2022年廣東廣州市黃埔區教育局招聘鐵英小學事業編制教師10人公告

來源：廣州市黃埔區人民政府 2022-01-14 10:59:09

2022年廣州市黃埔區教育局公開招聘鐵英小學事業編制教師公告

廣州市黃埔區鐵英小學創辦于2019年，是隸屬廣州市黃埔區教育局，由廣鐵一中教育集團進行全面管理的公立小學。

為滿足學校高起點教育發展需要，建設高水平師資隊伍，我校根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令139號）等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全國公開招聘事業編制教師?，F公告如下：

一、招聘崗位、人數、范圍

（一）招聘職位及人數

此次公開招聘事業編制教師10名。招聘崗位要求詳見《2022年廣州市黃埔區教育局公開招聘鐵英小學事業編制教師崗位需求表》（附件1）。

（二）招聘對象

非2022年畢業的往屆生：指于2021年12月取得普通高等學校學歷學位證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。

港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規定的可報考相關崗位。

二、招聘條件

（一）基本條件

報考者須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件、符合《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）第二十條規定及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

4.身體健康，具備勝任應聘崗位工作的能力。

5.符合《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定。

6.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件。

7.具備招聘崗位所需要的其他條件（詳見職位表）。

8.法律法規規定的其他條件。

（二）具體資格條件

1.報考者應具有國家承認學歷的本科及以上學歷并有學士及以上學位；其中，以研究生學歷進行報考的，須同時具有本科學歷及學士學位。具有與報考職位相對應的副高級、正高級專業技術資格的，可放寬至本科學歷，不要求學位。同時須具有一年及以上教育教學工作經歷且報名時須正在全日制小學從事教育教學工作。

2.報考人員的年齡要求：具有本科學歷的，年齡在35周歲及以下；具有研究生學歷或與報考職位相對應的中級專業技術資格的，年齡在40周歲及以下；具有博士學位或與報考崗位相對應的副高級專業技術資格的，年齡在45周歲及以下；具有與報考崗位相對應的正高級專業技術資格的，年齡在50周歲及以下。

相關年齡和工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日前一天。

3.所有報考人員必須持有與報考崗位相對應的小學及以上學段教師資格證。

4.報考人員所修學的專業必須與應聘的職位相對應。專業名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。所學專業未列入專業參考目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業參考目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業、課程成績單（須有教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料，經招聘部門認定為相近專業的方可視為專業符合報考要求。

若其已取得與應聘崗位對應的中級及以上專業技術資格證中所任教的學科與應聘職位學科相一致，視為專業一致。

5.報考語文教師崗位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。

6.報考英語教師崗位的人員要求具有國家專業英語八級合格證書或雅思7分或托福85分以上成績單。

7.國（境）外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

8.廣州市黃埔區教育局直屬事業單位的在職在編人員，不受理報考。

（三）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的;

3.近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

6.聘用后即構成回避關系的;

7.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

本條所規定處分期限的計算截至報名截止日。

三、招聘工作程序

（一）網上報名

1.報名時間：2022年1月26日9:00至2022年2月26日17:00。逾期不接受報名。

2.報名方式：

報考人員務必在報名時間內完成以下兩個步驟方視為報名成功，缺少其中一個視為報名不成功。

（1）點擊以下鏈接填寫報名信息

https://www.wjx.cn/vj/mw7Y6cZ.aspx

（2）將以下資料按順序整理成一份PDF發送至電子郵箱：tyxxrsc@163.com。

①報名登記表（詳見附件3，報名環節提交pdf電子版，資格審查環節需打印附手寫簽名提交）

②個人簡歷

③免冠彩色生活照一張（原圖）

④身份證正、反面

⑤畢業證和學位證書（含本科以上所有學歷階段的證書）

⑥相應的教師資格證書及普通話等級證書

⑦在職證明、單位勞動合同社保繳納明細（蓋有社保局章）、原單位同意報考證明或與原單位終止或解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料

⑧專業技術職稱證書（已取得者提供）

上述①-⑧材料需按順序整合至同一個PDF文件中，即提交的壓縮包中只有一個PDF文件。文檔和郵件主題均命名為：“報考學科-姓名-學歷-畢業學校”（例如：數學-張鐵英-本科-北京師范大學）。提交材料不齊或不按要求報名者，視為報名不成功。

3.報名要求：

（1）報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和招聘崗位中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。本人條件不符合招聘公告和所報考崗位資格條件和要求的，責任由報考人員自負。

（2）不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經在網上完成報名流程，不得改報。

（3）為確保招聘工作的競爭性和公正性，每人只限填報1個具體職位。崗位計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1：3以上才能開考。對于未達到開考比例的，可視情況延長報名時間或調整、取消招聘崗位數。

（二）考試確認

具體時間、地點以“廣州市黃埔區鐵英小學”微信公眾號通知為準，請考生密切留意。

報考人員于規定時間內攜帶身份證原件參加現場確認并領取準考證。沒有按時參加現場確認的考生，視為自動放棄報考。

（三）筆試

具體時間、地點以準考證或“廣州市黃埔區鐵英小學”微信公眾號通知為準，請考生密切留意。

筆試內容主要考察考生學科專業知識或者教育學、心理學、教師職業道德等教育通識。筆試成績滿分為100分，合格成績為60分，按30%折算計入綜合成績。成績低于60分者不得進入下一輪。根據考生筆試成績高低排序。具有博士學位或者與招聘崗位學科對應的中小學高級教師職稱及以上的考生免筆試。

音樂、體育學科按不低于1:10的比例確定進入資格審查的人員。入圍資格審查的最后一名如出現同分考生,則同分者并列進入資格審查。其他崗位按不低于1:5的比例確定進入資格審查的人員。未達到上述比例的，按實際人數進入。

筆試成績將于“廣州市黃埔區鐵英小學”微信公眾號公布，請考生密切留意。

（四）現場資格審查

現場資格審查須考生本人到場參加。具體方式、時間、地點以“廣州市黃埔區鐵英小學”微信公眾號通知為準，請考生密切留意。

通過資格審查者方可參加下一環節。凡與招聘條件不符的、資格審查不合格的或沒有參加資格審查的考生，將不安排其參加下一環節。

（五）綜合素質評估

具體時間、地點以“廣州市黃埔區鐵英小學”微信公眾號通知為準。

音樂、體育學科須進行綜合素質評估，評估方式為專業技能測試。其他崗位無需進行綜合素質評估。專業技能測試成績滿分為100分，僅作為篩選考生的手段，結果不計入考生綜合成績。

根據考生專業技能測試成績高低排序，音樂、體育學科按1：5的比例確定進入面試的人員。該職位考生人數未達到上述比例的，按實際人數進入面試。

綜合素質評估成績將于“廣州市黃埔區鐵英小學”微信公眾號公布，請考生密切留意。

（六）心理品質測試

具體時間、地點以“廣州市黃埔區鐵英小學”微信公眾號通知為準，請考生密切留意。

進入面試的考生須先進行心理品質測試。心理品質測試的結果僅供招聘單位參考，不記入考生綜合成績，但參加了心理品質測試的考生方可進入下一輪。

（七）面試

具體時間、地點以“廣州市黃埔區鐵英小學”微信公眾號通知為準，請考生密切留意。

面試成績滿分為100分，合格成績為60分，按70%折算計入綜合成績。成績低于60分者不得進入下一輪。

面試成績將于“廣州市黃埔區鐵英小學”微信公眾號公布，請考生密切留意。

（八）體檢

考生綜合成績由面試成績占70%、筆試成績占30%的比例確定，總成績按四舍五入保留小數點后2位。免筆試的考生，其面試成績即為綜合成績。根據綜合成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。如出現綜合成績相同情況，則依次按面試成績、筆試成績的排序確定最后參加體檢考生名單。體檢時間、地點另行通知。

體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，教師職位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。

（九）考察

對體檢合格者根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考察?？疾觳捎谜{閱個人檔案、提供原單位（學校）鑒定、實地考察等方式，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面。考察不合格者，取消聘用資格。考察不合格的，聘用單位可按綜合成績的高低依次遞補。

（十）公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔信息網公示7個工作日。

（十一）辦理錄用手續

經公示無異議的擬聘用人員辦理錄用手續。若應聘者未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證等相關證書，或因違紀等受到學校處分或行政以上處罰，則就業協議書或合同自動解除，用人單位不承擔違約責任。

本次招聘部分崗位采取“一考雙錄”，根據綜合成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定錄用為事業編制人員。未被錄用為事業編制的考生，招聘單位可按照雇員制擬錄用人數和綜合成績的高低順序依次錄用為雇員制教職員，如存在放棄情況，招聘單位可根據實際情況決定是否進行遞補。

錄用為事業編制人員納入廣州市黃埔區教育系統事業編制管理，按規定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及黃埔區事業單位工資政策辦理。實行試用期，試用期滿經考核合格者辦理轉正定級手續，考核不合格者或未按承諾取得相應證書者，解除聘用合同。試用期滿考核合格，按專技十二級崗位聘用。符合晉升條件的，學校有崗位的情況下，可依次晉升。

被錄用的雇員制人員與學校簽訂勞動合同。合同期為三年一簽。同時實行試用期，試用期滿考核合格后方可正式聘用。按照黃埔區雇員制教職員的薪酬標準執行。教師人均撥款標準不低于17.5萬元/年（含單位和個人部分五險一金、績效工資等）。

四、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他考生：

（一）考生體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）擬聘人選未在規定的報到時間內報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、其他事項

（一）本次招聘，擬錄用事業編制人員均提供專業技術十二級崗位聘用。中、高級專業技術資格的人員應聘本次公開招聘的職位，錄用后只能聘用到專業技術十二級崗位，享受十二級崗位待遇。待單位出現中、高級崗位空缺后通過競聘上崗方可享受相應的專業技術崗位待遇。中、高級專業技術資格人員一經報名，視為接受上述條件。

（二）進入體檢的考生須在體檢前作出不主動放棄體檢、考察、錄用資格，以及若被錄用，保證按時報到、按要求履行滿最低服務年限職責的承諾。違背承諾的將被記錄在案，三年內不得報考黃埔區教育局公開招聘考試。

（三）考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。