2022年遼寧警察學院招聘工作人員34人公告

來源：遼寧人事考試網 2022-01-11 11:05:07

　　遼寧警察學院2022年公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》和《遼寧省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會保障廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業單位人事管理權限的通知》等文件規定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年普通高等學校應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；政治面貌須為中共黨員或共青團員。政治堅定、對黨忠誠，遵紀守法、德才兼備，敬業盡責，樂于奉獻。

　　（二）熱愛公安教育事業，身心健康，具備履行職位職責所需的專業和技能條件,符合招聘崗位要求和《公安機關人民警察錄用辦法》。

　　（三）應聘人員年齡不超過30周歲（1992年1月1日及以后出生）。

　　（四）應聘人員的其他資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示，應聘人員于2022年7月31日前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

　　（五）有下列情形之一者，不得應聘：

　　1.曾因犯罪受到刑事處罰的；

　　2.公務員或事業單位、國有企業和社團人員被開除、辭退或限期調離的；

　　3.組織或參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及黑社會性質組織或者相關活動的；

　　4.曾受過行政拘留以上處罰的；

　　5.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

　　6.曾受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的；

　　7. 本人、父母、配偶或子女具有外國國籍或者國（境）外永久居留權、長期居留許可的；

　　8.本人有6個月以上非公派海外留學經歷無法進行有效考察的；

　　9.個人檔案“三齡二歷一身份”信息不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法有效進行考察的；

　　10.有法律、法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考試考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　（一）發布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和我單位官方網站（www.lnpc.cn）上統一發布。

　　（二）報名

　　報名時間: 自公告發布之日起3個工作日后至2022年2月15日止。

　　報名方式：網上報名。符合我單位招聘條件的應聘者須下載填寫《遼寧警察學院應聘人員登記表》（附件2）和匯總表（附件3），并附證明材料發送至郵箱lnpcsszp@vip.163.com，證明材料按照要求順序，掃描成一個PDF文件(文件大小不超過2M)，文件名和郵件主題格式均為：應聘崗位名稱+姓名+專業+身份證號，例如“偵查系專任教師+張三+偵查學+身份證號”，不按規定發送或提供材料不全者將不予受理。

　　證明材料包括：1.二代居民身份證正反面；2.全學程的畢業證、學位證及學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；符合條件的海外院校畢業生須提供國家教育部出具的學歷、學位認證證書和成績單；3.應屆畢業生，須提交加蓋公章、注明畢業時間的在校生證明和成績單證明；4.崗位要求是黨員的需提供加蓋黨總支印章的證明；5.有工作經歷者，須提交合同和社保繳費證明等；6.其他要求的證明材料。

　　每名考生只能報考一個崗位。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息須真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。當有效報名人數與招聘人數不足2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間報名的，視為放棄考試。

　　報名結束后我單位會在官方網站（www.lnpc.cn）發布報名資格初審通過人員名單。初審通過的考生根據通知，在規定時間內參加現場資格審查，未參加現場資格審查的考生不允許參加考試。現場資格審查及筆試公告將在學校網站公布，請考生及時關注。

　　（三）資格審查

　　我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。資格審查時間及相關事宜將在我單位網站公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　（四）考試考核

　　考試考核分為筆試和面試兩個環節。

　　1．筆試

　　筆試內容職業（崗位）能力測試，筆試科目為一科。主要測試應聘者的行政能力、分析能力、綜合素質等。筆試采取閉卷的方式進行，滿分100分。筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我單位官方網站（www.lnpc.cn）公布。筆試結束后，我單位對成績進行匯總分析，確定最低合格分數線。

　　2．面試

　　按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，學校進行應聘資格復查。因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。

　　面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在單位網站公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

　　筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績，總成績完全相同者以面試成績由高到低的順序排列名次，如果筆試、面試成績完全相同者則增加一輪面試加試環節，總成績在我單位官方網站（www.lnpc.cn）公布。面試時間以學校網站公布時間為準。

　　（五）體檢

　　根據應聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網站公布。

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。

　　體檢由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院或市級體檢中心進行。

　　應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　（六）考察

　　由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。被考察人員人事檔案須履歷清楚、材料齊備，“三齡二歷一身份”（年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份性質）準確清晰，確保能夠開展有效考察。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　（七）公示與聘用

　　擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網和我單位官方網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，學校對公示無疑義人員辦理聘用手續。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。

　　公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、應聘人員須知

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.考生在報名到擬聘人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察等）期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　3.在招聘期間，應聘者如不按規定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

　　4.在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按照總成績從高到低排列順序等額遞補，遞補僅一次。

　　5.應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經發現，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關系。

　　6.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業名稱參照遼寧省人力資源和社會保障廳《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業（學科）指導目錄》。