撫遠市公開招聘警務輔助人員公告

 

　　為做好撫遠市警務輔助人員招聘工作，保證公開招聘工作質量，結合《黑龍江省警務輔助人員管理條例》和當前輔警隊伍實際，特制定此公告。

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次共招聘警務輔助人員90名，其中撫遠市公安局機動警察大隊30名；撫遠市公安局25名；撫遠邊境管理大隊、黑瞎子島邊境管理大隊35名。

 

　　二、資格條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍。

 

　　2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織安排。

 

　　3、品行端正，具有良好的職業道德和較強的敬業精神與責任感。

 

　　4、身心健康，符合招聘人民警察體檢標準。

 

　　5、年齡在35周歲以下(1986年12月1日及以后出生的)，且年滿20周歲以上(2001年12月1日及以前出生的)。學歷及專業等條件符合招聘崗位要求。

 

　　6、男性身高不低于172cm(凈身高)，體重不低于55公斤，也不得超過標準體重的30％。女性身高不低于158cm(凈身高)，體重不低于45公斤，也不得超過標準體重的25%。注：身高(cm)-105=標準體重(公斤)。

 

　　7、具有下列情形之一的人員，在同等條件下，優先招聘為輔警。

 

　　（1）烈士、因公犧牲人民警察和輔警的配偶、子女；

 

　　（2）退役軍人、見義勇為人員；

 

　　（3）警察類、政法類院校或者政法專業畢業生；

 

　　（4）國家和省規定的其他應當優先招聘人員。

 

　　8、須具有佳木斯市區域內戶籍。

 

　　(二)具有以下情形之一的不得報考、聘用

 

　　1、曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查尚未結案的；

 

　　2、曾被行政拘留、司法拘留的；

 

　　3、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

 

　　4、曾因違紀違法被黨政機關、事業單位開出公職或者辭職的；

 

　　5、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

 

　　6、國家和省規定的不適宜從事公安工作的其他情形；

 

　　7、從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；

 

　　8、國家和省規定的不適宜從事警務輔助工作的其他情形；

 

　　9、法律規定不得錄用為公務員和參照公務員管理單位工作人員的其它情形人員；

 

　　10、身體帶有紋身的。

 

　　三、招聘程序

 

　　按照疫情常態化防控要求，統籌做好疫情防控與警務輔助人員招聘工作，保障廣大考生和相關工作人員的健康和安全，減少人員密集。此次招聘采用發布公告、組織報名、資格審查、體能測試、面試、考核、體檢、公示、聘用的方法進行，具體工作程序如下:

 

　　1、發布公告。在撫遠市政府網站發布招聘公告7個工作日。公告發布時間為2021年12月31日至2022年1月12日。

 

　　2、組織報名及資格審查。采取現場報名的方式。報名時間為3個工作日。具體時間為2022年1月13日至1月17日（法定假期除外），報名時間上午8:40-11：20下午13：40-16:50。由撫遠人社局組織安排，地點設在撫遠市人社局530室，主要負責報名及資格審查等相關工作。

 

　　報名人員必須持本人身份證、畢業證、戶口簿、退伍證、學信網打印學歷在線驗證報告的原件及復印件，近期免冠一寸照2張（藍底照片正面打印姓名）和打印的《撫遠市公開招聘警務輔助人員報名登記表》、《撫遠市公開招聘警務輔助人員考生承諾書》、《考生個人健康狀況承諾書》等其他需要提供的相關材料。所提交的有關信息和材料必須詳實有效，凡弄虛作假者，一經查實即取消其考試及聘用資格。聯系電話：0454- 2132800。每人只限報考一個崗位。

 

　　3、體能測試。報名成功的考生參加體能測試，按通知到達指定地點參加體能測試，體能測試為通過性測試，不合格者取消招聘資格。

 

 

　　4、面試。由招聘專家組對報名審查和體能測試合格人員進行綜合面試，滿分為100分。評委按照評分標準獨立打分，所得平均數，按四舍五入保留兩位小數進行計算，即為應聘者的考試成績。考試時間、地點及相關要求將視新冠肺炎疫情防控情況另行通知。面試采用結構化面試形式，重點測試考生的語言表達、綜合分析及應變等方面的能力，滿分為100分。按照擬聘人數，根據考生面試成績從高到低的順序按1:1比例等額確定入圍人選，面試成績相同的，按照學歷高低排名，再次出現相同的加試體能測試。面試成績低于60分者不予錄取。考試總成績在撫遠市人民政府網站公示7個工作日。

 

　　5、體檢。結合面試成績按照1:1的比例擬定體檢人選。體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等相關規定，由公開招聘警務輔助人員領導小組統一組織進行體檢。體檢費按照醫院實際發生費用由考生個人繳納。體檢不合格者進行復檢，復檢不合格者取消招聘資格，產生空缺的按照面試總成績高低依次遞補（低于60分者不予遞補）。

 

　　6、政審。由公開招聘警務輔助人員領導小組對應聘人員進行考核，重點考察應聘人員的政治素質、敬業精神及是否參加非法組織等事項。

 

　　四、聘用

 

　　公示期滿無異議的，統一分配到市公安局、撫遠邊境管理大隊、黑瞎子島邊境管理大隊，由用人單位簽訂勞動合同，合同期限為兩年(含試用期)，不服從組織分配的不予聘用。試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以聘用，試用期內若考核不合格者予以解聘。如崗位出現空缺，按照招聘考試成績高低依次遞補工作人員，低于60分者不予遞補，成績一年內有效。

 

　　五、管理及待遇

 

　　合同期內市公安局警務輔助人員實行定額工資。待遇標準1900元/月；并繳納養老、醫療、工傷、失業、大病保險。合同期結束后，經用人單位考核，合格者繼續簽訂勞動合同，不合格者，不予續簽。

 

　　六、考生防疫與安全須知

 

　　1.考生需14天內未離開佳木斯地區，在報名和考前攜帶48小時內核酸檢測陰性報告并申領“龍江健康碼”和“通信大數據行程卡”，進入時供工作人員查驗。

 

　　2.自覺遵守防疫有關要求，服從工作人員管理。考生在報名和考前，應接受“龍江健康碼”和“通信大數據行程卡”查驗及體溫測量，綠碼及體溫測量合格者，方可報名和考試。經現場衛生防疫專業人員評估不符合要求的、體溫大于37.3℃或者經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀的考生，不得報名和考試。

 

　　3.考生進出考點時應佩戴口罩（工作人員進行身份核驗時短暫摘下口罩），注意保持安全距離。

 

　　4.考試期間考生如有發熱、咳嗽等癥狀，經現場衛生防疫專業人員評估，視情況安排到備用隔離考場參加考試，或者立即隔離，向所屬地疾控機構報告，并落實相應防疫措施。

 

　　5.考生應自覺遵守防疫有關要求，做好個人防護。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發熱史、旅居史和接觸史以及在考試疫情防控中拒不配合的考生，將依法依規予以處理。

 

　　附件1、《撫遠市公開招聘警務輔助人員報名登記表》.xls

 

　　附件2、《撫遠市公開招聘警務輔助人員考生承諾書》.docx

 

　　附件3、《考生個人健康狀況承諾書》.doc

 

　　附件4、撫遠市公開招聘警務輔助人員崗位計劃表.xls

 

　　撫遠市公開招聘警務輔助人員領導小組辦公室

 

　　2021年12月31日