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2022年廣東中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院第一批招聘事業(yè)單位工作人員18人公告

來源:中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院 2022-01-13 09:10:33

中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2022年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院建于1988年,是教育部直屬重點(diǎn)高等院校口腔醫(yī)學(xué)教學(xué)醫(yī)院、國家衛(wèi)健委委屬委管專科醫(yī)院、委省共建國家口腔區(qū)域醫(yī)療中心及廣東省高水平醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)醫(yī)院。遵循口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)院一體化辦院模式,醫(yī)院臨床技術(shù)實(shí)力、學(xué)科建設(shè)水平、科研創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升,實(shí)力居中國醫(yī)院聲譽(yù)排行榜(復(fù)旦版)專科第六。

因事業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員18名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員,具有2年及以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位

詳見招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2. 具有良好的思想政治素質(zhì),政治立場堅(jiān)定,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè),具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

3. 年齡40周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

4. 應(yīng)具備相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)證書,具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,無差錯(cuò)事故,現(xiàn)工作單位為三級甲等醫(yī)院。

5. 近三年在所從事的專業(yè)/崗位取得較好成績/業(yè)績,需提供至少1項(xiàng)近三年取得的與本職工作相關(guān)的代表性成果。

6. 符合應(yīng)聘崗位的其他要求。

(二)具有以下情形之一的,不受理應(yīng)聘:

1. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的。

2. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3. 違反國家計(jì)劃生育政策的。

4. 近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

5. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6. 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核未達(dá)到合格,或年度考核未達(dá)到合格,或受過記過及以上行政處分的。

7. 曾發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故或服務(wù)缺陷的,或因違反學(xué)術(shù)道德受過處理的。

8. 申報(bào)材料不真實(shí),或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的。

9. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)受理報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2022年1月26日至2022年1月28日

2. 報(bào)名地點(diǎn):廣州市陵園西路17號中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院辦公樓(廣聯(lián)禮堂南側(cè))人力資源部

3. 報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

4. 應(yīng)聘材料:

(1)中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表(附件2)。

(2)所有畢業(yè)證、學(xué)位證;最高學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在國外取得的學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證證明及《留學(xué)回國人員證明》)。

(3)工作經(jīng)歷證明及社保參保證明。

(4)身份證。

(5)專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書(應(yīng)聘口腔醫(yī)師崗位者需同時(shí)提供博士后證書)。

(6)第一作者發(fā)表的論著。

(7)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲得的科研基金。

(8)其它業(yè)績、獲獎(jiǎng)證明材料。

除材料(1)外,以上材料均需提供原件、復(fù)印件(1份)。

(二)資格審核

醫(yī)院將根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,資格審核通過的可參加考試。對通過資格審核的人員將以短信的方式進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員在接到通知后應(yīng)于1個(gè)工作日予以回復(fù),逾期未復(fù)者視為放棄考試資格。

(三)醫(yī)院組織考試

1. 考試范圍與形式:相關(guān)專業(yè)基本知識、基本理論和基本技能。

應(yīng)聘人員須參加筆試(滿分50分)、臨床技能考試(滿分50分)、面試(滿分100分)以及心理測評。筆試及臨床技能考試總分低于60分者,不能進(jìn)入面試和心理測評環(huán)節(jié)。

2. 成績公布:考試成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位)將在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過醫(yī)院官網(wǎng)公布。

3. 確定通過考試人選:結(jié)合崗位數(shù)設(shè)置情況,根據(jù)考試總成績高低,按照1:2比例確定通過考試人選,如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),則按照實(shí)際人數(shù)確定。

(四)醫(yī)院專家評審小組評審

醫(yī)院成立專家評審組,對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評,以無記名方式進(jìn)行投票,獲得超過2/3到會專家贊成票的為通過推薦,未通過推薦的人員不予錄用。

(五)醫(yī)院院長辦公會議、黨委會會議審議推薦人選

醫(yī)院院長辦公會議、黨委會會議對專家評審組通過的人選進(jìn)行審議,按招聘需求確定推薦人選。對推薦人選進(jìn)行公示后,將相關(guān)資料報(bào)送學(xué)校人力資源管理處。

(六)學(xué)校審核推薦人選相關(guān)資料

學(xué)校人力資源管理處審核推薦人選相關(guān)資料。

(七)學(xué)校專家評審小組評審

學(xué)校召開附屬醫(yī)院(中心)補(bǔ)充事業(yè)編制人員專家評審小組會議對推薦人選進(jìn)行綜合評審。經(jīng)專家評審小組會議評審?fù)ㄟ^的,提交校長辦公會審議。

(八)校長辦公會審議,確定擬錄用人員名單

(九)體檢、考察和公示

醫(yī)院組織擬錄用人員進(jìn)行體檢、考察,對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示名單將在醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布。

(十)聘用

對公示無異議的錄用人員,學(xué)校按規(guī)定報(bào)廣東省人力資源和社會保障廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù),醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘后管理及薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員納入事業(yè)編制人員管理,實(shí)行職務(wù)聘任制。

六、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告,準(zhǔn)確把握招聘條件,按要求進(jìn)行報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性。未按照要求完整、如實(shí)填報(bào)應(yīng)聘信息導(dǎo)致未能通過資格審核的,由本人負(fù)責(zé)。提交虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

2. 中國港澳臺地區(qū)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

3. 年齡、任職年限的計(jì)算時(shí)間截至2021年12月31日。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:020-83802803

監(jiān)督電話:020-83880049

中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院

2022年1月12日

附件1:中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院招聘崗位計(jì)劃表_1.xlsx

附件2:中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表.docx

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