浙江省立同德醫院招聘176人公告(2022年第二批)

來源：浙江省衛生健康委員會 2022-01-06 09:21:56

浙江省立同德醫院公開招聘人員公告(2022年第二批)

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省立同德醫院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江省立同德醫院為浙江省衛生健康委員會直屬的公益二類事業單位，是全國重點中西醫結合醫院，等級為三級甲等，也是浙江省中醫藥研究院和浙江省精神衛生中心。設有翠苑、天目山路、閑林、之江、青山湖五個院區，占地面積660畝。擁有床位2100張，2個國家臨床重點專科，1個國家重大疑難疾病中西醫臨床協作試點項目，8個國家中醫藥重點學科專科，1個國家中醫藥三級實驗室，2個省部級重點實驗室。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為66個崗位176人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

招聘崗位經本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的醫、藥、技、護、科研等專業技術崗位，納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續招聘。

（二）招聘對象

部分崗位招聘對象范圍為全日制普通高校2022年畢業生，按學制一般應于2022年7月31日前畢業。

下列情形者視同對待：

1.在國家就業政策規定的擇業期內（自2020年7月起算）未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽或簽后依規撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構）；

2.初次就業求職期相當的留學人員（2021年10月后畢業，按畢業文書載明的時間認定）；

3.列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2022年畢業，有初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；

4.按計劃于2022年12月31日前出站的當前在站博士后；

5.按計劃于2022年8月前結業的當前規培學員；

6.國家規定需視同對待的情形。

其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

其中，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

工作經歷按勞動（聘用）合同或相關規定認可的其它證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

招聘計劃表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1987年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業生的年齡要求僅作參考。博士研究生或具有高級職稱人員年齡可適當放寬。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名

自本公告發布之日起開始報名，報名截止時間為2022年1月14日15時，其中臨床護理（C06-22-93至95）崗位報名截止時間為2022年1月12日15時，逾期者可不接受其報名。應聘人員自行登錄我院招聘平臺（https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/3）或醫院官網（http://www.zjtongde.com/，“人力資源/招聘平臺”）報名。每位應聘人員限報一個崗位，填報信息一經提交，不得修改，請應聘人員謹慎填報。應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審

根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，應聘人員可在招聘平臺直接查看審核結果。

各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。招聘博士研究生或高級職稱人員的崗位、護理崗位不設最低開考人數比例。

3.資格確認

通過資格初審人員須登錄招聘平臺確認參加考試，未按期確認的初審通過人員視作放棄應聘。具體確認時間、下載打印準考證和《健康承諾書》等根據考試批次和考場安排另行在招聘平臺的通知公告欄通知。

（二）考試和資格復審

招聘考試工作將按資格確認人數組織考試，視疫情防控政策要求分批分次組織，具體安排詳見招聘平臺的通知公告欄。

考試一般采用筆試、面試相結合的形式，是否安排筆試及筆試科目另行在招聘平臺的通知公告欄通知（其中博士研究生或高級職稱人員可免于筆試，直接進入科室面試環節），筆試成績不帶入面試。面試包括科室面試和醫院面試，逐輪淘汰。

護理崗位考試采用筆試、操作考試、面試相結合的形式，具體安排另行在招聘平臺的通知公告欄通知。

1.筆試

筆試內容為與崗位相關的專業和業務知識（不指定具體參考書籍或資料），筆試滿分為100分，閉卷筆頭作答。

筆試后，根據筆試成績從高到低，各崗位一般應不少于計劃招聘人數的5倍確定入圍面試人員名單。筆試人數不足入圍面試比例要求的崗位按實際人數參加。應聘人員可通過醫院官網招聘平臺查詢是否入圍面試。由于應聘人數較多，涉及之后各環節入圍人員的通知信息，一般由應聘人員在招聘平臺自主查詢或短信通知。

2.資格復審和面試

面試分科室面試、醫院面試兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排見招聘平臺的通知公告欄通知。

（1）科室面試

科室面試主要測評應聘人員專業素質、業務能力和團隊融合潛力等，確定對面試人員的測評意見和排序。一般應不少于計劃招聘人數的3倍確定入圍醫院面試人員。科室面試意見為不適合聘用的，不進入下一環節。由于應聘人數較多，僅通知入圍醫院面試人員。免于筆試的人員，可按照科室面試表現單列入圍資格。

（2）醫院面試

醫院面試評價測評應聘人員綜合素質、實踐經歷和與招聘崗位的匹配性等因素。各崗位根據面試綜合情況確定應聘人員的整體表現排序和體檢、考察對象名單。醫院面試意見為不適合聘用的，不進入下一環節。由于應聘人數較多，僅通知入圍體檢、考察對象。

（3）資格復審

資格復審在醫院面試當天進行，入圍醫院面試人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷學位證書（留學歸國人員提供國（境）外學歷學位電子證照認證結果或相關佐證材料，全日制普通高校2022年畢業生可暫提供就業推薦表）、專業技術資格證書（聘書）等材料原件及復印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業績的資料進行資格復審。招聘條件涉及工作經歷的，要求另行提供相關證書原件及復印件、勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明等。具體安排見招聘平臺的通知公告欄通知。

（三）體檢、考察

面試完畢，各崗位根據醫院面試表現按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

體檢包括身體和心理健康方面，應聘人員一般在本單位直接體檢并認定。身體健康體檢主要根據我院采用的體檢標準，參考公務員考錄體檢相關辦法及有關操作規程執行；心理健康體檢主要通過問卷調查的形式進行，必要時進行面談交流。考察參考公務員錄用考察工作的做法執行。醫院也可根據崗位需要安排1-3周實踐技能測試，作為考察重要組成部分。體檢、考察最終以我院認定意見為準。

（四）公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，將按規定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，醫院按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員納入事業單位報備員額管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在醫院規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移的，醫院不保留聘用資格。

（五）其它

1.遞補。應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，醫院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據醫院面試排序情況進行遞補。

2.調劑。面試工作結束后，我院將根據應聘人員意愿及其醫院面試表現、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優秀人員。

四、紀律與監督

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘人員查詢和社會監督：

1.招聘單位網站：浙江省立同德醫院（http://www.zjtongde.com/“人力資源/招聘平臺”）。

2.主管部門網站：浙江省衛生健康委員會（https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”）。

3.浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“專題專欄/事業（省屬國企）公開招聘”）。