。

聯(lián)系人：張影：15255860166 遲瑞儒：17719431931

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