2022年福建廈門工學院高層次人才引進計劃

來源：湖南師范大學研究生院 2022-01-04 11:55:25

廈門工學院2022學年高層次人才(博士)引進計劃

一、學校簡介

廈門工學院是2009年經國家教育部批準設立的一所普通本科高校，2019年通過教育部本科教學工作合格評估。學校座落在中國著名的海上花園城市——福建省廈門市，人文環境優美，四季氣候宜人。海、陸、空交通便捷，是最適合人的居住、讀書、研究、就業、創業的好地方。

廈門工學院被評選為“全國最美校園”，實至名歸。學校建成了公園式的校園，繁花芬芳、鳥語花香，文化氣息濃厚，校園規劃建筑古樸厚重、大氣經典，園林景觀優雅新穎、休閑空間十分精致、美輪美奐，讓人嘆為觀止。

廈門工學院的教學、圖書、實訓、實踐、體育、藝術等場館以及學生社區生活設施設備都先進齊全，處處體現了人文關懷，是老師和學生學習、工作、生活的理想殿堂。

廈門工學院秉承“立德樹人，以文化人”的教育理念，以“百年樹人，百年名校”為辦學愿景，恪守“明志、博學、修身、力行”的校訓精神，認真踐行現代大學理念，建立實現現代大學制度。

廈門工學院以“博雅教育、知識（專業）教育、能力培養”三位一體為人才培養方向，以市場雇主對新時代人才十大能力要求為培養目標：“一是人格魅力；二是終身自主學習能力；三是組織領導設計能力；四是解決復雜問題的能力；五是批判性思維；六是創造創新能力；七是情商；八是溝通談判能力；九是專業技術能力；十是精細化做事執行力。”旨在培養出適應二十一世紀經濟建設和社會發展需要的復合型、創新型高素質人才。

廈門工學院圍繞創建“百年名校”的目標，構建了“文學、理學、工學、商學、藝術學”5大學科門類，建成8個學術機構、35個本科專業，在校生達11000多人，教職工近1000人。學校以理工科為主，其他學科協同發展。以契合產業和社會發展急需人才為培養方向，構建和發展計算機科學、信息科學、數據科學、人工智能、機器人、智能建筑、跨境電商、網絡新媒體等新興科學技術領域專業。每年為社會輸送3000多名本科畢業生，有許多優秀學生紛紛考上國內外名校攻讀碩士和博士學位，或走上建設國家的各行各業的崗位，就業率一直都在高位，大部分畢業生留在廈門市工作，深受社會和企業的歡迎和好評。

“不讓一個人落伍，讓每一位學生都能成功畢業”是學校對學子們的殷切期望和對老師們的真誠要求，也是廈門工學院的教育文化和教書育人的工作目標。

“大學為學生，為學生的終身發展做好準備，以博雅教育養成人格，以知識教育獲得科學技術、以實踐教育培養綜合能力。”在大學四年的學習中，學生必須在廣泛的知識領域中暢游，從而理解不同的學科思維和方法。目的是讓學生發展出可以在各個領域之間轉換的技能，可以勝任任何學科和未來職業，適應未來社會發展的需要。同時在自己的私人領域，成為真誠秉持正義、同情弱者的君子，對社會有擔當、對他人充滿責任心的好公民。

二、應聘條件

1.認同學校的愿景、使命和價值觀，潛心投入到教育事業發展中。

2.能夠勝任并完成相關本科專業核心課程的教授任務和教研科研任務。

3.具有良好的溝通表達、團隊協作及適崗能力，事業心和責任感強。

4.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

5.人才類別

人才類別	條件
第一類	博士生導師、在本學科領域造詣較深且具有博士學位的教授、有突出教學成果的教授及其他具有高質量成果、高級別獎項的優秀人才（年齡一般不超過55周歲且具有博士學位）；具有同等水平的海外專家、學者及留學歸國人員。
第二類	學校教學、科研工作急需的具有博士學位的副教授、具有碩士學位的教授（年齡一般不超過50周歲）。
第三類	學科建設所需的有突出業績的博士、博士后。

6.招聘計劃崗位

二級學院	需求專業
機械科學與電氣工程學院	*機械類專業（機械電子工程、車輛工程、機械制造及其自動化、智能制造工程、人工智能、機器人工程、自動化）研究方向：智能制造、人工智能、機器人、機械電子、汽車、控制技術、狀態監測與診斷、深度學習、大數據分析等方向
機械科學與電氣工程學院	*電氣類專業（電氣工程及其自動化、自動化）
計算機科學與信息工程學院	*計算機類專業（軟件工程、智能科學與技術）
計算機科學與信息工程學院	*信息類專業（電子信息工程、通信工程、光電信息科學與工程、物聯網工程）
數據科學與智能工程學院	*數據科學與大數據技術、信息與計算科學、數學、物理
建筑科學與土木工程學院	建筑類專業（建筑學、風景園林）
建筑科學與土木工程學院	土木類專業（*土木工程、工程管理、工程造價）
商學院	管理類專業（財務管理、市場營銷、信息管理與信息系統）
商學院	經濟類專業（國際經濟與貿易、跨境電子商務、投資學）
藝術與傳媒學院	音樂與舞蹈學、戲劇與影視學、設計學、新聞傳播學
外國語學院	英語類專業（英語、商務英語、翻譯）
外國語學院	經濟類專業（國際經濟與貿易、電子商務）
博雅教育學院	古代漢語、現代漢語、中國現當代文學、中國古代文學

三、薪酬福利

（一）學校提供的待遇

人才類別	薪酬范圍	科研啟動費	其他配套人才政策
第一類	35萬元起	15-50萬元	1.學校提供設施配備齊全的舒適住房。 2.子女就學可按集團最優惠價格就讀廈門工學院附屬中小學、幼兒園。 3.特殊需求人才，具體面議。
第二類	25萬元起	10-30萬元
第三類	18萬元起	5-20萬元
注：招聘崗位中帶*的緊缺專業，薪酬待遇另議。

（二）省市提供的待遇

人才項目	資助政策
福建省年度緊缺急需人才	生活津（補）貼：2000-5000元/月（發5年）；住房補貼：14-18萬元（分5年發）。
福建省引進高層次人才	安家補助：25-100萬元。
福建省海納百川人才	安家補助：100-200萬元。
廈門市海納百川人才	安家補助：50萬元。
廈門市新引進人才	一次性補貼：5-8萬元。
廈門市高層次及骨干人才	協助向廈門市政府申請保障住房。
臺灣特聘專家	生活津（補）貼：20或30萬元/年（期限最長5年）。
臺灣特聘專才	生活津（補）貼：按用人單位所支付年薪的25%，每年最高12萬元（期限最長5年）。