因工作需要，平和縣婦聯(lián)擬招聘見(jiàn)習(xí)生1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1.離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷。

2.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，熟悉辦公軟件操作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身體健康。

離校2年內(nèi)未就業(yè)是指申請(qǐng)參加見(jiàn)習(xí)前無(wú)用人單位為其辦理過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)且距離畢業(yè)證書記錄的簽發(fā)時(shí)間不超過(guò)2年（2020、2021屆畢業(yè)生）。已享受過(guò)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的人員不納入見(jiàn)習(xí)對(duì)象。

二、見(jiàn)習(xí)時(shí)限及待遇

見(jiàn)習(xí)期限為3-12個(gè)月，不低于3個(gè)月，待遇按見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每月1884元（含人身意外傷害保險(xiǎn)）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布日起至1月25日下午17時(shí)截止除節(jié)假日外）

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：縣婦聯(lián)辦公室（地址：平和縣人民政府大院 縣婦聯(lián)辦公室）

網(wǎng)上報(bào)名：以“姓名+見(jiàn)習(xí)崗位報(bào)名”為標(biāo)題，發(fā)送報(bào)名資料電子版（原件發(fā)送掃描件）至縣婦聯(lián)郵箱pinghefl26@163.com。

報(bào)名資料：①《平和縣青年見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件1);②畢業(yè)證書、身份證；③社保查詢頁(yè)面截圖（閩政通app，需實(shí)名認(rèn)證方可查詢）。

（二）面試

經(jīng)初審，對(duì)符合招聘條件的人員進(jìn)行面試，確定見(jiàn)習(xí)人員。參加面談的申請(qǐng)人需攜帶畢業(yè)證書和身份證原件。

（三）聘用

擬聘用對(duì)象在接到聘用通知后，與縣婦聯(lián)簽訂《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

咨詢電話：0596-7035131。

（四）其他

見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期管理按見(jiàn)習(xí)單位管理制度（附件2）執(zhí)行

平和縣婦女聯(lián)合會(huì)

2022年1月18日

附件1：平和縣青年見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)表

姓名			性別		政治面貌		照片
出生年月			健康情況		畢業(yè)時(shí)間
畢業(yè)院校					學(xué) 　歷
學(xué) 　位					有何特長(zhǎng)
所學(xué)專業(yè)
家庭住址
身份證號(hào)					聯(lián)系電話（手機(jī)）
見(jiàn)習(xí)崗位					電子郵箱
個(gè)人履歷 　（從高中寫起不間斷）
家庭主要成員 及所在單位
見(jiàn)習(xí)單位意見(jiàn)

注：困難家庭畢業(yè)生（建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾高校畢業(yè)生）相應(yīng)材料附后

附件2：平和縣婦聯(lián)關(guān)于高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)管理制度

一、總　則

第一條 青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃是我單位人事管理工作的重要組成部分，為進(jìn)一步規(guī)范我單位見(jiàn)習(xí)人員管理工作，現(xiàn)結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本規(guī)定。

第二條凡來(lái)我單位見(jiàn)習(xí)的見(jiàn)習(xí)人員，見(jiàn)習(xí)期限為3-12

個(gè)月。

第三條　本規(guī)定適合在我單位見(jiàn)習(xí)的離校2年內(nèi)未就業(yè)大專及以上畢業(yè)生，健康狀況良好、品行端正、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員。

二、工作流程

第四條見(jiàn)習(xí)人員經(jīng)過(guò)單位面試考察，由縣婦聯(lián)辦理入職手續(xù)，并將人員信息錄入見(jiàn)習(xí)人員基礎(chǔ)臺(tái)賬。

第五條組織單位各個(gè)部室對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

三、見(jiàn)習(xí)人員行為規(guī)范

第六條　見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)遵守下列事項(xiàng):

1.按時(shí)上班，不遲到早退，不得擅自離開(kāi)工作崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，不與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突。

3.節(jié)假日值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得脫崗，注意防火防盜，認(rèn)真做好本職工作。

4.上班時(shí)間嚴(yán)禁做私事:嚴(yán)禁打鬧、嬉笑、打牌、下棋、吃零食、看小說(shuō)及與工作無(wú)關(guān)的報(bào)刊、雜志，不得在工作期間喝酒等。

5.保持辦公室整潔，愛(ài)護(hù)公務(wù)，珍惜財(cái)產(chǎn)。

6.遵守國(guó)家法律，遵守社會(huì)公德，注重個(gè)人品德修養(yǎng)，衣冠整潔，著裝規(guī)范，舉止端莊得體;誠(chéng)實(shí)守信謙虛謹(jǐn)慎，尊敬上級(jí)，尊重他人;互幫互助，保持良好的工作氛圍。

7.努力學(xué)習(xí)，勤奮上進(jìn)，堅(jiān)持不懈的提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

四、考　勤

第七條　見(jiàn)習(xí)人員每日工作時(shí)間為:上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(夏令時(shí)）；上午8:00-12:00，下午14:30-17:30(冬令時(shí))，特殊情況除外。

第八條　見(jiàn)習(xí)人員如有遲到、早退或曠工等行為，依下列規(guī)定處理

1.見(jiàn)習(xí)人員上下班均應(yīng)實(shí)行簽到簽退管理，不得托人或受托簽到簽退。

2.上班時(shí)間遲到超過(guò)30分鐘或者脫崗1小時(shí)以上的，按曠工處理。

五、請(qǐng)　假

第九條　見(jiàn)習(xí)人員請(qǐng)假分為:事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷等假期。

第十條　見(jiàn)習(xí)人員請(qǐng)假，應(yīng)提出出面申請(qǐng)。因突發(fā)事件或急病來(lái)不及先行請(qǐng)假者，應(yīng)在8個(gè)時(shí)內(nèi)利用電話、郵件或其他方式，報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，上班后當(dāng)天應(yīng)補(bǔ)辦手續(xù)。

六、見(jiàn)習(xí)人員安全管理

第十一條　見(jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)過(guò)程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙。

第十二條　見(jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)過(guò)程中不得尋釁滋事。

七、其他事宜

第十三條　用人部門要加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的管理。

第十四條　對(duì)違反單位有關(guān)規(guī)定、作風(fēng)散漫、表現(xiàn)不好的見(jiàn)習(xí)人員，用人部門可隨時(shí)取消見(jiàn)習(xí)資格，并報(bào)人力資源部備案。

第十五條　除上班時(shí)間在我單位見(jiàn)習(xí)外，其他時(shí)間一切活動(dòng)所發(fā)生的一切活動(dòng)與本單位無(wú)關(guān)。

平和縣婦女聯(lián)合會(huì)

2021年12月16日