首都醫科大學附屬北京康復醫院前身工人療養院，始建于1955年，隸屬于北京市總工會，是一所集康復醫療、康復教育培訓、康復科學研究和康復醫學工程于一體的現代化學院型三級康復醫院。為滿足醫院的發展需求和科室人力資源配備，現面向社會公開招聘勞務派遣工作人員。現將有關事項公告如下：

一、用工形式

用工為勞務派遣制，聘用人員與勞務派遣公司建立勞動關系，以勞務派遣方式到醫院工作。

二、招聘基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛衛生事業;

2.遵紀守法，具備良好的品行和職業道德;

3.專業對口，具有與所招聘工作崗位相適應的專業水平和工作能力;

4.身體健康，能勝任相應崗位工作;

5.符合回避制度的相關規定。

三、招聘其他條件及崗位

具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《首都醫科大學附屬北京康復醫院2022年招聘勞務派遣工作人員崗位及條件》(附件1)。

四、報名方式

應聘人員請下載并填寫《首都醫科大學附屬北京康復醫院勞務派遣招聘報名表》(附件2)，將個人簡歷及招聘報名表以附件形式發至郵箱bkrs1486@126.com，郵件主題及文件名稱的書寫格式：勞務派遣+應聘崗位+所學專業+學歷+院校+姓名+應/往屆+戶籍地。

報名截止時間為2022年2月28日。

五、資格審查及考核

(一)資格審核:醫院人事管理部將根據招聘條件和崗位需求，對應聘人員進行資格審核，通過電話或郵箱聯系符合要求的應聘人員，請保持手機通訊暢通。

(二)筆試/操作考核：

根據科室實際工作需要，重點考查應試者的理論知識/操作技能。筆試/操作考核成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。各招聘崗位按筆試/操作考核成績從高到低、按照1:3的比例確定面試人選，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數參加面試。

(三)面試考核：

面試實行百分制，采取半結構化方式進行，重點考察應試者的專業素質、業務水平及其他綜合能力。

(四)綜合成績的確定：面試成績與筆試成績分別按照60%、40%的權重合計綜合成績，合格分數線為70分。每個招聘崗位以1：1的比例按綜合成績排名順序確定人選。

六、體檢和公示

醫院組織體檢工作，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。若擬聘人員放棄體檢，對符合條件人員按綜合成績由高到低的順序依次遞補。

醫院考核和體檢均通過的擬聘人員，經醫院會議審議通過后將擬聘用人員信息在醫院內部公示7個工作日，公示一經開始，如出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延;公示無異議的按有關規定辦理相關手續。

七、用工方式和待遇

1.凡符合條件的應聘者一經聘用后，與北京衛人人力資源開發有限公司簽訂勞動合同。

2.工資福利待遇按北京康復醫院有關規定執行。

八、注意事項

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。應聘人員應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

九、聯系方式

首都醫科大學附屬北京康復醫院人事管理部

通訊地址：北京市石景山區八大處西下莊南路15號

郵編：100144

聯系人：張老師、蔣老師

電話：010-56981538、56981536

郵箱：bkrs1486@126.com

首都醫科大學附屬北京康復醫院
2022年1月24日

附件1：首都醫科大學附屬北京康復醫院2022年招聘勞務派遣工作人員崗位及條件

附件2：首都醫科大學附屬北京康復醫院勞務派遣招聘報名表