湖南郴州嘉禾縣城市社區專職工作者招聘公告

來源：嘉禾縣人民政府 2022-01-12 16:31:59

嘉禾縣公開招聘城市社區專職工作者公告

為建立健全我縣城市社區工作人員隊伍，優化年齡結構、提高綜合素質，根據中共郴州市委組織部、郴州市民政局印發《郴州市城市社區專職工作者管理辦法（試行）的通知》（郴組發〔2020〕3號）文件精神。結合我縣社區工作人員實際情況，參照國家和地方人事招聘考錄的法律法規精神，決定公開招聘嘉禾縣城市社區專職工作者，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

1.計劃招聘城市社區專職工作者共8名。具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件1。

2.招聘公告通過嘉禾縣人民政府門戶網站（http://www.hnjh.gov.cn）進行發布，招聘各環節相關信息也將在嘉禾縣政府門戶網站適時發布。

3.本次招聘的城市社區專職工作者不占用機關事業編制，不具有公務員身份及事業編制工作人員身份，納入縣財政保障供給，與用人單位簽訂勞動合同，實行統一管理。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律法規，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強；

3、熱愛社區工作，具有一定的組織、協調能力和社區服務治理相關專業知識；

4.本人戶籍所在地為嘉禾縣；

5.符合招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、學科專業和其他條件；

（1）年齡要求：在18周歲以上、35周歲以下（1987年1月7日至2004年1月7日期間出生）。

（2）學歷要求：具有大專以上學歷。報考人員的學歷（學位）必須是國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在報名時提交審查。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書相應填寫。

（3）招聘崗位所要求的其他條件見《2021年嘉禾縣城市社區專職工作者崗位計劃信息表》（附件1）。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

3.截至公告發布之日，嘉禾縣機關事業單位在編工作人員和特崗教師。

4.試用期內及未滿最低服務年限的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）和事業單位工作人員;

5.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.現役軍人。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗位分配、簽訂勞動聘用合同等程序進行。

（一）報名

1．報名方式。本次考試采取現場報名方式，不收取報名費。報考人員須遞交以下資料及證件：①《2021年嘉禾縣公開招聘城市社區專職工作者報名表》（見附件2），一式兩份，須自行下載并手寫簽名；②本人有效期內二代居民身份證、戶口簿、畢業證或全日制高校2021屆應屆畢業生就業推薦表等原件及復印件；③非2021屆高校畢業生還需提供學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（帶二維驗證碼，注意驗證碼時效，過期無效）；④非全日制大專以上學歷人員，須提供初級及以上社會工作職業水平資格證書；⑤本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4張（背面標注本人姓名）。

2．報名時間?，F場報名時間為2022年1月17日至1月19日，報名時間3天，每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

3．報名地點。嘉禾縣民政局辦公樓305室。

4．領取準考證。領取準考證地點為嘉禾縣民政局辦公樓305室，領取筆試準考證時間另行通知。代領準考證的人員必須提供代領人和報考人的有效期內的二代居民身份證原件和復印件。特別提示：筆試準考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個過程，請保留到考察之后。

5．報考注意事項

（1）報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試工作全過程。

（2）招聘崗位數與經資格審查符合條件報考人數的比例不得低于1：3。低于1：3的，核減招聘計劃，直至達到開考比例；核減招聘計劃仍不能達到開考比例的，取消招聘計劃。

（3）取消或核減招聘計劃數，將于1月21日在嘉禾縣政府門戶網站公布。

（4）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員自行承擔。

（二）資格審查

現場報名時組織資格審查，報名提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（三）筆試

1.筆試對象：按要求報名，經資格審查通過的報考人員方可參加考試。

2. 筆試要求。采用閉卷考試形式，時限為120分鐘，按百分制計分。

3.筆試時間、地點。報名結束后根據實際情況另行通知。具體要求和時間、地點見筆試準考證。

4.筆試成績公布。適時在嘉禾縣政府門戶網站上公布。

（四）面試

1.面試對象。根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃與面試人數1:2的比例確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試范圍。如果入圍面試對象放棄參加面試，則從報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。

2.面試形式。采取結構化面試方式。

3.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。

4.面試時間和地點：經嘉禾縣委應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急處置指揮部同意后，在嘉禾縣政府門戶網站另行公告。

5. 面試成績。采取計算平均分的方法進行。未參加面試和面試成績在70分以下（不含70分）的人員不予聘用。

（五）綜合成績合成與成績排名。

（1）綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。（筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。）

（2）綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

（六）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

3.注意事項。報考人員憑有效身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（七）考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。要再次核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？疾烊诉x名單報縣紀委（監委）、縣委組織部、縣委政法委、縣民政局、縣衛生健康局、信訪局等部門進行資格條件聯合復審。

（八）公示

根據綜合成績、體檢和考察結論，審核合格的擬聘用人員名單在嘉禾縣政府門戶網站上公示，公示期為7個工作日。公示期內反映問題時須實名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員，按照考試成績從高分到低分依次自主擇崗，擇崗后成為嘉禾縣社區專職工作者，由用人單位依法簽訂勞動合同，聘期與社區“兩委”成員任期一致，實行合同管理。

四、特別提示

（一）報考人員應在指定官方網站（嘉禾縣人民政府網站（http://www.hnjh.gov.cn）查看招聘公告以及各招聘環節相關信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證件原件及準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

（三）對違紀違規行為，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）實行誠信考試。報考人員應誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2021年嘉禾縣城市社區專職工作者計劃崗位信息表》（附件1），誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。