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福建廈門市翔安區房屋安全管理輔助購買服務項目招聘公告

來源:廈門市翔安區人民政府 2022-01-14 15:14:40

廈門市翔安區房屋安全管理輔助購買服務項目招聘啟事

 

廈門市翔安區勞務派遣有限公司現承接廈門市翔安區建設與交通局輔助購買服務項目,擬向社會公開招聘1名購買服務人員,簡章如下:

一、招聘范圍

具體的招聘人數、招聘崗位、招聘條件詳見《廈門市翔安區勞務派遣有限公司招聘崗位信息表》(附件1)。本次考試有關的考務信息、通知等將在翔安區政府網(http://www.xiangan.gov.cn/公示公告欄)(以下簡稱“指定網站”)發布,請報考人員自行留意,不再另行通知。

二、招聘條件

(一)報名基本條件

1.遵守國家法律、法規,沒有違法違紀行為記錄;

2.具有良好的職業道德,愿意履行工作職責義務;

3.身體健康能夠勝任崗位工作;

4.具備招聘崗位設置的資格條件。

(二)不得報名情形

1.普通高等院校全日制在校在讀生;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.法律法規規章規定不得報考的人員。

三、報名

(一)注意事項

1.本次考試報名采取現場報名的方式進行,每人限報一個崗位。

2.報考人員報名時須認真閱讀簡章并仔細對照崗位招聘資格條件,確認自己符合簡章規定及擬報崗位條件方可報名。對報考人員的資格審核貫穿招聘全程,一經發現報考人員提供虛假信息或不符合規定等,立即取消考試、聘用資格或解除合同。

3.報名人數與崗位擬聘人數的比例達不到3:1的,原則上相應減少該崗位的擬聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的,經研究同意可適當降低比例要求。因報名人數不足而取消開考崗位的應聘人員,屆時可以調整到其他合適崗位應聘。

4.因新冠肺炎疫情防控要求,考生進入考點和離開考場(教室)過程須佩戴口罩。進入考點要核驗動態“八閩健康碼”并測量體溫,“八閩健康碼”為綠碼且體溫檢測未超過37.3℃的考生,方可參加筆試面試。其他情形的,由現場工作人員根據考生實際情況按相關防疫要求評估處理,不配合現場防疫要求者,視為自動放棄面試資格。

特別提醒:根據承諾書要求,筆試面試當天需提供《考前7天內新型冠狀病毒檢測陰性的報告》的考生,必須攜帶考前7天內核酸檢測陰性報告單(證明),否則不得進入考點面試。

(二)報名時間:2022年1月13日至1月19日(具體時間:上午08:30-11:30,下午14:30-17:00,節假日除外),具體地點等見附件1。

(三)報名須提交的材料

1.《廈門市翔安區勞務派遣有限公司招聘報名表》一份(附件2);

2.身份證原件和復印件各一份(身份證復印正反兩面);

3.戶口簿原件和復印件各一份(戶口簿復印首頁和本人頁);

4.畢業證書原件和復印件各一份;

5.崗位條件要求的其他證明材料原件和復印件各一份(根據崗位要求提供:如退役證、會計證等);

6.近期免冠1寸同版證件彩照3張(均貼于報名表上相應位置);

7.《考生健康申明卡及安全考試承諾書》一份(附件4)。

(四)準考證領取:領取方式將在用電話或短信通知。

四、考試辦法

采取筆試和面試相結合的方式。

(一)筆試

報考人員均須參加筆試。筆試采取閉卷方式進行,卷面滿分100分,合格線60分。筆試內容為《行政職業能力測試》;筆試時間、地點等見準考證;筆試時請正確填寫準考證號碼,否則計以“0”分;報考人員可登錄指定網站查詢筆試成績。

(二)面試

1.從筆試成績上合格線的應聘人員中,根據崗位擬聘人數與面試人數1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數確定。實際按崗位擬聘人數1:1或低于1:1比例參加面試的,面試合格成績應不低于70分。

2.面試采用結構化面試的方式,由面試評委進行當場打分,主要測試報考人員的綜合素質和能力。面試總分為100分,合格線為60分。面試具體時間、地點待定。

(三)綜合總分計算

筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。筆試成績、面試成績總分均采用四舍五入方式取小數點后2位。

五、體檢與考核

(一)根據綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分至低分確定。綜合總分相同者,取筆試成績較高者進入體檢和考核;如果依然相同,組織重新面試,以重新面試成績較高者進入體檢和考核。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證到指定醫院參加集中體檢。體檢人員不按時參加體檢的,視為放棄資格。體檢參照公務員錄用體檢標準,體檢費用個人自理。

(三)考核。對體檢合格的擬聘用人員,由定向服務單位進行考核,并對報名資格條件進行復核,考核不合格的不予聘用。

(四)體檢、考核不合格的、或有其他放棄等情況的,從本崗位綜合總分排名依次遞補。

六、辦理聘用手續

(一)公示。在指定網站上對擬聘用人員公示3個工作日。

(二)聘用。公示結果無異議或經核實不影響聘用的,按規定辦理有關手續,簽訂2年勞動合同(其中試用期1個月)。

(三)工資待遇。按崗位實行綜合定額包干,每人每年包干費用6.5萬元(包含經濟補償金及單位應繳納的五險一金、管理費用等)。

七、其他事項

(一)年齡、戶籍、資格證書和工作經驗等資歷要求計算到2022年1月13日。年限按足年足月足日累計。

(二)此次招聘考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2021年)》(附件3)進行專業條件的設置和審核。報考者報名時要如實填寫(只字不差)所學專業,所學專業以畢業證書上注明的專業為準。將專業條件設置為“XX類”的招聘崗位,報考者所學專業須符合《專業指導目錄》中的“XX類”下所列專業;將專業條件設置為具體專業名稱的,報考者所學專業須符合所列專業。

(三)崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷,且均為崗位所要求的專業對應的學歷。具體認定由招聘單位按有關規定執行。

本考試簡章的解釋、規定僅適用于本次招聘工作,未盡事宜由定向服務單位會同區勞務派遣有限公司解釋。

廈門市翔安區勞務派遣有限公司

2022年1月13日

附件1:廈門市翔安區勞務派遣有限公司招聘崗位信息表.xls

附件2:廈門市翔安區勞務派遣有限公司招聘報名表.doc

附件3:考生健康申明卡及安全考試承諾書.doc

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