2022年廣東湛江嶺南師范學(xué)院專任教師(非事業(yè)編制)招聘79人公告

來(lái)源：嶺南師范學(xué)院-人事處 2022-01-14 13:29:45

嶺南師范學(xué)院2022年度專任教師(非事業(yè)編制)招聘公告

嶺南師范學(xué)院（原湛江師范學(xué)院）是一所具有百年師范教育歷史的廣東省屬全日制普通本科院校，坐落在中國(guó)大陸最南端的美麗港城湛江市。學(xué)校是全國(guó)第一所通過(guò)教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估的師范院校，是廣東省首批普通本科轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校、省市共建高校和廣東省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范校、廣東省特殊教育教師發(fā)展聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位，2018年列入廣東省高等教育“沖一流、補(bǔ)短板、強(qiáng)特色”提升計(jì)劃建設(shè)高校，獲批“廣東省創(chuàng)建國(guó)家教師教育創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”，并先后獲得“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”“全國(guó)群眾體育工作先進(jìn)單位”“全國(guó)綠化先進(jìn)集體”“教育部依法治校示范校”“教育部大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革示范校”“廣東省師德建設(shè)先進(jìn)單位”和“廣東省文明校園”等榮譽(yù)稱號(hào)。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和師資隊(duì)伍建設(shè)的需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘碩士研究生專任教師79人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）普通高等院校碩士研究生，須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

（二）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員，須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

（三）應(yīng)聘人員須于1992年1月1日以后出生。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

招聘崗位所要求專業(yè)具體見(jiàn)附件1-《嶺南師范學(xué)院2022年度招聘專任教師（非事業(yè)編制）崗位需求計(jì)劃表》。

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

公告掛出之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止日期為2022年3月31日24時(shí)。報(bào)名以郵件記錄時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。

（二）報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《嶺南師范學(xué)院2022年度招聘專任教師（非事業(yè)編制）報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并提交以下資料電子掃描版：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生提交身份證、就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表，（注：正式簽約時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件）。

2.已畢業(yè)的境外學(xué)位人員須提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

3.有工作單位的人員須提交工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

4.應(yīng)聘崗位要求的其他材料（如職稱、職業(yè)資格證書(shū)、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果證書(shū)、外語(yǔ)程度證明、學(xué)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)歷證明等）。

5.本人照片（彩色小一寸證件照）。報(bào)名時(shí)與面試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

以上材料均應(yīng)真實(shí)有效，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況將取消應(yīng)聘或聘用資格并報(bào)相關(guān)部門(mén)；上傳的掃描版材料須確保電子文件清晰、可讀，否則視為無(wú)效。

以上材料掃描電子版和《報(bào)名表》發(fā)送到招聘單位電子郵箱，郵件主題命名為：“姓名+用人單位”[例如：張三+物理學(xué)院]。各用人單位電子郵箱地址見(jiàn)附件1。

（三）報(bào)名資格審查

1.初審：根據(jù)招考條件和崗位要求，報(bào)名結(jié)束后用人單位（即各二級(jí)學(xué)院或部門(mén)，下同）在學(xué)校人事處指導(dǎo)下，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)審核者方能參加后續(xù)環(huán)節(jié)的面試。在報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)資格條件初審人員名單，公布在人事處網(wǎng)頁(yè)。

2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，在面試報(bào)到時(shí)，備齊與報(bào)名時(shí)提交的電子掃描版資料相一致的原件，按照要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

復(fù)審合格者，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

（四）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并詳細(xì)了解招聘崗位條件及進(jìn)度安排。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

3.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與我校領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位；凡與我校在崗教職工（含臨聘人員，不含離退休人員）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，報(bào)名時(shí)務(wù)必在報(bào)名表備注欄中聲明。

四、面試

（一）通過(guò)資格審核的人員按照各用人單位公布或通知的時(shí)間地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)視為放棄考試資格。

（二）用人單位組建聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)應(yīng)聘人員通過(guò)試講、答辯等方式進(jìn)行面試，面試時(shí)間不得少于每人20分鐘，面試全過(guò)程存檔（含紙質(zhì)、視頻資料）。

（三）面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)理論、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力。考試成績(jī)以百分計(jì)，綜合成績(jī)達(dá)到80分者為合格。考試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，按照成績(jī)高低排序，提出初步人選，報(bào)送學(xué)校人事處。

（四）人事處將擬聘用人員的面試、體檢、考察等情況報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。

五、體檢

根據(jù)面試成績(jī)排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

六、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，考察應(yīng)聘人員是否熱愛(ài)高等教育事業(yè)，是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

七、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)面試、體檢、考察后確定擬聘用人選，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。名單在嶺南師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、崗位任務(wù)與薪酬待遇

（一）崗位任務(wù)

1.教學(xué)與科研，按照學(xué)校規(guī)定，完成所在學(xué)院安排的教學(xué)工作或其他工作（可折算學(xué)時(shí)），每年度完成教學(xué)工作量256標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，結(jié)合個(gè)人專長(zhǎng)，開(kāi)展科研工作。

2.完成繼續(xù)教育任務(wù)。

3.按需要可兼職輔導(dǎo)員或班主任。

（二）薪酬待遇

1.本次招聘人員采用非事業(yè)編制合同聘任制，在完成年度教學(xué)工作量和學(xué)院安排任務(wù)的前提下，年薪不少于7.5萬(wàn)元（稅前，含繳納五險(xiǎn)一金)。

2.符合條件者，可參加學(xué)校舉辦的高校教師崗前培訓(xùn)。

九、聘用期限

聘用后與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，聘期為1年，試用期為2個(gè)月。合同期滿，進(jìn)行聘期考核，根據(jù)學(xué)校工作需要再商定簽訂續(xù)聘合同。

十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按最終排序由高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十一、聯(lián)系方式