2022年廣東東莞松山湖未來(lái)學(xué)校招聘特聘教師36人公告

來(lái)源：東莞市人力資源和社會(huì)保障局 2022-01-15 09:42:34

東莞松山湖未來(lái)學(xué)校招聘2022年特聘教師公告

東莞松山湖未來(lái)學(xué)校是市教育局下屬公益一類事業(yè)單位，是東莞市委、市政府與中國(guó)教育科學(xué)研究院合作建設(shè)的公辦學(xué)校，坐落于粵港澳大灣區(qū)黃金腹地——松山湖科學(xué)城，毗鄰華為歐洲小鎮(zhèn)，將于2022年9月招生。學(xué)校為本校教師提供多元化發(fā)展平臺(tái)，支持海外研學(xué)、學(xué)歷提升、高端研訓(xùn)、項(xiàng)目科研等繼續(xù)教育活動(dòng)，助力每一位教師追求職業(yè)高峰體驗(yàn)，成就教育理想。

為保證辦學(xué)需求，根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，決定面向全國(guó)招聘36名特聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)、公平、擇優(yōu)聘用的方式，招聘公辦學(xué)校特聘教師，為學(xué)校高質(zhì)量辦學(xué)提供人才保證。

二、招聘崗位和要求

本次招聘22個(gè)崗位，共招聘特聘教師36名，具體崗位情況和要求見(jiàn)《東莞松山湖未來(lái)學(xué)校2022年招聘特聘教師崗位表》（下稱崗位表）。

三、薪酬待遇

根據(jù)《市政府工作會(huì)議紀(jì)要》〔2020〕328號(hào)會(huì)議紀(jì)要精神，特聘教師待遇按全市在編教師應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)人均上浮15%，薪資待遇在大灣區(qū)處領(lǐng)先水平。

學(xué)校為每一位教師提供舒適的人才用房等生活配套設(shè)施，學(xué)校教師子女可優(yōu)先安排在松山湖高新區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。職稱評(píng)聘等方面不受崗位限制，符合條件即可申報(bào)。

四、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)人員。擬聘用社會(huì)人員報(bào)到時(shí)必須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和其他佐證材料。社會(huì)人員是指畢業(yè)生外的其他符合報(bào)考條件且具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷和教師系列初級(jí)及以上職稱人員（含東莞聘用合同制教師）。

東莞市聘用合同制教師是指2009年原代課教師通過(guò)東莞市統(tǒng)一組織的選招聘用合同制教師學(xué)科考試，與我市公辦中小學(xué)簽訂《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書(shū)》，現(xiàn)仍在我市公辦中小學(xué)教學(xué)崗位上的教師。

五、招聘條件

（一）基本條件

報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備招聘崗位所要求的其他條件；法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.有違法犯罪記錄的；

2.受行政開(kāi)除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.被依法依規(guī)列為失信對(duì)象或失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員；

8.違反師德行為并影響惡劣的；

9.定向委托培養(yǎng)的畢業(yè)生；

10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

（三）具體條件

1.年齡要求

社會(huì)人員年齡要求40歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。

2.專業(yè)相符要求，滿足以下條件之一

（1）所學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)相符

①普通高校本科（學(xué)士）或研究生（碩士、博士）專業(yè)與崗位專業(yè)相符（具體見(jiàn)《崗位表》）；

②普通高考招聘特長(zhǎng)生的特長(zhǎng)專業(yè)與崗位專業(yè)相符；

③高層次學(xué)歷可以報(bào)考要求低層次學(xué)歷的崗位。例如：報(bào)考者本科專業(yè)為數(shù)學(xué)，研究生專業(yè)為物理，他可以報(bào)考要求本科學(xué)歷，專業(yè)是數(shù)學(xué)的崗位；也可以報(bào)考要求本科或研究生學(xué)歷，專業(yè)是物理的崗位；但不能報(bào)考要求研究生學(xué)歷，專業(yè)是數(shù)學(xué)的崗位。

（2）專業(yè)相近

所學(xué)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）與招聘崗位要求專業(yè)相近但又未列入崗位要求專業(yè)范圍，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)生須提供相應(yīng)材料的中文翻譯件。

研究生階段所學(xué)專業(yè)為：學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)等專業(yè)的，其專業(yè)研究方向如與報(bào)考的教師崗位一致的，視為符合要求。

（3）優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制。

3. 教師資格證要求

（1）取得崗位層次和專業(yè)對(duì)應(yīng)的教師資格證，例如：報(bào)考高中物理教師崗位，需取得資格種類：高級(jí)中學(xué)教師資格，任教學(xué)科：物理的教師資格證。

（2）受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的與報(bào)考崗位層次和專業(yè)相符的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》（二級(jí)乙等及以上）（學(xué)校可根據(jù)崗位需求提高普通話等級(jí)水平要求）報(bào)名應(yīng)聘。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得與崗位層次和專業(yè)相符的教師資格證書(shū)，在2022年年底前未取得相應(yīng)教師資格證的，直接取消聘用資格。

各崗位具體學(xué)歷學(xué)位和其他條件要求以《崗位表》為準(zhǔn)。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2022年1月14日，在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。由東莞松山湖未來(lái)學(xué)校網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。

（二）考生報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名報(bào)名方式。

2.網(wǎng)上報(bào)名

2022年1月14日-2022年1月21日，考生掃描文末二維碼進(jìn)行報(bào)名。

3. 報(bào)考要求

考生須按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)考材料，因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考須提交的材料如下：

（1）內(nèi)地居民身份證復(fù)印件；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。

（2）畢業(yè)成績(jī)單復(fù)印件。

（3）已取得教師資格證的考生提供復(fù)印件。

（4）國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；未畢業(yè)的，須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間證明（同時(shí)提供中文翻譯件）；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，須憑《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)；國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，須提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

報(bào)考者還可以提交個(gè)人所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表的文章、開(kāi)設(shè)的公眾號(hào)（或其他自媒體）和社會(huì)實(shí)踐情況等相關(guān)材料。

以上材料須真實(shí)有效，如存在任何材料造假行為將取消考試、聘用資格，并納入失信行為人名單，并通報(bào)報(bào)考者就讀院校。

（三）資格審核

根據(jù)招聘條件，由學(xué)校招聘特聘教師資格審核小組負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過(guò)資格審核的報(bào)考者通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

（四）考核

1.考核時(shí)間：考生見(jiàn)本公告后網(wǎng)上報(bào)名，學(xué)校優(yōu)選簡(jiǎn)歷，電話通知考生具體考核時(shí)間。

2.考核地點(diǎn)：具體地點(diǎn)待學(xué)校電話通知。

3.考核安排：

（1）考生憑身份證原件按時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn)參加考核。

（2）考核形式：試講（含實(shí)操環(huán)節(jié)）、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

試講。試講。具體時(shí)間、地點(diǎn)待學(xué)校電話通知。試講環(huán)節(jié)不設(shè)淘汰，全部考生可直接進(jìn)入無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試環(huán)節(jié)。

①命題。試講的題目于考試當(dāng)節(jié)隨機(jī)從崗位對(duì)應(yīng)的課本（書(shū)本）中隨機(jī)抽取，報(bào)考同一學(xué)科的考生考同一題目。需要加試實(shí)操考試的題目由考試組按學(xué)科需求確定。

②考官。由5名或以上考官組成考官組，同一學(xué)科的考生須同一組考官進(jìn)行評(píng)分。

③考生按時(shí)報(bào)到并簽到（遲到者取消考試資格）——抽簽確定考試號(hào)碼——按順序進(jìn)行備考（30分鐘）——考生佩戴號(hào)碼牌進(jìn)行試講考試（10分鐘）——考試結(jié)束。

④實(shí)操。美術(shù)、信息技術(shù)、心理教師崗位須進(jìn)行實(shí)操考試。試講達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)待學(xué)校電話通知。

①命題。面試的命題由東莞松山湖未來(lái)學(xué)校安排并由考生抽取確定，同一組內(nèi)同一學(xué)科使用同一套考試題目。

②考官。由5名或以上考官組成考官組，同一個(gè)學(xué)科的考試須同一組考官。

③無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試流程：考生按時(shí)報(bào)到并簽到（遲到者取消考試資格）—抽簽確定考試組號(hào)和順序號(hào)—分組按順序號(hào)進(jìn)場(chǎng)考試（考生佩戴號(hào)碼牌）—主考官宣讀導(dǎo)語(yǔ)—考生閱讀面試題目和書(shū)寫(xiě)筆記（8分鐘）—考生按抽簽順序號(hào)從小到大開(kāi)始個(gè)人觀點(diǎn)陳述環(huán)節(jié)（每名考生不超過(guò)2分鐘）—自由討論環(huán)節(jié)15分鐘—總結(jié)環(huán)節(jié)（集體推薦2名考生作總結(jié)陳述，每名考生發(fā)言不超過(guò)3分鐘）—結(jié)束離開(kāi)。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)不達(dá)80分的不計(jì)算入總分。

4.成績(jī)。試講（實(shí)操）、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試各環(huán)節(jié)的成績(jī)均為百分制，成績(jī)保留1位小數(shù)。按總成績(jī)從高到低1:1確定入圍體檢人員，總成績(jī)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，考生總成績(jī)不達(dá)80分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同影響擬聘結(jié)果的，則先按試講成績(jī)?cè)侔礋o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)最后按學(xué)校面試成績(jī)確定體檢人選，各項(xiàng)成績(jī)均相同的，需進(jìn)行加試，加試以問(wèn)答形式進(jìn)行。成績(jī)計(jì)算方法如下：

（1）總成績(jī)（普通科教師崗位）=試講成績(jī)×50%+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)×50%；

（2）總成績(jī)（美術(shù)、信息技術(shù)、心理類教師崗位）（美術(shù)、體育、音樂(lè)、信息技術(shù)類教師崗位）＝試講成績(jī)（試講×70%+實(shí)操×30%）×50%+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)×50%。

（3）東莞松山湖未來(lái)學(xué)校將通過(guò)短信等方式通知考生考試成績(jī)，根據(jù)考生成績(jī)從高到低按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。考生因個(gè)人原因放棄體檢的，學(xué)校可以在分?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)的考生，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

若因疫情原因?qū)е聦W(xué)校無(wú)法組織考生現(xiàn)場(chǎng)考核，學(xué)校將組織考生進(jìn)行線上考核，考核流程及要求同上。

（五）體檢

體檢時(shí)間：另行通知；若因疫情原因?qū)е聦W(xué)校無(wú)法組織考生集體體檢，學(xué)校將派工作人員陪同考生分別體檢。

具體時(shí)間由學(xué)校體檢前1天通知。無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞松山湖未來(lái)學(xué)校提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，東莞松山湖未來(lái)學(xué)校可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由東莞松山湖未來(lái)學(xué)校提出，經(jīng)東莞市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

進(jìn)入體檢人員需提交以下材料：社會(huì)人員須提交身份信息及其他佐證材料，近期大一寸證件彩照2張。

（六）考察

東莞松山湖未來(lái)學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察及聘用工作的通知》（東人社函〔2020〕74號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示

東莞松山湖未來(lái)學(xué)校將擬招用為聘用人員的名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過(guò)后，在東莞市人力資源和社會(huì)保障局公示。

（八）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，東莞松山湖未來(lái)學(xué)校按有關(guān)規(guī)定程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

（九）結(jié)果備案

東莞松山湖未來(lái)學(xué)校將新招用聘用人員情況報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局登記備案。

七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)考時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用，已簽的聘用合同無(wú)效。對(duì)審查沒(méi)有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)東莞市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的擬聘人員因個(gè)人原因未能于報(bào)考之日起一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘人員聘用資格。

（二）有關(guān)面試考場(chǎng)防疫工作，根據(jù)《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

（一）考生嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過(guò)程中作弊的；

3.未能通過(guò)入職背景審查的；

4.應(yīng)聘材料不符合要求的；

5.考生因考試不合格、論文答辯不通過(guò)和紀(jì)律處分等個(gè)人原因未能于本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的。

九、疫情防控要求

本輪招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，工作人員和報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)防控要求做好相關(guān)工作。具體要求將根據(jù)東莞市疫情防控最新要求更新。參加考試的考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注東莞本地的疫情防控政策。

為確保能順利參加本次招聘考試，考生還須做好以下事項(xiàng)

1.考試前。考生應(yīng)在考前14天內(nèi)對(duì)自身健康狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。考前14天及考試期間避免參加聚會(huì)、聚餐等聚集性活動(dòng)，減少進(jìn)入人員密集場(chǎng)所，乘坐公共交通工具時(shí)要做好個(gè)人防護(hù)。

2.考試當(dāng)天。考生必須攜帶本人有效居民身份證（或社保卡）原件，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫＜37.3℃）且持有48小時(shí)內(nèi)采樣的核酸檢測(cè)陰性證明。此外，考生還須持東莞市2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)（附件5），且粵康碼“未見(jiàn)異常”。上述要求均符合的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。為保證考生能夠順利參考，請(qǐng)考生提前預(yù)約核酸檢測(cè)服務(wù)，并遵守各項(xiàng)防疫要求。建議考生考試當(dāng)天提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)。考生需自備一次性使用醫(yī)用口罩或以上級(jí)別口罩，科學(xué)佩戴口罩，未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為放棄考試資格。

3.疫情防控其他要求。考試前 14 天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，正處于集中或居家隔離觀察期的，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者不得參加考試。根據(jù)考試當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)政策要求，東莞松山湖未來(lái)學(xué)校有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。

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