廣東省科學院海南產業技術研究院招聘啟事

廣東省科學院海南產業技術研究院（以下簡稱“海南產研院”）成立于2021年，是廣東省科學院在三亞市崖州區設立的重要新型研發機構。海南產研院堅持創新驅動、產業引領的理念，著力建設院士技術創新中心、技術轉化試驗平臺、科技海南產研院孵化器、南繁服務中心、南繁人才之家等產業創新服務平臺，促進南繁種業創新、技術育成、成果轉化、產業服務、科技交流，打造高水平“南繁種業與健康”創新創業產業園，助力國家“南繁硅谷”建設。

現面向社會公開招聘工作人員7名，具體條件如下:

一、基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，遵紀守法，責任心強，具有較強的抗壓能力、良好的職業道德和團結協作精神；

（二）具有符合崗位所需的專業背景和工作經歷；

（三）具有良好的文字、口頭表達能力，能熟練運用各種辦公軟件；

（四）身體健康。

二、招聘崗位及條件

（一）綜合管理部（4名）

崗位一：財務負責人（1名）

1、崗位職責：負責年度預決算編制、預算執行及管理工作；協助制定發展規劃；負責編制財務管理制度并監督執行；負責現金流的分析和管理，進行整體籌劃和資金運作確保資金合理使用，監控資金流向；負責海南產研院各類經濟合同及協議的財務審核工作；負責稅收籌劃與管理工作。

2、任職條件：45歲以下，大學本科及以上學歷，財務相關專業，中級會計師或以上職稱；五年以上財務工作經驗，熟悉會計準則，國家財稅法規，有全盤賬工作經驗，有較強的財務分析工作能力，有良好的職業操守；熟練操作電腦及各類財務軟件及責任心強；有中大型企業財務經理工作經歷、注冊會計師、注冊稅務師ACCA者優先。

崗位二：綜合管理部副部長（1名）

1、崗位職責：負責建立行政管理制度；負責日常行政管理工作；負責商務接待及公共關系的維護。

2、任職條件：45歲以下；碩士研究生及以上學歷；具有較強的組織能力、工作責任心、團隊協作精神；具有兩年以上政府部門或大中型企業同類崗位工作從業經歷；具備行政事務管理、公共關系管理和經濟法律事務基本專業知識和經驗；具有較好的公文寫作能力。

崗位三：人事管理職員（1名）

1、崗位職責：負責協助做好薪酬體系、績效考核方案設計；負責海南產研院招聘工作，拓展各類招聘渠道；負責搭建海南產研院培訓管理體系；負責完成領導交辦其他工作。

2、任職條件：35歲以下，大學本科及以上學歷；人力資源管理、企業管理等相關專業；具備人力資源管理工作經驗，掌握人力資源管理知識，熟悉國家和地方相關法律法規及政策，并能實際操作運用；具有較強的溝通協調能力、公文寫作能力，具有良好的職業素養和團隊合作精神，承壓能力強。

崗位四：黨群工作職員（1名）

1、崗位職責：負責黨建、宣傳、工會等工作；負責檔案、固定資產管理工作；完成領導交辦的其他各項工作。

2、任職條件：35歲以下，碩士研究生及以上學歷，中共黨員；具有很好的公文寫作能力，熟悉常用的新型媒介載體；具備良好的溝通能力、協調能力、危機處理能力；具有高度的工作責任心、抗壓性及良好的職業操守。

（二）科技合作部（1名）

崗位：技術經理人

1、崗位職責：負責項目引進孵化、技術成果轉移轉化；負責技術人才及團隊的引進和管理；為海南產研院提供各類技術轉移服務、法律、商務、知識產權、需求分析、成果評價等。

2、任職條件：35歲以下，大學本科及以上學歷；具有良好的活動策劃、執行能力，良好的協調、溝通和業務開拓能力，積極主動、嚴謹的工作態度。

（三）產業孵化部（2名）

崗位一：產業孵化部副部長（1名）

1、崗位職責：負責產業孵化部日常工作，負責雙創產業園區的經營管理，統籌及協調海南產研院的物業、設施設備管理工作，完成領導交辦其他工作。

2、任職條件：35歲以下，碩士研究生及以上學歷；工作積極主動，責任心強，細心嚴謹，具有團隊精神及較強的管理協調能力；掌握物業管理行業現行法律法規、地方性物業管理條例、物業管理基礎知識并熟練運用；有較豐富的物業管理專業知識和工作經驗，熟悉一般企業的內部管理流程及物業管理客戶服務運作流程；兩年以上相關工作經驗者優先考慮。

崗位二：職員

1、崗位職責：負責科技園區管理和技術經濟管理工作；負責科技海南產研院孵化器管理與運營工作；完成領導交辦其他工作。

2、任職條件：35歲以下，大學本科及以上學歷；工商管理、金融、市場營銷等相關專業；熟悉政府職能及相關政策法律法規；熟悉園區創新創業服務體系搭建、運轉的基本模式；有較強的學習能力、溝通能力、強烈的責任感和團隊合作精神；有機動車駕駛證及熟練掌握英語者優先。

三、招聘程序

（一）個人報名。應聘人員依據招聘崗位投遞簡歷，連同廣東省科學院海南產業技術研究院公開招聘工作人員報名表、本人彩色證件照、個人簡歷、職稱證、學歷學位證、身份證、獲獎證書、論文成果及反映個人能力水平等材料掃描件，一并以電子郵件方式發送。壓縮打包命名方式：海南產研院+姓名+應聘崗位。

（二）資格審查。綜合管理部負責人對應聘人員進行資格審查，確定面試人選并通知應聘者本人。

（三）面試。參加面試人員作競聘報告(PPT形式)，競聘報告應包括本人簡歷、從事的主要工作、取得的業績、對應聘崗位的工作設想等內容，時間每人20分鐘(報告10分鐘、答辯10分鐘)。不參加面試者，視為自動放棄。

（四）體檢。招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。參加體檢人員到指定的三甲醫院進行體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。

（五）考察。體檢合格者進入考察程序。考察內容主要包括：政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。

（六）公示。根據面試、體檢、考察結果等情況，經海南產研院招聘工作領導小組研究，確定擬聘用人員，并在廣東省科學院官網上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南產研院進行調查處理。

（七）聘用。公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，試用期3個月，試用期滿合格的予以正式聘用，按規定不合格的取消聘用。聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，取消聘用。

（八）疫情防控要求。報名人員應符合海南省及三亞市新冠肺炎疫情防控有關要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區)和有國內中高風險地區旅居史的報考人員，應預留足夠時間，嚴格遵守我市防疫隔離具體要求和規定，自行安排好相關行程事宜。

四、薪酬待遇及工作地點

以上各崗位提供有競爭力的薪酬待遇，具體根據應聘者情況面議。工作地點為：海南省三亞市崖州區。

五、報名事項

報名時間：自招聘公告發布之日起至2022年01月10日止。

聯系方式：譚小姐 電話：13414856520

郵箱地址：hncyy2021@163.com