根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北大學擬面向社會公開招聘工作人員17名，現將有關事項公告如下：

一、河北大學簡介

河北大學是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校，也是河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校。

學校建設與發展得到河北省委、省政府和教育部等國家部委的大力支持。2002年，成為財政部、教育部重點支持的全國5所高校之一。2005年，成為河北省人民政府與教育部共同建設的省部共建大學。2012年，成為全國14所“中西部高校提升綜合實力工程”入選高校之一。2016年，成為國家中西部“一省一校”重點建設大學，同年被河北省列為重點支持的一流大學和一流學科建設高校。2018年，教育部與河北省人民政府簽署《關于部省合建河北大學的協議》，躋身國家“部省合建”高校行列。2020年，河北省制定支持河北大學部省合建工作的實施方案。以“部省合建”為契機，學校對接河北省文化旅游產業、醫藥產業和現代綠色產業，重點建設了燕趙文化學科群、生命科學與綠色發展學科群，在燕趙文化保護與開發、白洋淀流域生態治理等領域取得了重要進展。

學校學科門類齊全，分布在哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學12大門類。設有95個本科專業，1個國家重點（培育）學科，17個博士學位授權一級學科, 47個碩士學位授權一級學科，33種碩士專業學位授權類別， 11個博士后科研流動站，1個博士后科研工作站。化學、材料科學等2個學科進入ESI世界排名前1%。

河北大學自發軔至今，已走過一百年輝煌歷程。一百年來，一代代學者捧土培根、篳路藍縷，一代代學子努力向學、蔚為國用。以華南圭、馬灃、顧隨、吳玉如、裴學海、張弓、高鏡瑩、滕大春、張镈、雷石榆、詹锳、漆俠等為代表的前輩學人在這里躬耕執教，作育英才，培養40多萬名優秀人才，為服務國家富強、民族復興、人民幸福作出了積極貢獻。

站在新的歷史起點上，河北大學將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實立德樹人根本任務，堅持“質量立校、人才強校、特色辦校、服務興校、依法治校”辦學理念，加快推進“雙一流”建設，提升人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新與國際交流合作能力，力爭早日建成“特色鮮明、國際知名”的高水平綜合性大學。我們誠摯地歡迎各位英才加入河北大學！

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

3.政治立場堅定，思想政治素質高，有高度的責任感和奉獻精神；

4.碩士研究生年齡一般不超過30周歲（1990年12月31日以后出生），博士研究生年齡一般不超過35周歲（1985年12月31日以后出生），其中001崗應聘人員如有高校或者科研機構教學科研相關工作經歷的碩士研究生年齡可放寬至35周歲（1985年12月31日以后出生），有副高級及以上職稱的年齡可放寬至40周歲（1980年12月31日以后出生）。

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有招聘崗位所要求的學歷學位、專業和技能等條件；應屆畢業生須于2022年7月31日前取得學歷學位證書，往屆報名時須獲得相應的學歷學位。

留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

(二)公開招聘人數和崗位條件

2021年河北大學擬公開招聘第二批專業技術人員17名。具體人數和崗位條件詳見《河北大學2021年公開招聘工作人員崗位條件表（第二批）》（附件1）。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》設置。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

五、招聘程序

(一)發布信息

通過河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北大學人事處網站（http://rsc.hbu.cn）面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.采取電子郵箱報名及郵寄報名材料方式。

報名時間：2021年12月31日- 2022年2月28日

每名應聘人員限報一個崗位。報名材料郵寄地點及聯系方式詳見《河北大學2021年公開招聘工作人員崗位條件表（第二批）》（附件1）。

2.報名要求

（1）應聘人員需下載填寫《河北大學2021年公開招聘工作人員報名表》（附件2），并提供個人簡歷、身份證、本科、研究生學習成績單、所有相關證書（含所有階段學歷學位證書、榮譽稱號證書、獎勵證書等）及發表學術論文等材料復印件報名。

學術論文范圍指個人在研究生期間所發表的與所學專業相關的學術論文，要求為第一作者或導師為第一作者應聘人員為第二作者。

獎勵范圍指個人在研究生期間所獲得政府部門組織各類評比活動所獲獎項或科研獎勵。

榮譽稱號范圍指個人在本科、研究生階段獲得國家或省部級三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生等稱號。

（2）海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書；學歷學位認證書正在辦理中的，可持學歷學位證書報名。

（3）應聘人員將上述報名材料郵寄到報名地點；同時將所有報名材料掃描，發送到指定電子郵箱，郵件主題須使用“姓名+應聘材料”，所有附件以一個壓縮包的形式發送，壓縮包以“姓名+應聘材料”命名。

應聘人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。

3.資格審查

對照崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果在人事處網站進行公布（http://rsc.hbu.cn）。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現立即取消其應聘資格。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

4.開考比例：教學崗位（代碼：001 ）報考人數與招聘人數的比例不低于2:1，其他崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1。報名人數達不到開考比例的，經學校研究后，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

（三）筆試

1.筆試人選確定。資格審查合格者進入筆試階段。

筆試采取閉卷形式進行。主要筆試內容為與應聘崗位相關知識。考試不指定考試輔導用書。試卷滿分100分，最低合格分數線為60分。

2.筆試時間、地點另行通知，視防疫要求另行確定筆試方式。筆試成績在河北大學人事處網站進行公布（http://rsc.hbu.cn）。

（四）面試

1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間、地點另行通知，視防疫要求另行確定面試方式。

3.面試方式。采取結構化面試打分方式進行，主要對應聘人員的綜合素質和相關能力進行考核，滿分100分，合格分數線60分。由評委進行打分，采用“體操打分”辦法，去掉最高分和最低分后計算平均值，即為面試得分。面試成績當天在河北大學人事處網站進行公布（http://rsc.hbu.cn）。

4.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

（五）考察、體檢

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。

體檢合格的，由河北大學人事處組織相關部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（六）確定擬聘人選

經體檢、考察合格的，報學校研究，確定為擬聘用人選。

（七）公示

擬聘用人選在河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北大學人事處網站（http://rsc.hbu.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

（八）辦理聘用手續

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

六、其他事項

通過河北大學人事處網站（http://rsc.hbu.cn）公布招聘筆試通過人員名單、面試通過人員名單、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0312-5079469（河北大學人事處）

監督舉報電話：0312-5079650（河北大學紀委辦公室/監察專員辦公室）

0311-66908785（省人力資源和社會保障廳）

附件1：河北大學2021年公開招聘工作人員崗位條件表（第二批）

附件2：河北大學2021年公開招聘工作人員報名表

河北大學

2021年12月31日