內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管等輔助人員85人公告
來源：烏海市海南區(qū)政府
2022-01-06 13:15:56
烏海市海南區(qū)2022年公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管等輔助人員公告
為進一步強化海南區(qū)城市管理、市場監(jiān)管執(zhí)法工作，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)和城市管理效能，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)城市管理執(zhí)法協(xié)管人員管理辦法(試行)》《特種設(shè)備安全監(jiān)察人員管理辦法》及相關(guān)要求，經(jīng)海南區(qū)委、區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管等輔助人員，具體內(nèi)容如下：
一、招聘原則
(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
(二)堅持人崗相適、按崗聘用的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃公開招聘協(xié)管人員85人（綜合崗位男性60人，綜合崗位女性25人），其中城市管理執(zhí)法協(xié)管人員68人（綜合崗位男性48人，綜合崗位女性 20人），市場監(jiān)督管理執(zhí)法輔助人員17人（綜合崗位男性12人，綜合崗位女性5人）。
每人只限報考一個崗位并服從崗位調(diào)劑。
三、應(yīng)聘人員崗位要求
(一)招聘條件
1.學(xué)歷要求:大學(xué)專科及以上學(xué)歷(2022年1月6日及以前取得學(xué)歷)，退役士兵可放寬至高中及以上學(xué)歷;
2.戶籍要求:具有烏海市戶籍或烏海市常住人口（戶口本或者居住證明截止到2022年1月6日）；
3.年齡要求:35周歲及以下(1987年1月6日及以后出生)；
4.同等條件下，優(yōu)先考慮退役軍人(需提供退役證明)。
(二)應(yīng)聘人員必須具備以下條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄;
2.具有良好的品行及職業(yè)道德;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，無傳染病、無精神病史、無突發(fā)性疾病史、無肢體功能障礙;
4.有事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和團隊合作精神。
(三)具有下列情形之一的不得報考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;
3.因違規(guī)違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的;
4.曾參加過非法組織、邪教組織或危害國家安全活動的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.有特別明顯紋身的;
7.本人及近親屬成員參與過非法聚會、游行及非正常上訪行為，拒不執(zhí)行政府依法行政行為且造成不良影響的；
8.其他不適合從事執(zhí)法輔助工作的。
四、薪酬待遇及用工形式
（一）薪酬待遇：聘用人員每月應(yīng)發(fā)工資3917元（包括五險一金個人承擔(dān)部分，即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金）。
（二）用工形式:依法由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格后正式錄用，合同期三年。
五、招聘程序
(一)報名流程
1.公告發(fā)布:2022年1月6日-2022年1月12日。本次招聘公告在海南區(qū)政府網(wǎng)、內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心（http://www.nmgkwzx.com/）及“海南區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局”、“海南區(qū)市場監(jiān)督管理局”微信公眾號同步公布。
2.報名時間:2022年1月10日上午08：00-2022年1月13日下午18:00結(jié)束。
3.報名方式
(1)報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行，應(yīng)聘人員須于規(guī)定時間內(nèi)登錄內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心（http://www.nmgkwzx.com/）網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名，報名費70元。
(2)按照“招聘公告”進行“網(wǎng)上報名”(需實名注冊，如實填寫)，所有報名表填報信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為，后果自負。
(3)網(wǎng)上報名需上傳本人身份證、戶口首頁和本人頁、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗證報告；烏海市常住人口(提供烏海市居住證或居住證明)；退役軍人提供退役證明等相關(guān)證件；海南區(qū)服務(wù)基層項目人員提供期滿考核合格證明。
4.資格審查
資格審查時間為2022年1月10日-2022年1月14日。
資格審查為工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料是否符合應(yīng)聘要求進行審查。考生須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負。在報名截止之日前，因未如實、完整填寫個人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。
5.報名結(jié)果的確認
報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果通過的，不得再報考其他崗位。資格審核通過者應(yīng)通過指定的方式進行繳費，完成繳費即報名成功。未進行繳費者視為報名不成功。
6.筆試準考證的打印
報考成功的人員務(wù)必于2022年1月16日-2022年1月17日登錄報名網(wǎng)站內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心（http://www.nmgkwzx.com/）進行筆試準考證的打印。技術(shù)咨詢電話：0471-3298231。
(二)筆試
招聘人數(shù)與實際報考人數(shù)比例應(yīng)達到1:3方可開考。未達到開考比例，根據(jù)實際情況，本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，采取延長報名時間、相應(yīng)減少招聘人數(shù)或適當(dāng)調(diào)整開考比例等方式確定開考情況。
1.筆試采用閉卷方式進行，統(tǒng)一要求使用漢語試卷，漢語作答。筆試試卷滿分100分，筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》，不指定參考書目。
2.筆試考試時間為2022年1月18日，筆試地點詳見筆試準考證。
3.筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡，對不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。
4.筆試加分辦法
(1)全日制碩士研究生(具有相應(yīng)學(xué)位) 免筆試直接參加面試；
(2)全日制本科生：國內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校及“985”院校加3分、“211”院校加2分、普通本科院校加1分（院校加分，就高計算，不疊加）；
(3)2021年12月31日前服務(wù)期滿、考核合格且在海南區(qū)服務(wù)基層的項目人員加1分。
(4)近三年在國家或內(nèi)蒙古自治區(qū)各類專項整治行動工作中表現(xiàn)突出人員加1分（須由各專項整治牽頭單位提供佐證資料）。
5.本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)面試
1.筆試結(jié)束后，所有應(yīng)聘人員按照招聘崗位筆試成績從高分到低分按照1:2比例進入面試環(huán)節(jié)，筆試成績相同者一并進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，滿分100分，全部使用漢語作答，面試成績當(dāng)場公布。
3.所有進入面試的人員必須在規(guī)定時間到達指定地點參加面試，未按時到達指定地點參加面試的視為自動放棄。
4.入圍面試人員、面試時間、面試地點將以公告或短信的方式通知，請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站信息及保持手機暢通(因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機、關(guān)機等無法聯(lián)系到考生本人，后果由考生承擔(dān))。
(四)綜合成績
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績均保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(五)體檢和考察
1.按崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，按1:1比例等額確定進入體檢和考察范圍。
2.擬聘用人員需到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。
未按照規(guī)定時間和地點參加體檢或復(fù)檢的報考人員，視為自動放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。
3.擬聘用人員需提供人民銀行出具的個人征信報告。
4.由用人單位根據(jù)招聘崗位要求對擬聘人員進行考察，不合格取消其聘用資格。
5.因考察、體檢不合格或考生自愿放棄等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照所報考崗位綜合成績從高到低的順序分別依次等額遞補。
(六)疫情防控
1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，做好考試期間疫情防控工作，考生參加筆試和面試時需自備一次性醫(yī)用口罩，并配合現(xiàn)場工作人員測量體溫，必須攜帶國家電子健康碼“綠碼”彩色打印版、《考生誠信承諾及防疫安全承諾書》(報名網(wǎng)站下載詳見附件)，48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版），在測溫正常并做好個人防護的情況下可以正常參加考試。
2.新冠肺炎防控有關(guān)要求
(1)請各位考生如非必要，不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險的活動，并做好有關(guān)防護工作。
(2)請各位考生隨時關(guān)注本人工作生活居住地及烏海市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告等，嚴格按其要求執(zhí)行。
(3)凡是有中、高風(fēng)險地區(qū)旅(途經(jīng))居史，需向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或考點監(jiān)控老師提前報告。對不報、瞞報、漏報行程信息和個人健康情況的人員，將依法追究相關(guān)責(zé)任。
(4)考生未攜帶國家電子健康碼“綠碼”，48小時內(nèi)核酸檢測報告（紙質(zhì)版）、準考證、身份證原件不得進入考場;體溫異常超過37.3°C的考生不得進入考場，并由相關(guān)工作人員對其管控及就醫(yī)。
(5) 受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將發(fā)布相關(guān)公告。
六、公示與聘用
用人單位根據(jù)報名人員的考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議者，確定為聘用人員。
七、其他事項
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。包括但不限于應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者等，一律取消聘用資格。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物以及組建的微信群、QQ群或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān)，報考人員謹防上當(dāng)受騙。
(三)招聘工作的有關(guān)進程及結(jié)果，將通過公示、電話、短信等方式進行發(fā)布、通知。
(四)本次招聘由第三方考試機構(gòu)負責(zé)全面組織實施。
(五)本公告由烏海市海南區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
(六)咨詢和監(jiān)督舉報電話（請于工作時間撥打）
政策咨詢電話：0473- 4022255 聯(lián)系人：王老師
0473-4020233 聯(lián)系人：賀老師
監(jiān)督舉報電話：0473- 4021232
烏海市海南區(qū)2022年公開招聘城市管理
執(zhí)法協(xié)管等輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年1月6日
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