2022年吉林白城通榆縣招聘公安警務輔助人員45人公告
來源：通榆縣人民政府
2022-01-11 16:02:21
2022年通榆縣關于公開招聘公安警務輔助人員的公告
為加強防控打擊違法犯罪能力，維護社會治安穩定，緩解縣公安局警力不足問題，根據《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》、《白城市公安機關警務輔助人員招聘工作辦法》，擬公開招聘警務輔助人員，協助公安機關開展業務工作，現就具體事宜公告如下：
一、招聘人數及崗位
招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）45名，其中勤務輔警40名(含退役軍人20名）、文職輔警（女）5名。具體招聘崗位、學歷要求等資格條件詳見《通榆縣公安局招聘警務輔助人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘資格條件
（一）具有通榆縣戶籍；
（二）擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法；
（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下；
（四）勤務輔警需具有高中、中專及以上學歷，文職輔警需具有大專及以上學歷；
（五）男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。身體健康，五官端正，體型勻稱，無殘疾，無文身，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，口齒清楚，無其它不適宜從事公安警務輔助工作的疾病；
（六）志愿從事警務輔助工作，具備履行職責的身心條件，服從組織分配。
報考條件中涉及的年齡、資格、身份、戶籍、經歷、政治面貌等計算截止時間，除特殊說明外，均按報名時間計算。
（七）有下列情形之一的，同等條件下優先招聘：
1.退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人；
2.警察類或者政法類院校畢業生；
3.具有崗位所需要的專業資質或者專門技能的人員；
4.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；
5.國家和省規定的其他優先招聘情形。
（八）有下列情形之一的人員，不予應聘：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；(曾從事輔警工作被公安機關辭退或自動辭職的;)
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的（被依法列為失信聯合懲戒對象）；
11.國家和省規定的不適合從事輔警工作的其他情形
三、報名及資格審查
（一）報名方式
采取現場報名的方式進行，由通榆縣人力資源和社會保障局會同縣公安局統一組織。
（二）報名時間
2022年1月17日-18日
（三）報名地點
縣人社局一樓大廳（通榆縣風電大路1508號）。
（四）報名要求
1、提交的材料：報名者須持《2022年通榆縣公開招聘警務輔助人員考試報名表》一份，（從中共通榆縣委 通榆縣人民政府網站下載填寫后打印，簽名處需本人手寫，網址http://www.tongyu.gov.cn/），并攜帶本人有效身份證、畢業證、退伍證原件及復印件各一份、近期（6個月內）同版正面小2寸彩色免冠照片3張。
2、報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，弄虛作假的，一經查實即取消考試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、每名報考人員在公布的崗位中只能報考一個崗位，報考2個崗位及以上的報名無效。
4、免收報名費、考試費。
5、考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（五）資格審查及準考證發放
1、報考人員由縣人社局和縣公安局統一對報名考生進行資格初審，必要時需提供本人檔案。
2、審查合格人員由縣人社局和縣公安局統一制發準考證。
3、準考證領取時間、地點另行通知，資格審查貫穿招聘全過程。
（六）開考比例
本次考試各崗位均不設開考比例。
四、聘用考試
（一）體能測評
體能測評成績采用達標制，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行(體能測評項目包括10 米x4往返跑、1000米跑（女800米）、縱跳摸高),由通榆縣公安局對資格審查合格人員進行體能測評。體能測試不合格者取消筆試資格。
（二）筆試
由縣人社局負責組織實施，采取筆試、閉卷的方式進行。筆試科目為《通用知識》，筆試實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。筆試時間、地點以準考證為準。報考人員須持有效身份證(或公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和準考證（缺一不可）進入考場參加筆試。按照招聘崗位筆試成績1:1比例，從高分到低分依次確定擬聘用人選，成績并列超出所報考單位招聘崗位的組織加試確定擬聘用人選。考試成績在中共通榆縣委 通榆縣人民政府網站上進行公示。
五、體檢、終審與考察
縣人社局負責組織考試入圍的擬聘用人選進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格的，擬聘用人選須提交本人檔案到縣人社局進行終審，終審合格人員由用人單位負責對其思想政治、道德品質情況進行考察。體檢、終審、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并按照用人單位招聘崗位的筆試成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在中共通榆縣委 通榆縣人民政府網站上進行公示，公示期為7天。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報考人員中按照用人單位招聘崗位的筆試成績從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報考人員中按照用人單位招聘崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的，或有問題反映但查不屬實的或經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續。被聘用人員實行2個月試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
七、聘用及福利待遇
1、通過本次公開考試聘用的人員不納入黨政機關或事業單位人員編制管理。由公安局分別與擬聘人員簽訂勞動合同并分配去向，擬聘用人員必須服從主管單位安置去向，如不服從，視為自動放棄聘用資格，報縣人社局備案。合同期限為三年(初次備案試用期2個月)，合同期滿，經用人單位考核合格后(考核細則參照機關事業單位考核方案或本單位本行業考核細則)，雙方協商一致可以不再考試直接續簽合同。
2、工資福利待遇標準為每人每月2000元（含“五險一金”個人承擔部分），今后根據事業發展、有關政策規定適度調整。
八、管理與解聘
1、聘用人員需嚴格遵守用人單位規章制度、工作紀律，一經聘用不得轉借其他單位。凡因嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的；嚴重失職、營私舞弊的；對用人單位利益造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；以及工作不稱職的，用人單位有權與其解除勞動合同。
2、聘用人員為企事業單位在職職工的，在報考前須經得本單位同意，在正式簽訂勞動合同前須與原單位解除聘用合同。聘用人員原為公益性崗位人員的，在正式簽訂勞動合同后，取消其公益性崗位身份，并與原單位解除協議。
3、縣人社局要對用人單位簽訂合同、支付報酬、繳納保險情況進行專項監察。聘用人員與用人單位發生勞動爭議的，應依法向勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提請訴訟。
九、信息發布及報名咨詢
本次招聘考試公告和信息在中共通榆縣委 通榆縣人民政府網站發布。
報名咨詢電話：通榆縣人力資源和社會保障局計劃錄用調配科0436-4297008。
通榆縣人力資源和社會保障局
2022年1月11日
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