赤壁市紅麗人力資源服務(wù)有限公司招聘市人民醫(yī)院工作人員公告

一、報(bào)名范圍

1、B超醫(yī)師2名；

要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；

（2）具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證；

（3）年齡35周歲及以下（1987年1月1日后出生）。

2、B超醫(yī)師助理4名；

要求：

（1）醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)（醫(yī)、藥、護(hù)、技、公衛(wèi)等）大專及以上學(xué)歷；

（2）熟練掌握辦公軟件操作，打字速度大于60字/分鐘；

（3）年齡25周歲及以下（1997年1月1日后出生）。

3、護(hù)士20名；

要求：

（1）護(hù)理（含助產(chǎn)）專業(yè)大專及以上學(xué)歷，男護(hù)士學(xué)歷要求可放寬至中專學(xué)歷；

（2）具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證；

（3）年齡28周歲及以下（1994年1月1日后出生）。

二、招聘對(duì)象、崗位及基本條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和思想品德；

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全；

3、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力；

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在受處分期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查的；

3、不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

5、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的

6、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘工作程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：赤壁市紅麗人力資源服務(wù)有限公司（創(chuàng)新聚集區(qū)，原三國(guó)美食城十路車終點(diǎn)站）。

3、報(bào)名時(shí)間:2022年1月8日至1月15日17:30止；

4、報(bào)名時(shí)需提供的資料：

（1）第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)要求的證件復(fù)印件；

（2）本人近期1寸同底免冠彩色照片兩張。

（3）崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢下載）

5、資格審查：由“紅麗公司”組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，由“市人民醫(yī)院”組織進(jìn)行復(fù)審，主要審查報(bào)名應(yīng)聘人員所提供的資料的真實(shí)性，其所學(xué)專業(yè)、職稱、工作年限等方面是否與應(yīng)聘崗位相符。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，若應(yīng)聘人員提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

（二）考試程序及相關(guān)事項(xiàng)

此次考試由筆試、面試（含實(shí)操）兩部分組成。筆試成績(jī)占40%、面試（含實(shí)操）成績(jī)占60%。

1、筆試

內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)“三基三嚴(yán)”知識(shí)及醫(yī)學(xué)法律法規(guī)知識(shí)等，滿分為100分。本次考試不指定教材。

按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)2：1比例，根據(jù)筆試成績(jī)排名由高到低的順序確定入圍面試人員。

3、面試（含實(shí)操）

1）采取結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)合實(shí)操，測(cè)試考生的綜合能力。百分制量化評(píng)分并現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

2）按照招聘崗位數(shù)1:1的比例、按考試總成績(jī)由高到低次序確定進(jìn)入體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)并列的按面試成績(jī)高者優(yōu)先。

3）在面試結(jié)束后如有棄權(quán)者，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、考試時(shí)間、地點(diǎn)

1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：請(qǐng)考生務(wù)必于2022年1 月16 日上午8點(diǎn)30— 下午17點(diǎn) 前到赤壁市紅麗人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取，按準(zhǔn)考證指示時(shí)間地點(diǎn)參加考試勿誤。

（三）體檢、考察及公示

1、根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。參照2021年公務(wù)員體檢項(xiàng)目到縣級(jí)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予錄用。（體檢不合格或棄權(quán)者，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在已參加面試的考生中產(chǎn)生）。

2、體檢合格者進(jìn)入考察?？疾煊?ldquo;紅麗公司”組織進(jìn)行，考察結(jié)束后要形成書面考察意見(jiàn)。考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，不合格的取消資格，按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

3、“紅麗公司”根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員名單并在“云上赤壁”予以公示，公示期5天。

（四）辦理聘用手續(xù)

公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用（見(jiàn)習(xí)）期制度，試用（見(jiàn)習(xí)）期及相關(guān)待遇按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用（見(jiàn)習(xí)）期三個(gè)月包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿“紅麗公司”考核合格的，予以正式聘用，辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)；不合格的，解除聘用。

四、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員食宿自理，不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2、應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，并關(guān)注“云上赤壁”官網(wǎng)上發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，招錄單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷、工作經(jīng)歷等各種不誠(chéng)信行為者，用人單位將取消其招聘錄用資格；錄用后發(fā)現(xiàn)的，用人單位有權(quán)單方無(wú)條件解除其勞動(dòng)合同。

4、本次招聘公告由“紅麗公司”負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：15571526555、0715-5276878

赤壁市紅麗人力資源服務(wù)有限公司

2022年1月7日