江西南昌經濟技術開發區蛟橋鎮醫院招錄公告

來源：南昌人才招聘網 2022-01-06 11:23:42

南昌經濟技術開發區蛟橋鎮醫院公開招錄聘用制醫務人員公告

根據工作需要，南昌經濟技術開發區蛟橋鎮醫院，以下簡稱（鎮醫院），因轄區內社區醫療及國家基本衛生服務工作需要，現面向社會公開招聘10名高素質醫務人員，現將招聘有關事宜公告如下。

一、招聘要求

(一)招聘人數及要求

招聘崗位

招聘計劃數

年齡要求

學歷

專業要求

工作經驗

其他

醫師

45周歲及以下（1977年1月1日后出生）

全日制專科及以上學歷

1.臨床醫學、中醫學、中西醫專業，取得執業醫生執業證。
2.同等條件下，取得中級職稱或全科醫生優先。

1、具有3年以上臨床或中醫、中西醫臨床執業工作經驗，能熟練操作電腦。

2、具有3年以上二級醫院執業工作經驗者可放寬至48周歲（1974年1月1日后出生）。

身體健康，符合公務員體檢標準要求。

(二)基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；2.工作責任心、事業心強，服從組織安排，自愿從事醫院工作；

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德和適應崗位的身心條件；

4.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力；具備符合崗位要求的專業或技能條件；

5.具備報考崗位所需的其它條件；

6.工作經歷及年齡計算截止日期為2022年1月1日；

7.高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計并以相關證明為準。

（三）崗位其他要求

1.工作經驗和工作年限以提供原就職單位的工作證明或與現單位簽訂的勞動聘用合同為準；

2.任職區域：經開區轄區內，接受并服從組織安排。

（四）具有下列情形之一的，不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

4.曾被開除公職的。

5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

6.其他原因不適宜報考的人員。

二、招聘程序

本次公開招聘主要按：在線報名、筆試、現場資審、面試、體檢、政審、公示和聘用等程序進行。

（一）在線報名

1.報名人員可訪問南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com），進入“http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1851”，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據實填寫表格、上傳相關證照，完成在線報名。

2.報名時間：發布之日起至2022年1月18日12：00。

3.本次招聘不設開考比例限制，網上報名通過人員為最終報名人員。

4.筆試準考證打印時間：2022年1月20日10：00-2022年1月22日8:00，根據疫情防控，如需要更改時間，則另行通知。

后續事項請關注南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）。

（二）筆試

1.筆試時間、地點：詳見筆試準考證。

2.筆試分值為100分。考核內容主要為醫學臨床（三基）相關專業知識。

3.根據筆試成績由高分到低分的順序，以1:3比例確定入圍后續人選，如未達到1:3比例則筆試成績達到65分及以上者進入后續環節，當入圍人數仍未達到有效競爭力,則按實際情況由招聘工作小組做出相應調整，具體另行公告。

（三）資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業、年齡、工作經歷等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

筆試后對入圍人員進行資格審查。

資格審查時間、地點：另見公告。

資格審查時須提交材料：

1.本人身份證原件;

2.畢業證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印);留學回國人員應聘的，還要提供國家教育部門的學歷學位認證原件；

3.提供執業醫生執業證原件；

4.工作經歷要求需提交工作經歷證明，證明可為以下任一:單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動合同、離職證明、單位內部正式行文；

5.《公開招聘報名表》1份，此表要求考生提前下載、填好信息后打印，并在填寫人處手寫簽名，并按要求貼好照片；

6.近期一寸彩色免冠證件照照片2張；

7.其他與崗位相關的資格證書等證明材料。

對資格審查中因資格不符產生的人員空缺，可視情況另行確定是否按照上一環節成績進行遞補。

資格審查合格人員現場領取面試通知書。

（四）面試及最終成績合成

1.面試時間、地點：詳見面試準考證。

2.面試采取結構化形式進行,面試滿分為100分,測試考生適應報考崗位的專業水平、工作能力等綜合素質,答題時間限8分鐘內。

3.最終成績=筆試分數×40%+面試分數×60%

筆試分數、面試分數、最終成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

4.按照招聘計劃數，根據最終成績從高分到低分排名順序，以1:1的比例確定擬體檢人選。如同一崗位末位考生考試最終成績相同時，按筆試分數高分者確定;成績仍相同者，按工作年限長者優先確定；如崗位實際面試人員（不含違紀零分、面試零分人員）少于或等于崗位招聘計劃數時，其該考生面試成績須達到80分及以上，才予進入體檢程序。

（五）體檢

1.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。費用由考生自行承擔。

2.因工作實際需要，不按規定的時間、地點參加體檢的人員、體檢缺項者視為自動放棄。體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。

3.因體檢自動放棄、體檢不合格產生的缺額，可視情況另行確定是否按照最終成績遞補。

（六）政審

體檢合格者列入政審對象，重點考察其思想品質、違法違紀情況。政審考察不合格者，不予聘用。

因體檢不合格、政審不合格等產生的缺額，視情況確定是否遞補。

（七）確定擬聘用人員并公示

體檢、政審結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）進行公示，公示期為5個工作日。

公示期間查實有嚴重問題、影響聘用的，取消其聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（八）聘用

1.試用期為3個月，試用期開展理論考核與操作考核，考核合格于試用期滿后簽訂聘用合同。