為確保2021年度“智匯駝鄉·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作順利進行，按照《阿拉善盟人才引進和流動管理實施辦法》《阿拉善盟2021年度“智匯駝鄉· 鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作實施方案》，制定本簡章。

一、引才人數

面向社會公開引進119人。具體聘用崗位及人數以《阿拉善盟2021年度“智匯駝鄉·鴻雁歸巢”高學歷人才引進崗位表》(以下簡稱《引才崗位表》)為準。

二、引才條件及對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件，具體詳見《引才崗位表》。

(二)引進對象

1.具有普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷、學位的高校畢業生，且大學階段須取得全日制本科學歷、學士學位。全日制大學本科、研究生階段在國內就讀的，須提供全日制大學本科、研究生階段的學歷、學位證書及國家教育部高等教育學生信息網(學信網)出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》;在國外就讀的，須提供大學本科、研究生階段的學歷、學位證書及國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1985年10月18日(不含)至2003年10月18日(含)期間出生的;博士研究生年齡放寬至40周歲，即1980年10月18日(不含)至2003年10月18日(含)期間出生的。

3.具有阿拉善盟戶籍(含阿拉善生源，即在阿拉善盟參加高考且高考前為阿拉善盟戶籍的人員)。

以上要求的時間條件，為2021年10月18日(不含)之前(年齡要求除外)。

下列人員不予引進：

1.阿拉善盟機關事業單位在編人員及事業單位離崗創業人員;

2.政法機關定向招錄培養公務員錄取后未滿最低服務年限的人員;

3.現役軍人;

4.在讀的全日制碩士研究生;

5.被開除中國共產黨黨籍的人員;

6.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

應聘人員報考時應回避聘用后即構成回避關系的崗位。

三、引才程序

(一)報名

1.報名采取網上報名的方式進行，報名網站為阿拉善盟人事考試和培訓網(http://www.ampta.cn)。網上報名時，綜合類、專業技術類非“蒙漢兼通”崗位應聘人員筆試可選擇使用國家通用語言文字或蒙古文字答卷，只能使用一種文字答卷，試卷語種一經選定，不予變更;根據崗位要求，教育類、醫學類非“蒙漢兼通”崗位須使用國家通用語言文字答卷。

“蒙漢兼通”崗位應聘人員，筆試只能選擇使用“蒙漢兼通”崗位試卷答卷。

報名時間：2021年10月18日9:00-10月21日18:00。

2.每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員要認真閱讀本簡章和崗位引才條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。

3.報名時，應聘人員在注冊登陸后須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫相關信息，并上傳本人近期正面免冠藍底2寸數碼彩照。報名時所用二代身份證或護照等證件要與參加筆試、面試時所用證件一致。

4.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中到研究生畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，用人單位將不予審核通過。

學習經歷：要填寫學習期間(高中、本科和研究生)的起止年月、就讀學校、院系、專業、學位(包括二學位及專業)。

工作經歷：要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。

未就業經歷：未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。

5.崗位要求專業條件為應聘人員最高學歷畢業證書上對應的專業(含二學位專業)。

6.《引才崗位表》中所要求的專業，主要參考“研究生招生考試信息網”專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人全日制大學本科、研究生畢業證書上的專業名稱及對應代碼。有二學位專業的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專業要求(提示：資格復審、考察等環節將進行深入、具體審核，請應聘人員認真對待，慎重選擇報考崗位)。

7.應聘人員在注冊報名賬戶和填寫報名信息時要確保信息準確。在認真核對所填每一項信息均準確無誤后點擊保存提交，提交后應再次核對信息，發現錯誤的要及時修改(提示：應聘人員姓名應與二代身份證或護照上的姓名一致，姓名和身份證號注冊后不可修改。其他信息在資格初審通過前可以修改并重新保存提交，資格初審通過后不可修改)。

8.應聘人員在注冊報名時使用的個人聯系電話在整個引才階段務必保持暢通，以便各環節必要時的聯系溝通，因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人引才聘用的，責任自負。

9.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并記入應聘人員誠信檔案。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網上進行，由各用人單位主管部門具體負責并解釋(《引才崗位表》中附具體咨詢電話)。各用人單位主管部門要嚴格按照崗位條件進行資格審核。

資格初審時間：2021年10月18日9:00—10月22日12:00。

2.各用人單位主管部門須在應聘人員報名后1日內(重新修改信息的，從修改日算起)提出審核意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的，嚴禁資格審核通過;審核未通過的，應在審核狀態中簡要說明理由。如因填報信息不全或有疑問導致審核未通過的，應聘人員應及時補充、修改或說明后重新保存提交。應聘人員對自己的審核狀態要隨時關注，因未及時查看審核狀態或未及時完善相關信息而影響本人引才招聘的，責任自負。如用人單位需要，在國外取得研究生學歷、學位的應聘人員應及時提供相關認定材料。

3.在規定的報名時間內，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，仍可以修改報考信息或改報其他崗位。在規定的報名時間截止后，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，不能再修改報考信息或改報其他崗位。請應聘人員務必注意。

4.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。須在指定的網上銀行交納考務費70元/人，完成交費即確認報名成功。交費時間截止仍未完成交費的應聘人員將視為放棄報考。

交費時間：2021年10月18日9:00—10月22日18:00。

5.交費成功后，應聘人員應隨時關注報名網站相關信息，及時登錄報名網站自行下載打印準考證。

(三)筆試

1.筆試不設開考比例，報名初審通過人員全部參加筆試。筆試科目為一科，滿分100分，采用閉卷方式進行，不指定參考書目，不劃定考試范圍。

2.綜合類、專業技術類崗位筆試提供國家通用語言文字和蒙古文字兩種試卷。綜合類、專業技術類非“蒙漢兼通”崗位應聘人員可自行選擇試卷語種，選擇國家通用語言文字試卷的必須使用國家通用語言文字作答;選擇蒙古文字試卷的必須使用蒙古文字作答。根據崗位要求，教育類、醫學類非“蒙漢兼通”崗位只提供國家通用語言文字試卷，應聘人員須使用國家通用語言文字作答。對不按規定文字作答的，按零分處理。

“蒙漢兼通”崗位，筆試試卷分為國家通用語言文字和蒙古文字兩部分，分值各占50%。應聘人員答題時，“國家通用語言文字試題”部分須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文字試題”部分須使用蒙古文字作答，不按規定文字作答的，按零分處理。

筆試時間、地點：詳見本人準考證。

3.應聘人員憑二代身份證(或護照)和準考證參加筆試。應聘人員要嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，做好本人疫情防控工作，考前須出示健康碼，因不符合疫情防控要求而導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。筆試開考三十分鐘后不得進入考場。

4.符合加分政策的，按自治區事業單位考試有關規定執行。博士研究生學歷應聘人員，在筆試成績上加5分。都滿足的，可累計加分。

筆試總成績(保留到小數點后兩位)=筆試成績+政策加分+博士研究生加分。

5.筆試閱卷工作結束后，阿拉善盟“智匯駝鄉·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作領導小組根據同崗位類別應聘人員筆試總成績由高到低的順序，按同崗位類別引才計劃數1.5：1的比例(核算后小數部分向上取整)，分別確定綜合類崗位、專業技術類崗位、教育類崗位、醫學類崗位筆試總成績最低合格分數線，達到最低合格分數線人員全部進入資格復審。若筆試人數達不到所報崗位類別引才計劃數1.5：1比例的，參加筆試人員全部進入資格復審。應聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分數線在報名網站上公布。

(四)資格復審

1.資格復審工作在阿拉善盟“智匯駝鄉·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作領導小組的統一安排和指導下進行。資格復審和面試(專業能力測試)的有關要求，將提前7天在報名網站上公布。

2.資格復審主要審核應聘人員身份、學歷、學位、戶籍等相關資格的真實性和準確性，是否符合應聘崗位相應資格條件。未在規定時間內參加資格復審的，取消面試(專業能力測試)資格。

3.凡不符合應聘條件、個人錯填信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，以及未經資格復審部門同意且未在規定時間內參加資格復審的，取消面試(專業能力測試)資格，并按照該崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

4.通過資格復審人員全部進入面試(專業能力測試)。通過資格復審人員名單和打印面試(專業能力測試)通知書時間將在報名網站上公布。

(五)面試(專業能力測試)

1.面試(專業能力測試)在阿拉善盟“智匯駝鄉·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作領導小組的統一安排和指導下，由相關主管部門組織實施。

2.進入面試(專業能力測試)的應聘人員須持面試(專業能力測試)通知書及二代身份證或護照等有效身份證明原件到指定地點參加面試(專業能力測試)，未按時參加者視為放棄面試(專業能力測試)資格。面試(專業能力測試)不指定參考書目，不劃定考試范圍，滿分值為100分，每位應聘人員面試(專業能力測試)結束后，現場宣布面試(專業能力測試)成績。

3.面試(專業能力測試)采取結構化面試與專業能力測試相結合的方式進行。綜合類、專業技術類崗位面試采取結構化面試，教育類、醫學類崗位面試采取專業能力測試方式進行。應聘不限學科專業的教育類崗位的，面試采取結構化面試，若該崗位應聘人員全部為同一學科專業的，采取專業能力測試方式進行。

4.應聘綜合類、專業技術類非“蒙漢兼通”崗位的人員，可自行選擇使用國家通用語言作答或蒙古語作答。只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。教育類、醫學類非“蒙漢兼通”崗位只提供國家通用語言文字試卷，應聘人員須使用國家通用語言作答。

“蒙漢兼通”崗位面試(專業能力測試)試卷分為國家通用語言文字和蒙古語言文字兩部分。應聘“蒙漢兼通”崗位人員面試(專業能力測試)時，“國家通用語言文字試題”部分須使用國家通用語言作答，“蒙古文字試題”部分須使用蒙古語作答，不按規定作答的，按零分處理。

(六)考試總成績的計算

應聘人員考試總成績計算公式為：考試總成績(保留到小數點后兩位)=筆試總成績×50%+面試(專業能力測試)成績×50%。

應聘人員面試(專業能力測試)成績、考試總成績在報名網站上公布。

(七)等額確定應聘崗位體檢、考察人員范圍

1.根據崗位引才計劃數，按照應聘人員考試總成績由高到低等額確定進入該崗位體檢和考察范圍的人員。若考試總成績出現并列，按筆試成績由高到低進行排序，筆試成績高者進入體檢和考察范圍;若筆試成績也并列，組織加試。加試形式由阿拉善盟“智匯駝鄉·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作領導小組研究后確定。

2.進入體檢和考察范圍的人員，在調劑公告發布前如有自愿放棄的，按照同一崗位應聘人員考試總成績由高到低進行崗位遞補，遞補只進行一次。

(八)調劑

1.未成功引才的崗位全部納入調劑崗位。

2.根據同類別調劑崗位引才人數，從參加面試(專業能力測試)但未進入體檢和考察范圍的人員中，按照同崗位類別考試總成績由高到低的順序等額確定調劑人員范圍。

調劑公告在報名網站上進行公布。

3.對服從組織調劑的應聘人員，按照專業相近、人崗相適的原則，根據同崗位類別考試總成績由高到低的順序，依次選擇調劑到同崗位類別空缺的崗位(綜合類崗位調劑時不限專業，其他類別崗位調劑時按崗位所需學科類別調劑)，調劑崗位一經選定不予變更。

4.因應聘人員不服從調劑而空缺的崗位，按同崗位類別考試總成績由高到低的順序，依次進行調劑遞補，遞補只進行一次。調劑遞補結束后，引才工作后續環節不再進行遞補。不服從調劑的人員，將視為放棄引才聘用機會，今后不再享受“智匯駝鄉·鴻雁歸巢”高學歷人才引進政策。

5.調劑工作全部結束后，經公示無異議的應聘人員進入體檢和考察范圍。

(九)體檢、考察

1.體檢。體檢在指定的醫療體檢機構進行，由阿拉善盟“智匯駝鄉·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作領導小組統一組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。體檢者與體檢醫生有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定嚴肅處理。

體檢時間、地點在報名網站上公布。

2.考察。體檢合格者列為考察對象。考察工作由用人單位及主管部門統一組織實施。考察對象須在規定時限內配合完成考察工作，因考察對象不配合而導致考察工作未按時完成的，視為自動放棄。

各用人單位主管部門要組建考察組，采取向考察對象所在學校、臨時服務單位、居住社區所在地紀委監委、公檢法、國安等部門發放征求意見函、個別談話、查閱個人檔案等形式進行考察。考察內容包括思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、服務或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的，經引才主管部門黨委(黨組)研究確定，可取消其聘用資格。

四、公示與聘用

(一)阿拉善盟“智匯駝鄉·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作領導小組辦公室根據應聘人員的考試總成績及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

(二)公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經盟人才工作領導小組會議及盟委編辦室務會議研究同意，按照干部管理權限由各級組織、編制、人社部門辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(三)下列人員不得聘用：在本次考試報名結束至辦理聘用手續前，因參加其他公務員(參公人員)考錄或事業單位編制內公開招聘，且被其他機關(參公單位)錄用或被事業單位列編聘用的;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

(四)新引進聘用到事業單位工作人員試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用;試用期內發現有不符合應聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。

(五)用人單位按照《阿拉善盟人才引進和流動管理實施辦法》規定與聘用人員簽訂工作服務協議，最低服務年限不少于五年(含試用期)。

五、其他事項

(一)根據新冠肺炎疫情形勢，阿拉善盟2021年度“智匯駝鄉·鴻雁歸巢”高學歷人才引進有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在報名網站上發布相關公告，請應聘人員隨時關注。

(二)應聘人員要認真閱讀簡章和《引才崗位表》中有關報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行報考。在資格初審、復審環節中，工作人員將盡力幫助應聘人員發現報名中出現的問題。為此，提醒應聘人員本著對個人負責的態度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應聘者本人承擔。

(三)對應聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過程，在任何環節及試用期間發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查實有據的，一律取消聘用資格，視情節嚴重給予相應處理，并記錄在案。

(四)應聘人員在引才過程中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定，記入應聘人員誠信檔案。

(五)在引才各環節應聘人員如有自愿放棄應聘的，需在規定時間內，向阿拉善盟人才工作領導小組辦公室(盟委組織部人才科)提交書面《自愿放棄聲明》。

(六)本簡章未盡事宜及有關信息，將在報名網站上發布，請予關注。

(七)本簡章由阿拉善盟人才工作領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：0483-8353260

技術咨詢電話：0483-8771001

監督舉報電話：0483-8333859

阿拉善盟人才工作領導小組辦公室

2021年10月14日

附件：阿拉善盟2021年度“智匯駝鄉·鴻雁歸巢”高學歷 人才引進崗位表.xlsx