廣東廣州市越秀區(qū)統(tǒng)計局屬下事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)編制工作人員2人公告

來源：廣州市越秀區(qū)人民政府 2022-01-06 16:28:44

廣州市越秀區(qū)統(tǒng)計局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

廣州市越秀區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查中心是區(qū)統(tǒng)計局所屬公益一類事業(yè)單位，正科級。其主要任務是協(xié)助區(qū)統(tǒng)計局開展規(guī)模以上服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查、規(guī)模以下服務業(yè)抽樣調(diào)查和部分行業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計調(diào)查；完成國家、省、市、區(qū)統(tǒng)計局及國家統(tǒng)計局廣州調(diào)查隊部署的涉及服務業(yè)的調(diào)查任務，為機關履行行政職能提供前置性、專業(yè)技術性、輔助性支撐保障；協(xié)助指導各街道服務業(yè)統(tǒng)計工作。

為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)相關規(guī)定，廣州市越秀區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查中心（廣州市越秀區(qū)統(tǒng)計局所屬公益一類事業(yè)單位）擬面向全區(qū)公益一類事業(yè)單位公開選調(diào)2名管理崗位事業(yè)編制工作人員，并公告如下：

一、組織領導

本次公開選調(diào)由區(qū)統(tǒng)計局組織實施，區(qū)人力資源社會保障局負責全程指導、監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

（一）堅持公開、公平、公正原則

（二）堅持人崗相適、擇優(yōu)選用原則

三、公開選調(diào)的職位和職位說明

越秀區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查中心工作人員（九級職員，管理崗）2名。

四、選調(diào)人員范圍

截止報名時，在編、在職（崗）滿3年的廣州市越秀區(qū)屬公益一類事業(yè)單位管理崗工作人員。通過公開選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關待遇。

五、選調(diào)條件

（一）政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

（二）勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；要求熟練使用計算機，具備一定的文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（三）年齡要求在35周歲以下（1985年12月31日后出生）；

（四）具有大學以上學歷、學士以上學位；

（五）近3年年度考核均為合格及以上（試用、見習期除外）

（六）身體健康；

（七）具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的；

3.受處分期間或未滿影響期限的；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

六、選調(diào)程序和方法

（一）發(fā)布公告。

在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”（ http://www.yuexiu.gov.cn/）發(fā)布公告，并通過OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

（二）報名及資格審查。

1、報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)統(tǒng)計局”賬號，電子文檔請注明“選調(diào)事業(yè)單位＋姓名”，報名者需對材料的真實性負責。報名材料原件及復印件請在報名時間內(nèi)交區(qū)統(tǒng)計局辦公室工作人員審核。

2、報名材料：《廣州市越秀區(qū)統(tǒng)計局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報名登記表》（一式3份），并提供身份證、學歷證、學位證、現(xiàn)任職務證明材料的原件及復印件，大一寸免冠藍底彩色近照5張（其中3張貼在報名表，若報名表彩色打印可免）。

3、報名地點：廣州市越秀區(qū)惠福東路486號7樓辦公室，聯(lián)系電話：83262862。

4、報名時間：2022年1月24日-1月26日。

5、資格審查：由區(qū)統(tǒng)計局對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。

（三）考核

1.考核面試由區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一組織,面試考官小組主要由區(qū)統(tǒng)計局領導成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨立署名評分。

2.面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。面試合格才能進入考察環(huán)節(jié)。

3.面試內(nèi)容：面試主要測試考生個人的特長優(yōu)勢、領導能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)知識等方面對選調(diào)職位的適應程度。

4.面試時間：2022年2月（具體時間、地點另行通知）。

（四）組織考察。

面試成績合格以上的，由區(qū)統(tǒng)計局按1：1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作。考察人選在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，不再進入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選調(diào)。

（五）按干部管理權限研究決定任職。