2022年福建漳州龍文區(qū)招聘簡(jiǎn)章

來(lái)源：漳州市龍文區(qū)政府網(wǎng) 2022-01-17 10:50:29

2022年龍文區(qū)招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，龍文區(qū)城市管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開考試擇優(yōu)聘用5名編外工作人員。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

（三）具有良好的品行。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）年齡18周歲以上，28周歲及以下（即在1993年1月至2004年1 月期間出生），退伍軍人放寬至30周歲以下（即在1991年1月至2004年1月期間出生）。

（六）符合招考職位所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件要求。詳見《2022年漳州市龍文區(qū)城市管理局行政輔助類編外工作人員公開招聘職位條件一覽表》。報(bào)考者本人的畢業(yè)證書、招聘職位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等必須在報(bào)名資格復(fù)審截止日前取得。

（七）漳州市戶籍。

（八）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留和黨政紀(jì)處分等的；2.正在接受紀(jì)律審查的人員或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；3.曾因違法違紀(jì)被用人單位辭退或開除公職的；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

二、報(bào)名與資格審核

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者根據(jù)自身情況及擬應(yīng)聘崗位的資格條件和專業(yè)要求，在報(bào)名時(shí)應(yīng)慎重且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)考人員可于2022年1月15日9:00至1月28日17:00登錄漳州人才招聘考試網(wǎng)報(bào)名（報(bào)名網(wǎng)址：http://zpkl.zzrcjt.com/）。進(jìn)行報(bào)名，按照系統(tǒng)提示填寫個(gè)人信息。應(yīng)聘者應(yīng)按照應(yīng)聘條件和崗位要求如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，提交個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，個(gè)人填報(bào)信息不真、不準(zhǔn)、不全，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名系統(tǒng)于1月28日17:00自動(dòng)關(guān)閉。

2.資格初審。招聘單位對(duì)照?qǐng)?bào)考人員提交的信息與崗位條件要求進(jìn)行比對(duì)審核。初審時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間后2日。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員可在報(bào)名成功后登網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格初審。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，根據(jù)通知自行登錄登錄漳州人才招聘考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)（http://zpkl.zzrcjt.com/）下載并打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的，不能參加考試。

準(zhǔn)考證將作為考試和體檢憑證。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)妥善保管準(zhǔn)考證，避免影響參加考試和體檢環(huán)節(jié)。

三、考試方式

考試工作由漳州市天一人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)組織，根據(jù)報(bào)名人數(shù)，考試根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取筆試或面試方式進(jìn)行。

1.面試：崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例在1:10以內(nèi)的（含1:10），采取面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，合格線為70分。

2.筆試：崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例在1:10以上的，采取筆試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊工具的通暢。考試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證上明確為準(zhǔn)。

4.資格復(fù)審。招聘單位對(duì)入圍的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加資格復(fù)審的視為放棄本次招聘。

復(fù)審時(shí)報(bào)考人員應(yīng)攜帶及提交的材料：

（1）填寫完整、并貼一寸近期免冠彩照的《漳州市龍文區(qū)城市管理局招聘編外工作人員報(bào)名資格審核表》（附件3，用A4紙打印，照片用彩色打印可以免貼照片，下同）一式2份；

（2）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（A4規(guī)格），其中戶口簿復(fù)印戶主和本人資料頁(yè)；

（3）報(bào)考02崗位的，還需提交《退伍證》等退伍軍人證明材料原件和復(fù)印件一份。

四、常態(tài)化疫情防控要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生打印準(zhǔn)考證時(shí)應(yīng)下載打印《2022年漳州市龍文區(qū)城市管理局編外人員公開考試考生健康申明卡及安全考試承諾書》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱《承諾書》），并如實(shí)填寫。考試當(dāng)天必須憑準(zhǔn)考證、身份證、八閩健康碼綠碼（閩政通APP）、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩進(jìn)入考點(diǎn)。考生存在《承諾書》所列情形的，考試報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（以核酸檢測(cè)出報(bào)告時(shí)間起算，紙質(zhì)、電子版均可），核酸檢測(cè)陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)。

五、體檢

按考試成績(jī)從高分到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。考試方式采取面試的，如遇成績(jī)相同時(shí)，加面試一場(chǎng)；考試方式采取筆試的，如遇成績(jī)相同時(shí)，加面試一場(chǎng)，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢缺席者，取消體檢資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。

（二）參加體檢人員在招聘單位指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

（三）體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由參檢人員個(gè)人支付。

（四）體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格的，經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn)后，可在報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）體檢合格后放棄的，所空缺的職位原則上不再遞補(bǔ)，特殊情況需要遞補(bǔ)必須報(bào)區(qū)招聘主管部門核準(zhǔn)。

六、考核

（一）體檢合格的考生為考核對(duì)象，由招聘單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核。

（二）考核不合格所空缺的職位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)，特殊情況需要遞補(bǔ)必須報(bào)區(qū)招聘主管部門核準(zhǔn)。

七、聘用

（一）對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知15日內(nèi)不辦理手續(xù)的，視同自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

（二）招聘人員實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格的予以解聘。

八、其他

（一）工資福利待遇：工資待遇參照編內(nèi)事業(yè)單位同類工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受“五險(xiǎn)一金”。新錄用人員參照編內(nèi)事業(yè)單位同類工作人員實(shí)行一年的見習(xí)期（初期、熟練期）工資。

（二）在職考生需在體檢前提供工作單位擬同意調(diào)動(dòng)、辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明。