因業務發展需要，我公司擬招聘2名護理員派遣至南通鑫匯養老產業發展有限公司鑫匯護理院工作（地址：南通高新區通海路54號通州幼兒園北），現按照“公平、公正、公開、擇優”的原則，將有關事項告知如下：

一、招聘崗位及職責

1.崗位：護理員

2.人數：2名

3.崗位職責：

（1）在護士長的領導和護士的業務指導下，擔任照顧老人的日常生活護理工作。

（2）做好長者入院時的各種物品準備工作。

（3）負責長者所用的床單、臉盆、茶具、痰盂、便器的清潔消毒處理工作。

（4）協助或幫助半失能、全失能、失智長者洗臉、漱口、洗頭、洗腳、洗澡、衣物換洗、喂食、喂水、協助大小便、給臥床老人鼻飼、更換紙尿褲、翻身拍背、床上擦浴、輪椅轉換等全部照護工作。

（5）做好長者安全防護工作，做到“五防”（防跌倒、防墜床、防燙傷、防壓瘡、防噎食）工作。

（6）按時巡查房間，及時發現和了解長者的身體、精神狀況變化，發現變化及時向醫生、護士匯報。

（7）熟悉了解長者的飲食特點，嚴格按醫囑給予食物。

（8）及時收集和送檢各類化驗標本及護送長者進行檢查和治療。

（9）保持房間整潔、床單被罩清潔干燥，各類物品放置規范，房間定時開窗通風，保持室內空氣清新，無異味、臭味，注意長者的防寒保暖和消暑工作。

（10）妥善管理長者的私人物品及護理區的被服、家具，協助做好活動室、餐廳的資產保全工作。

（11）積極參加各類照護技能的培訓，不斷提高照護技能水平。

（12）嚴格按照照護計劃，幫助長者進行肢體、語言功能鍛煉活動及適宜的康樂活動。

（13）完成護士長或護士交代的其他臨時性任務。

二、基本條件

1.年齡在60周歲以內，女性，學歷不限。

2.身體健康，心理健康，相貌端莊，無傳染病、精神病及其他重大疾病史，熱愛養老護理工作，能適應夜間值班。
3.有孝心、愛心、耐心及較強的責任心，服務意識強，吃苦耐勞，認真仔細，團結友善，品行端正，禮貌待人。

4.遵紀守法，遵守用人單位和被派遣單位的各項規章制度，有團隊意識，有集體榮譽感，能服從工作安排。

5.有護理失能、失智老人從業經驗或具備護理職業資格者優先，并可適當放寬年齡限制。

三、下列人員不得報考

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、有違法犯罪記錄的人員、涉及國家和省的政策規定不得應聘到國有企業有關崗位的人員。

四、招聘方式及流程

（一）信息發布

本次招聘公告在通州區人民政府網站（http://www.tongzhou.gov.cn/）、通州人力資源網（https://www.nttzrcw.com/）進行發布。

（二）報名

1.報名時間：2021年12月29日—1月7日下午5：30。
2.報名地點：南通市通州區勞服勞務有限公司（通州區金沙街道大慶路勞動監察大隊西側）。

聯系人：陸經理。

聯系電話：86513964。

3.報名材料：（1）本人身份證；（2）近期2寸免冠照片；（3）學歷證書；（4）能證明本人能力水平的其它相關證書（注：以上證件均需原件及復印件）。

（三）資格審查

對報名人員進行資格審查，確定參加考評人選。主要審查報名資格和條件。報名人員需提供上述材料的原件及復印件。報名人需對提供材料的真實性負責，如發現報名內容與事實不符，即取消考評資格。

（四）面試

本次招聘考核辦法采取面試形式，由我公司會同用工單位組織，面試總分為100分，60分為合格線，面試成績當場通知考生。在面試合格者中，按照面試成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員。（面試時間地點另行通知）

（五）體檢、考察和公示

由用工單位組織體檢及考察。體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，由用工單位討論通過后在通州區人民政府網站、通州人力資源網進行錄用公示，公示期為5個工作日。如有棄權，則根據考核分數高低依次替補。

（六）試用與錄用

試用期1個月，試用期滿后，由用工單位組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，與通州區勞服勞務開發有限公司簽訂勞動合同，聘期為1年，期滿經考核合格可續聘。

五、紀律與監督

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0513-69815617、0513-68356607。

南通市通州區勞服勞務開發有限公司
2021年12月27日