2022年湖北長江職業學院招聘48人公告

來源：長江職業學院人事處 2022-01-14 15:33:13

長江職業學院2022年招聘高層次人才和專業技術人員公告

根據學校“十四五”發展規劃和“雙高”建設目標，為全面推進實施“人才強校”戰略，加強學校高水平人才隊伍建設，促進學校各項事業高質量、可持續發展，辦好人民滿意的新時代高等職業教育，我校擬面向海內外招聘高層次人才和專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘高層次人才和專業技術人員48名，其中A類“專業群領軍人才”5名、B類“高層次技能人才”2名、C類“專職教師Ⅰ”23名、D類“專職教師Ⅱ”18名。

二、招聘崗位和條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.熱愛高等教育事業，遵紀守法，具有良好的思想道德素質和職業道德水平；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具備崗位所需年齡、學歷學位、職稱、專業、技能和經歷等。

（二）招聘崗位和具體要求

招聘崗位和具體要求詳見《長江職業學院2022年招聘高層次人才和專業技術人員崗位表》（見附件1）。

（三）有以下情形之一的不能報名

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

三、聘期及相關待遇

（一）聘期

A、B、C三類崗位首次聘期為5年，D類崗位的首次聘期為3年。

（二）薪酬待遇

被聘用的人員按照所聘崗位執行國家和湖北省有關政策及本校規定的薪酬待遇。

A、B、C三類崗位待遇按照“一人一議”的原則,由雙方共同協商確定，相關待遇如下：

A類崗位：住房補貼10萬元+特殊補貼40萬元+科研啟動經費10萬元；

B類崗位：住房補貼10萬元+特殊補貼20萬元；

C類崗位：住房補貼10萬元，特殊補貼參考標準：

①博士畢業于國（境）內外知名大學（中科院、社科院、985、211、“雙一流”、泰晤士報世界排名前300強高校）或畢業學科是“雙一流建設學科”、ESI、QS學科排名世界前200名；

②應聘前在雙高計劃建設名單中的高水平學校（56所）工作，或從事專業屬于高水平專業群建設高校（141所）中的高水平專業群；

③五年內具有主持過省部級及以上項目經歷，且在本學科領域SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI期刊發表論文2篇以上；

④近三年指導學生團體（個人）獲得國家級技能（創新創業、互聯網+等）大賽一等獎以上；或獲得中華技能大獎；或主持過國家級技能大師工作室建設；

⑤有博士后工作經歷且已出站的。

滿足以上每項補貼3萬元，可累加，最多不超過15萬元

（三）其他待遇需求可面議。

四、應聘程序和辦法

（一）應聘報名

報名時間：A、B、C類崗位全年有效。第一輪報名時間自公告發布之日起至2022年4月30日。

報名方式：網上投遞報名。應聘者可直接聯系《長江職業學院2022年招聘高層次人才和專業技術人員崗位表》中對應的院部負責人或者人事處聯系人，也可訪問“長江職業學院”網站主頁（http://www.cjxy.edu.cn），了解相關信息及對崗位的具體要求。

報名所需提供的材料：

1. 《長江職業學院高層次人才應聘登記表》（應聘A、B、C類崗位填報，見附件2）或《長江職業學院專業技術人員應聘登記表》(應聘D類崗位填報，見附件3)；

2.本人簡歷；

3.身份證掃描件；

4.學歷學位證書掃描件(應屆畢業生需提供畢業生推薦表)；

5.專業技術資格證書等相關材料掃描件；

6.專業建設成果、科研成果、獲獎證書及相關資質證書等材料掃描件（注：崗位要求是中共黨員的須提供相關證明材料）。

上述材料按順序制作一份電子文件，文件名為“姓名+應聘崗位+應聘院部+應聘專業”，發至相關報名郵箱，請勿發送超大附件。

（二）資格審核

學校對應聘人員材料進行資格審核，確定符合應聘條件人員。

應聘人員年齡從9月1日起算，例如年齡要求40歲（含）以下，即為1982年9月1日及以后出生，以此類推。

應聘報名所需各類證件資料須于2022年8月31日前取得。國（境）外留學人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

（三）筆試

1.符合A、B、C類崗位條件的應聘人員和符合D類崗位條件的博士、副高及以上職稱人員免筆試。

2.學校對符合D類崗位條件的其他應聘人員組織筆試。筆試內容為綜合能力測試，包含教育基礎理論知識、教育教學實踐能力、教育教學素質等。筆試采取閉卷的方式，實行百分制，滿分100分。筆試時間和地點另行通知。

（四）面試

1. 符合A、B、C類崗位條件的應聘人員和符合D類崗位條件的博士、副高及以上職稱人員直接進入面試。

2.在D類崗位筆試合格人員中，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數1:3的比例確定面試人員，進入面試人員有棄權者經確認可依次遞補。部分崗位如符合條件的應聘人員未達到規定比例，可根據情況，重新組織招聘或安排筆試合格人員直接進入面試。

面試內容與辦法如下：

A類崗位：采用學術匯報和現場互動答辯的方式對面試人員的專業能力、專業建設能力和科研能力進行測試。

B類崗位：采用現場無學生講課、現場互動答辯和操作能力測試的方式對面試人員的教學能力、專業能力、專業建設能力和實踐操作能力進行測試。

C、D類崗位：采用現場無學生講課和現場互動答辯的方式分別對面試人員的教學能力、專業能力和專業建設能力進行測試。部分對實踐操作能力要求較高的崗位還需進行操作能力測試。

面試實行百分制，滿分100分（部分進行操作能力測試的崗位，其操作能力測試的成績占面試成績的50%）。面試時間和地點另行通知。

（五）體檢與考察

根據面試成績，從高分到低分排序，按照崗位計劃1:1比例且面試成績不低于80分進入體檢環節。

體檢和心理健康測試工作由學校統一組織，在指定的醫院體檢，在學校心理咨詢中心進行心理健康測試。

體檢和心理健康測試合格的，由學校人事處組織對應聘人員思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考生自愿放棄或體檢、心理健康測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，經學校研究同意，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（面試成績不低于80分）。

（六）公示與聘用

經體檢、心理健康測試和考察合格的，確定為擬聘人選，在長江職業學院人事處網站面向社會公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，辦理聘用手續。

（七）其他

1.應聘人員應對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消聘用資格。

2.擬聘用人員必須按照規定時間內由本人攜帶相關證件來我校報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與我校協商不成，無法辦理人事檔案調動和人事關系轉移手續的，我校有權不予保留聘用資格。

3.本次招聘疫情防控工作按照有關規定執行。

五、信息發布及監督工作

（一）信息發布網站

長江職業學院（http://www.cjxy.edu.cn/）網站為本次招聘公告發布網站，長江職業學院人事處（http://rsc.cjxy.edu.cn/）網站為本次招聘相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

（二）報名咨詢電話

18651166520 王老師

027-87174575宋老師